千葉県船橋市の急性期病棟 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様への看護（看護業務）】 ・往診の先生との連携 ・入居受入時の医療的判断 ・胃ろう、褥瘡などの処置 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 【給与】 月給318,460円 月給318,4

仕事内容【仕事内容】 ◆病院と施設の“いいとこどり“ 医心館は訪問介護・看護事業所を併設した住宅型有料老人ホームです。 「訪問看護の高待遇」と、「施設特有の患者様に寄り添ったケア」両方のいいとこ取りができるのが【医心館】です。 医心館は、がん末期の方や神経変性疾患の方、人工呼吸器を使用中されている方といった医療依存度が高い方を積極的にお受けしています。そのため看護力を落とさず、ご入居者様、ご家族の望むケアを実現するための工夫ができる環境です。看護師と介護職がお互いの強みを活かし、外部の医師と連携を行いながら、ご入居者様の状態を理解し、どのように生き切りたいのかという想いを一つ一つ実現しています。 また

勤務時間08:30〜17:30 09:00〜18:00 その他、ご希望あればご相談ください。 1日8時間~

仕事内容ケアハウス・高齢者住宅他の入居者への看護業務全般をお願いいたします。 健康管理・医療行為・日常生活の補助・服薬の管理・利用者様およびご家族の方とのコミュニケーションなど <船橋市>日払いOK!時給2750円も可能! 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 09:00〜18:00 その他、ご希望あればご相談ください。 1日8時間~ 休日・休暇: シフト勤務 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 有給消化促進 産休・育休取

仕事内容医療法人社団誠馨会 セコメディック病院 求人番号：9844267 更新日：2026年09月10日 【千葉県／船橋市】マイカー通勤可能★急性期病院内の訪問診療にて看護師募集！＜日勤常勤／正看護師＞ 給与 月収21.5万円 ～ 年収336万円 ～ 勤務地 千葉県船橋市●京成松戸線 「三咲」駅 バス・車20分京成松戸線 「北習志野」駅 バス・車26分東葉高速鉄道 「北習志野」駅 バス・車26分 アドバイザーより 千葉県の北西部・船橋市にある病院の訪問診療の看護師求人です。地域の中核病院として、二次救急医療体制を整え、急性期医療を中心とした幅広い医療を提供しています。 院内外での研修制度

仕事内容院内保育完備！年間休日110日以上！年収500万も可能！_ 外来での看護師業務 ◯院内保育 ・24時間365日体制。 ・別の保育園に預けてても預けられます。 ・幼稚園バスで送り迎えも可能です。 ・病後児保育、学童保育も対象です。 ◯資格取得支援 ・交通費も研修費も給与も支給あります。 ・研修費用は当院負担。 ◯働きやすさ ・年間休日117日以上(公休日110日＋有給7日)。 ・夜勤回数相談可能。 ・平均年齢35歳。20代後半が一番多いが、20～50代以降など様々なナースが働いています。 ・男性看護師27名在職。役職者もおり、ER、ICU、カテ室、病棟などで勤務中。 ・平均残業時間は10

勤務時間09:00〜18:00 上記以外の勤務相談可能 1日8時間以上

仕事内容勤務地は船橋市のケアハウス・高齢者住宅。看護師として活躍いただきます。 <お任せする業務> 入居者様の健康管理やバイタルチェック、服薬管理、医療的ケア、看護記録の作成などをお任せします。 <勤務時間> 勤務は9:00~18:00の日勤中心、週2日~勤務OKです。 資格取得のサポート制度もあり、働きながらスキルを高められます。時給2,300円~2,700円。 看護師の経験を評価!時給2,300円~2,700円/飯山満駅から通勤便利 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 上記以外の勤

仕事内容【仕事内容】 従来型の特養で看護と介護の業務を担当します。 シフト制で勤務時間は7:30～16:00または8:30～17:30。 休憩は60分で、夜間はオンコール対応です。 月9日の休日と年間休日108日。 有給休暇も取得可能。 経験者優遇で、正看護師または准看護師の資格が必要です。 給与は経験に応じて月給229,051円から279,051円で、5年以上の経験者は240,000円以上、10年以上は260,000円以上。 賞与は年2回、昇給もあります。 オンコール手当や住宅手当、扶養手当など各種手当も充実。 社会保険完備、制服貸与、マイカー通勤も可能です。 地域の福祉に貢献したい方のご応募をお待

仕事内容■会社名 千葉県船橋市高根台の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の看護師/研修体制が整い安心してスタートできます／安定した手当と制度で安心して働けます ■コメント ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の看護師 ■仕事内容 介護施設で看護師を担っていただきます。残業少なめでプライベートも大切にできます。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 看護師の資格を活かしてご活躍いただけます。栄養バランスに配慮し、食材の発注や

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 地域密着型デイサービスにて、ご利用者様に対し機能訓練指導員の業務を行っていただきます。 ・利用者様の体調確認 ・機能訓練指導 ・入浴・移動・食事・排泄介助 ・レクリエーションなど ・社用車（普通車：ホンダフリード・AT車、軽:N－BOX）での送迎業務（できれば） 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1350円～1600円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【深掘り情報】 【経営理念】 お客様をサポートする最良のパートナーを目指し、ベストサービス・

仕事内容看護師・准看護師（介護老人保健施設）|正社員|千葉県船橋市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 確定給付年金 ユニフォーム貸与・腰痛バンド支給 マイカー通勤可能（駐車場あり） 通勤手当あり（上限30,000円/月） 住宅手当あり 定年制（一律60歳） 再雇用制度あり（満65歳迄） 単身寮あり（寮費50,000円） 永年勤続表彰 資格取得表彰 資格取得支援制度

仕事内容【仕事内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【給与】 月給350,000円 ～給与・待遇内訳～ 地域手当:20,000円 介護報酬給付金手当:10,

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給30万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>12年<配属先>その他 【業務内容】 診療所における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 幅広い診療と専門的な内視鏡検査が強みです。当院は内科や外科、小児科、整形外科など幅広く診療を行うとともに、消化器内視鏡専門医が多数

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 代表は、ご自身のお父様を看取られたご経験から、患者様やご家族の近くで医療に従事したいという強い思いでステーションを立ち上げられました。そのため、「あなたに出会えて良かった」と思われる温かい看護を大切にされていま

仕事内容■会社名 千葉県船橋市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の正看護師/日祝休み＋新船橋駅徒歩6分｜長く続けやすい内視鏡 ■コメント ・主な業務は内視鏡検査の介助。検査を安全に進めるための専門的な看護経験を積めます ・昇給と賞与の制度を整備。長期的な収入アップを目指しながら勤務できます ・年間休日120日を確保。プライベートも大切にしながらキャリアを続けられます ・託児環境が用意され、子育てと看護師としてのキャリアを両立しやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の正看護師 ■仕事内容 一般病院での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給224000円~ ■給与

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 日給2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 -公式HPより- 元々育児休業中に家族の転勤があったため、新しい土地での職を探している中で看護職へ復帰することへの不安、ワークライフバランスがとれるのかと悩みましたがアテナに出会い訪問看護の道へ進むことに決めました。 その後周りの

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容千葉県船橋市・特別養護老人ホーム/看護スタッフ(日勤)の募集です。 時給2,370円~2,670円|週3日9:00~18:00(時間応相談)|下総中山駅 ご高齢の方が自分らしく暮らせるよう、生活面をトータルでサポートします。 お任せするのは、こんなお仕事です。 ◆健康のサポート バイタルチェック・服薬管理 日々の体調観察と記録 ◆ケアと処置 医療的ケア・処置 感染対策や衛生管理 ◆多職種連携 介護職・ご家族との連携 受診調整・緊急時の対応 人の役に立っていると実感できる毎日です。 応募前のご相談だけでも大丈夫です。 定時退社できる、最短即日スタート。無理のない働き方が叶います 応募

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1392円～1683円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 「命の平等を大切に」をキャッチフレーズに、介護保険での利用に限らず、小児や精神疾患の方へも、24時間対応いたします。 【深掘り情報】 地域のみなさまと共に、健康と暮らしを守る取り組みを続けている南浜診療

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームのご利用者様の健康管理業務が主なお仕事になります。 日勤のみのお仕事なので、子育てやご家族と仕事の両立がしやすいです。 夜勤は体力的にもう無理と思っている方。 ワーク・ライフ・バランスが良いので、体調を崩さずに長く勤めることができます。 なお高齢者施設での就業経験は不問です。 高齢者に寄り添った看護のやり方を、熟練看護師が丁寧にお教えします。 【給与】 月給324,000円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:140,000円-160,000円 ・資格手当:25,000円-35,000円 ・調整手当:5,000円 ・職能手当:75,000円-100,000円 ・

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【船橋市】正社員☆ 一般急性期病棟での看護師業務 ＜紹介先企業＞ 千葉県船橋市高根台の一般急性期病棟 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【勤務先名】 株式会社フレンドツリー 千葉県船橋市高根台 株式会

仕事内容【業務内容】 病院における看護師・助産師業務及び付帯業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/準夜勤：16:30～00:30/通し夜勤：16:30～09:00/深夜勤：00:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・山口病院では職員の働きやすい環境整備と産科中心の病院の特徴を鑑み、職員の子育て支援を積極的に行って