林ケアサポート居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小竹向原駅徒歩8分！昇給あり★週休2日・日曜、祝日休みで夏季休暇・年末年始休暇 ◎施設見学OK！担当件数約30名でゆとりある業務量◆引継ぎ期間を設けており安心です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【仕事内容】 林クリニック（板橋区・内科・在宅医療）に併設された 居宅介護支援事業所「桐の花」での主任介護支援専門員募集です。 ＜業務内容＞ ・ケアプラン作成・モニタリング（現在約 30 名） ・サービス事業所・医療機関との連絡調整 ・サービス担当者会議の運営 ・給付管理・介護報酬請求 ・事業所運営管理全般

仕事内容【アピールポイント】 残業ほぼなし!京都市西京区で介護支援専門員募集!/1000054084 【仕事内容】 残業ほぼゼロ！京都市西京区で介護支援専門員を募集中です！/1000054084 居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員としての活躍を期待しています！ この職業では、利用者様が自宅で快適に生活できるよう、さまざまなサポートを提供します。 具体的には、利用者様からの相談を受け、彼らの希望に沿った居宅サービス計画を作成します。 また、サービス事業者との調整や給付管理業務も大切な役割です。 未経験の方も心配いりません！多くのスタッフが未経験からスタートしています。 疑問や不安があれば、いつでも

仕事内容岡山県倉敷市で「主任ケアマネジャー」として新たなステージへ、私たちと一緒に。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給308,333〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,700,000〜4,200,000円 ≪基本給≫ 288,333〜315,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職種手当:20,000〜35,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.3ヶ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 225400~283000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 宮城県東松島市矢本大林2-2 【アクセス】 JR仙石線矢本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 医療法人が母体の居宅介護支援事業所です。医療と介護を包括的にサポート 東松島居宅介護支援事業所は、医療法人社団仁明会が運営する、法人内に2ヶ所ある居宅介護支援事業所のひとつです。 医

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠鹿児島市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ・年間休日112日・お気軽にお問い合わせ下さい。 ・ベテランケアマネジャーが複数いるので安心です。 ・地域に根ざした施設です。 ・定年60歳までですが、再雇用65歳までありです。 【給与詳細】 【月給】210,000円-268,000円 基本給 190,000円-210,000円 資格手当 20,000円-58,000円

仕事内容【西京極駅から徒歩すぐ◎】残業ほぼなし◎ 時短可◎フレキシブル勤務可◎ケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お仕事内容 ・介護保険サービスの相談、申請代行 ・ケアプランの作成・モニタリング ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理、記録業務 など →電動自転車や自家用バイクなど使用 ●お子さまを持つケアマネさんも活躍中 資格: 介護支援専門員資格（ケアマネジャー） 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:定年の定めがある常用雇用のため） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制・1ヶ月単位 （1）9:00～18:00 休憩60分 月平均時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188100~240350円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 群馬県太田市高林北町1178-1 【アクセス】 東武伊勢崎線細谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容大阪生野区で介護支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜280,000円 ≪基本給≫ 175,000〜227,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:23,000円 資格手当:介護支援専門員は10,000円になりますが、主任ケアマネジャー取得後は、プラス30,000円で計40,000円 補助手当:20,000円 オンコール手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容ケア21長田であなたのスキルを活かし、未来の介護を共に創りましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 主任介護支援専門員：15,000円 特

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 194900~236300円 賞与：年2回（85ヶ月） 【住所】 京都府京都市西京区下津林東大般若町32 【アクセス】 京都線 / 阪急京都本線桂 / 桂川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり

仕事内容残業ほぼゼロ／家庭と両立しやすい／相談しやすい雰囲気の居宅ケアマネ募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・利用者様からの相談対応 ・ケアプラン作成 ・介護保険申請代行 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング、記録業務 ※担当件数は無理のない範囲で調整します ※残業はほとんどありません（ほぼ毎日定時退社） ※困ったときは管理者や先輩がすぐ相談に乗れる体制です 資格: 介護支援専門員 ※介護支援専門員の資格取得予定の方はご相談ください 59歳以下の方（定年上限のため） 学歴不問 未経験可 勤務時間: 8：00～17：00 9：00～17：30 9：00～15：30 シフト制 実

仕事内容鹿児島市で未経験からスタートできるケアマネジャー職の募集! ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜268,000円 ≪基本給≫ 190,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 資格手当:20,000〜58,000円 精勤手当:10,000円 住宅手当:10,000円 扶養手当:5,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.94ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜3,000円 （月あ

仕事内容タイトル: 【Collon】大阪市にある居宅介護事業所で介護職のお仕事です！ 勤務先名: 障がい者向け賃貸住宅 Collon 職種: 訪問介護事業所での介護職員（正社員） 仕事内容: 居宅介護事業所にて、介護職として日常生活のサポートをお任せします。 【アピールポイント】 ◆ 未経験・ブランクOK ∟研修制度・資格取得支援があり、安心してスタート可能です。 ◆ スキルアップ支援体制 ∟研修や資格取得費用を事業所が全額負担します！ 実際に新卒やパートから役職に就いたスタッフもいます！ ◆ ワークライフバランス良好 ∟残業ほぼなし＆有給取得率もほぼ100％です！ 産休育

仕事内容愛知県江南市で新たなケアマネジャーを求めています！働きやすい環境でステップアップしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜302,000円 ≪基本給≫ 186,000〜196,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:64,000〜84,000円 住宅手当:8,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 扶養：3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分過去支

勤務時間《勤務時間》 午前8時30分～午後5時30分（実労働時間8時間） 《休憩時間》 勤務中に60分の休憩時間があります。 《勤務の特徴》 週5日勤務で、土日祝日がお休みです。平均月5時間程度の残業があります。安定した勤務スケジュールで、プライベートとの両立がしやすい環境です。

仕事内容■勤務地 兵庫県加古川市志方町細工所1086番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、介護が必要な利用者様の自宅での生活を支援するケアマネジャーとしてご活躍いただきます。介護業務との兼務はなく、ケアマネジメント業務に専念できる環境です。利用者様一人ひとりに合わせた適切なケアプランの作成・管理を通じて、質の高い介護サービスの提供をサポートします。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・利用者様およびご家族様との面談・相談対応 ・介護サービス事業所との調整・連携 ・利用者様の状態変化への対応と支援内容の見直し ・介護保険制度に関する説明・手続きサポート

勤務時間月～土（祝日含む）で週1日～の勤務もOK 8:30～17:30の間で１日4h～OK ◆週1日～、1日4h～OK！ 「午前だけ」「午後だけ」の働き方や、「朝の片付けをしてから出勤したい」など、 予定や生活状況に合わせて、色々なシフト相談に対応します。 まずは、あなたのご希望をお聞かせ下さい♪ 【例】 ・急な発熱等で幼稚園（保育園）から呼び出しがかかるかも・・・ ・まだ、低学年だから午前中だけ働けたら･･･ ・部活や学校行事に合わせて働きたい･･･ ・外に仕事に行くのは久しぶり･･･急に長い時間は不安がある･･･ ・自分の時間も持ちたい･･･空いている曜日に働きたい･･･ etc. ◆長期勤務できる方大歓迎 ◆在宅ワーク希望、直行直帰の働き方希望などご相談ください。

仕事内容ケアマネジャー／2024年6月新築リニューアルOPENの新しい施設で働きませんか？施設見学OK♪ ケアマネジャー業務をお願いします。 ・在宅で過ごされているご本人様及びご家族様の介護に関する相談及び助言、提案 ・介護保険手続き、申請手続き ・ケアプランの作成、管理 ・各種サービス利用に対する事業者との連絡、調整 ★資格取得支援制度あり！ スキルアップしたいという方、積極的にサポートします！ ◎働きながら着実にスキルアップが出来る職場。 直接雇用だからこそ、お仕事の一環として研修への参加、資格取得を支援しています。 例えば、「所有資格の更新の為、研修に参加したい！」、そんな時はお休みを使

仕事内容【仕事内容】 ○居宅介護支援事業所において介護支援専門員の業務をしていただ きます。 ・ケアプラン作成 ・介護保険相談業務 ・他事業所との連携 ○業務用スマートフォン貸与あり ○主任介護支援専門員１名（女性）、介護支援専門員４名（女性） が在籍しています。 ○未経験から入職された方もいます。未経験でも丁寧に教えますの でご安心ください。 ※社用車あり（ＡＴ車） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 【給与詳細】 190,000円〜210,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 231200~231200円 賞与：年2回（55ヶ月） 【住所】 兵庫県西宮市林田町7-17 【アクセス】 阪急今津線門戸厄神 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金

仕事内容未経験から、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜313,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与額は経験年数勤務実績などを考慮して決定 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 小山駅から2.1km 小田林駅から5.1km

仕事内容株式会社川島コーポレーションが運営する居宅介護支援『サニーライフ本厚木』で新たな仲間を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（第3子まで） 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績