研究 - 神奈川県横浜市旭区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務（週４日勤務または週５日勤務） ※勤務日数・勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容臨床研究所（形態情報解析室） ・病理標本作成に係る諸業務（組織パラフィンブロック作成、薄切 ） ・組織化学染色、免疫組織化学染色 ・標本のデジタルスキャナー取り込み ・その他患者組織・細胞を用いた研究所実験業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容一般事務／「病院の一般事務」残業基本なし／車通勤OK／昼食代補助あり 赤枝病院での一般事務の募集となります！ 事務職員のほとんどが医療業界未経験で入社しておりますので、業界未経験だけど興味がある！という方も歓迎いたします。 お任せする基本的な業務は以下の通りです。 ・病院に関わる総務事務（書類作成、データ集計など） ・ファイリング ・電話対応 ・施設環境整備 ・業者対応 など 20代～60代まで幅広い年代の職員が活躍中！ 基本的に残業はありません！ ※繁忙期や突発的な対応でお願いする場合もございます。 公休・有休を半日ずつ使用することもできるので、私生活との両立もできます。 未経

勤務時間シフト制

仕事内容病院清掃／上白根病院 勤務／神奈川／病院清掃スタッフ／パ／静かな病院で落ち着いて働ける ◇都合に合わせて選べるシフト！◇ ズーラシア近くの、公園に囲まれた静かな環境♪ 上白根病院の清掃業務スタッフを大募集！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【年齢性別問わず、幅広いスタッフが活躍中!!】 廊下・病室等、院内の清掃を行って頂きます。 ◆簡単な作業が中心で働きやすい◆ ◆静かな病院内で落ち着いて働ける◆ ◆作業は誰でもすぐに覚えられます◆ 研修も充実しているので、未経験からでも活躍出来ますよ♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆年齢性別不問！未経験からOK！ ◆Wワークやプライベ

仕事内容臨床心理士／「カナリア旭2／横浜市旭区／年間休日120日」心理士を募集します ・日中活動 ・療育のサポート ・外出療育の付き添い ・送迎等 ・連絡帳記入、ケース記録記入 ・清掃 ・ケース会議参加 ・職員シフト調整 ・備品管理、備品整理 ・保護者対応 ・電話対応 ・利用者シフトの作成 ・送迎表の作成などの業務 一般社団法人障害者福祉研究会の放課後等デイサービス、児童発達支援の紹介です。 ・利用者一人ひとりにあわせた個別支援計画を作成し、指導員が個別支援計画を念頭におき、チームや同僚と協力しながら将来を見据えた療育を行っています。 ・定期的に職場見学会、保護者会、施設参観を実施することで、保護

仕事内容臨床心理士／「カナリア旭1／横浜市旭区／年間休日120日」心理士を募集します ・日中活動 ・療育のサポート ・外出療育の付き添い ・送迎等 ・連絡帳記入、ケース記録記入 ・清掃 ・ケース会議参加 ・職員シフト調整 ・備品管理、備品整理 ・保護者対応 ・電話対応 ・利用者シフトの作成 ・送迎表の作成などの業務 一般社団法人障害者福祉研究会の放課後等デイサービス、児童発達支援の紹介です。 ・利用者一人ひとりにあわせた個別支援計画を作成し、指導員が個別支援計画を念頭におき、チームや同僚と協力しながら将来を見据えた療育を行っています。 ・定期的に職場見学会、保護者会、施設参観を実施することで、保護

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ビコー 放課後等デイサービス わかば 【児童指導員】月給23.5万円～/放課後等デイサービス 正社員 年間休日120日/子どもたちが安心して過ごせる施設づくり愛情と情熱で、すこやかな成長をはぐくむ/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは「世の中で必要とされる会社であれ」を理念とし、訪問看護リハビリステーションや放課後等デイサービスなどの福祉事業を展開している法人です。 「ありがとう」と「笑顔」を大切に、誠意と向上心をもちながら出逢いに感謝して各施設の運営をおこなっています。 ◆当施設の特徴について 横浜市旭区にある放課

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／「カナリア旭3／横浜市旭区／時給1,400円」児童指導員を募集します ・日中活動や療育のサポート、送迎等 ・連絡帳記入 ・ケース会議参加、記録記入 ・清掃 ・その他 一般社団法人障害者福祉研究会の放課後等デイサービス、児童発達支援の紹介です。 ・利用者一人ひとりにあわせた個別支援計画を作成し、指導員が個別支援計画を念頭におき、チームや同僚と協力しながら将来を見据えた療育を行っています。 ・定期的に職場見学会、保護者会、施設参観を実施することで、保護者同士のコミュニケーションの場を提供しています。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークO

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／「カナリア旭1／横浜市旭区／時給1,400円」児童指導員を募集します ・日中活動や療育のサポート、送迎等 ・連絡帳記入 ・ケース会議参加、記録記入 ・清掃 ・その他 一般社団法人障害者福祉研究会の放課後等デイサービス、児童発達支援の紹介です。 ・利用者一人ひとりにあわせた個別支援計画を作成し、指導員が個別支援計画を念頭におき、チームや同僚と協力しながら将来を見据えた療育を行っています。 ・定期的に職場見学会、保護者会、施設参観を実施することで、保護者同士のコミュニケーションの場を提供しています。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークO

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員／「カナリア旭2／横浜市旭区／時給1,400円」児童指導員を募集します ・日中活動や療育のサポート、送迎等 ・連絡帳記入 ・ケース会議参加、記録記入 ・清掃 ・その他 一般社団法人障害者福祉研究会の放課後等デイサービス、児童発達支援の紹介です。 ・利用者一人ひとりにあわせた個別支援計画を作成し、指導員が個別支援計画を念頭におき、チームや同僚と協力しながら将来を見据えた療育を行っています。 ・定期的に職場見学会、保護者会、施設参観を実施することで、保護者同士のコミュニケーションの場を提供しています。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークO

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*〜 ファミリー・ホスピスは「ホスピス住宅の研究と普及」活動の会社です。 日本は超高齢社会への対応に追われていますが、 今後より深刻な問題となるのが「多死の時代」への対応です。 年間死亡者数が今より40～50万人増え170万人の時代を迎えます。 終末期を見据えた生き方、死に方、死に場所をどう考え、 どう向き合うかが問われています。 がん患者を対象とした緩和ケア病棟（ホスピス病院）の整備は進みましたが、 多くの国民が望む”終末期を自宅で療養したい、 最期を自宅で迎えたい”に応える「ホスピス住宅」サービスは、 欧米に比較すると非常に脆弱です。 住み慣れ

仕事内容児童発達支援管理責任者／「カナリア旭3／横浜市旭区／年間休日120日」児童発達支援管理責任者を募集 ・児童発達支援管理責任者業務全般 一般社団法人障害者福祉研究会の放課後等デイサービス、児童発達支援の紹介です。 ・利用者一人ひとりにあわせた個別支援計画を作成し、指導員が個別支援計画を念頭におき、チームや同僚と協力しながら将来を見据えた療育を行っています。 ・定期的に職場見学会、保護者会、施設参観を実施することで、保護者同士のコミュニケーションの場を提供しています。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,急募

仕事内容児童指導員／「カナリア旭3／横浜市旭区／年間休日120日」児童指導員を募集します ・日中活動 ・療育のサポート ・外出療育の付き添い ・送迎等 ・連絡帳記入、ケース記録記入 ・清掃 ・ケース会議参加 ・職員シフト調整 ・備品管理、備品整理 ・保護者対応 ・電話対応 ・利用者シフトの作成 ・送迎表の作成などの業務 一般社団法人障害者福祉研究会の放課後等デイサービス、児童発達支援の紹介です。 ・利用者一人ひとりにあわせた個別支援計画を作成し、指導員が個別支援計画を念頭におき、チームや同僚と協力しながら将来を見据えた療育を行っています。 ・定期的に職場見学会、保護者会、施設参観を実施することで、

仕事内容児童指導員／「カナリア旭2／横浜市旭区／年間休日120日」児童指導員を募集します ・日中活動 ・療育のサポート ・外出療育の付き添い ・送迎等 ・連絡帳記入、ケース記録記入 ・清掃 ・ケース会議参加 ・職員シフト調整 ・備品管理、備品整理 ・保護者対応 ・電話対応 ・利用者シフトの作成 ・送迎表の作成などの業務 一般社団法人障害者福祉研究会の放課後等デイサービス、児童発達支援の紹介です。 ・利用者一人ひとりにあわせた個別支援計画を作成し、指導員が個別支援計画を念頭におき、チームや同僚と協力しながら将来を見据えた療育を行っています。 ・定期的に職場見学会、保護者会、施設参観を実施することで、

仕事内容児童指導員／「カナリア旭4／横浜市旭区／年間休日120日」児童指導員を募集します ・日中活動 ・療育のサポート ・外出療育の付き添い ・送迎等 ・連絡帳記入、ケース記録記入 ・清掃 ・ケース会議参加 ・職員シフト調整 ・備品管理、備品整理 ・保護者対応 ・電話対応 ・利用者シフトの作成 ・送迎表の作成などの業務 一般社団法人障害者福祉研究会の放課後等デイサービス、児童発達支援の紹介です。 ・利用者一人ひとりにあわせた個別支援計画を作成し、指導員が個別支援計画を念頭におき、チームや同僚と協力しながら将来を見据えた療育を行っています。 ・定期的に職場見学会、保護者会、施設参観を実施することで、

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 一般社団法人KID-G STELLA KID鶴ヶ峰教室 【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み/年間休日120日以上 正社員 送迎なし療育×保育の一体化により、一人ひとりの特性に沿ったアプローチを実現月給20.6万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、神奈川県で保育園・児童発達支援施設・学童クラブなどの事業を展開している法人です。 子どもたちと保護者に寄り添う姿勢を重視し、「第二の家庭」のように感じていただけるホスピタリティを心がけながら運営をおこなっています。 ◆療育×保育の一体化による発達支援 横浜市旭区にある児童発達

仕事内容～*～*～*～*～*～*～～*～*～*～*～*〜 ファミリー・ホスピスは「ホスピス住宅の研究と普及」活動の会社です。 日本は超高齢社会への対応に追われていますが、 今後より深刻な問題となるのが「多死の時代」への対応です。 年間死亡者数が今より40～50万人増え170万人の時代を迎えます。 終末期を見据えた生き方、死に方、死に場所をどう考え、 どう向き合うかが問われています。 がん患者を対象とした緩和ケア病棟（ホスピス病院）の整備は進みましたが、 多くの国民が望む”終末期を自宅で療養したい、 最期を自宅で迎えたい”に応える「ホスピス住宅」サービスは、 欧米に比較すると非常に脆弱です。 住み慣れ

勤務時間・10:00～24:00の間で自由に調整OK ・1日2,3時間～、週3日から勤務可能 ・スキマ時間での勤務も歓迎 【勤務例】 ・学校や本業の合間に2~3時間 ・夜の空いた時間にコツコツ作業 ライフスタイルに合わせて、 無理のない範囲で働けます◎

仕事内容＼ 事業拡大に伴い、新ポジション募集 ／ “バズの裏側”を分析してビジネスに繋げる SNSトレンド調査スタッフ募集！ 「”なぜバズるのか”に興味がある」 「”バズ”や”トレンド”を仕掛ける側に回りたい」 「SNSををビジネスに活かす方法を実践的に身につけたい」 そんな方を歓迎します☆ 【具体的には】 ・SNSトレンドの分析／リサーチ ・企画チームへの提案 ・簡単な発信・検証 ・バズ事例の研究 ※専用ツールやマニュアルあり！ 業界に慣れたディレクターの元で スタートできるので未経験の方も安心です◎ 【こんなヒトがウェルカムです！】 ・人に見せるアウトプットに抵抗がない方 ・分析＋発信ど

仕事内容【児童指導員】月給23.5万円～/放課後等デイサービス 年間休日120日/子どもたちが安心して過ごせる施設づくり愛情と情熱で、すこやかな成長をはぐくむ/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～285,000円 【月給】235,000円～285,000円 <内訳> 基本給 220,000円～250,000円 固定残業代 5,000円(3時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過

仕事内容・笑顔あふれる学校給食で”食“を支え、お子様の未来を担うプロフェッショナルがメリックスで活躍しています レストランやホテルで腕を磨いてきたあなたへ。 「料理は好きだけど、不規則な生活や長時間労働はもう限界…」 もしそう感じているなら、そのスキルを「学校給食」というステージで活かしてみませんか？ 私たちメリックスが大切にしているのは、 子どもたちの笑顔はもちろん、働くスタッフの幸せです。 夕方16時半には退社。土日祝はお休み。 ここは、料理人としてのやりがいと、豊かな生活の両方が叶う場所です。 ・仕事の魅力・ポイント 【1】16時退社で、生活リズムが整います 勤務は朝7時から夕方16時まで。

仕事内容言語聴覚士／「カナリア旭1／横浜市旭区／年間休日120日」言語聴覚士を募集します ・日中活動 ・療育のサポート ・外出療育の付き添い ・送迎等 ・連絡帳記入、ケース記録記入 ・清掃 ・ケース会議参加 ・職員シフト調整 ・備品管理、備品整理 ・保護者対応 ・電話対応 ・利用者シフトの作成 ・送迎表の作成などの業務 一般社団法人障害者福祉研究会の放課後等デイサービス、児童発達支援の紹介です。 ・利用者一人ひとりにあわせた個別支援計画を作成し、指導員が個別支援計画を念頭におき、チームや同僚と協力しながら将来を見据えた療育を行っています。 ・定期的に職場見学会、保護者会、施設参観を実施することで、