ハローワーク 品出し - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店時の対応、繁忙期等において６回を限度として１ヶ月７５時間 、年間４８０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによって決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店時の対応、繁忙期等において６回を限度として１ヶ月７５時間 、年間４８０時間まで 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによって決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は６０分～９０分で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で休日はご相談に応じます。

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ＊レジ、商品陳列、開店・閉店作業 ＊商品管理、労務管理、数値管理など ＊管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：７時～１８時の間の３又は４時間程度の勤務（相談可） ※（１）（２）は一例です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店時の対応、繁忙期等において６回を限度として１ヶ月７５時間 、年間４８０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによって決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間の３時間以上 ＊就業時間はご相談ください。休憩時間は就業時間によります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：盆暮れ商戦における作業の集中に伴う業務の繁忙及び突発的なクレ ーム・トラブルへの対応 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：17時00分〜0時10分又は17時00分〜0時10分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（シフト例） ・１７：００～０：１０（休憩５０分） ・１９：００～０：１０（休憩３０分） ・２１：００～０：１０（休憩１０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様対応・トラブル対応・新規店オープン準備作業・棚卸時に ６回を限度として１ヶ月７８時間まで１年７２０時間まで 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの勤務（相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店時の対応、繁忙期等において６回を限度として１ヶ月７５時間 、年間４８０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによって決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜0時10分又は17時00分〜0時10分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（シフト例） ・１７：００～０：１０（休憩５０分） ・１９：００～０：１０（休憩３０分） ・２１：００～０：１０（休憩１０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様対応・トラブル対応・新規店オープン準備作業・棚卸時に ６回を限度として１ヶ月７８時間まで１年７２０時間まで 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時00分又は8時30分〜14時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◆１日５．５時間、週３～４日で応相談 ◆土日祝歓迎（いずれか必須） ◆休憩時間については相談可。６．５時間以上の勤務の場合は休憩 １時間必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算・棚卸業務・急な接客対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可 ◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜22時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日応相談 ＊週休３から４日 ＊基本２勤２休のシフトとなり ます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間の３時間以上 ＊就業時間はご相談ください。休憩時間は就業時間によります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：盆暮れ商戦における作業の集中に伴う業務の繁忙及び突発的なクレ ーム・トラブルへの対応 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間の３時間以上 就業時間はご相談ください。休憩時間は就業時間によります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：盆暮れ商戦における作業の集中に伴う業務の繁忙及び突発的クレー ム、トラブルへの対応 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店時の対応、繁忙期等において６回を限度として１ヶ月７５時間 、年間４８０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによって決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜14時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◆１日５．５時間、週３～４日で応相談 ◆土日祝歓迎（いずれか必須） ◆休憩時間については相談可。６．５時間以上の勤務の場合は休憩 １時間必須 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算・棚卸業務・急な接客対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可 ◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与

勤務時間 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与

仕事内容・パン包装、陳列、レジ操作 ・成型、焼成、トッピングなどの仕上げ ・サンドイッチ製造など店内厨房での製パン業務補助 変更範囲：変更無し

仕事内容・接客、販売 ・レジ対応（売上伝票記入） ・品出しなどの商品管理 ・ディスプレイやＰＯＰ作成などのお店づくり 「変更範囲：関連業務全般（本人の希望を考慮します）」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜14時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◆１日５．５時間、週３～４日で応相談 ◆土日祝歓迎（いずれか必須） ◆休憩時間については相談可。６．５時間以上の勤務の場合は休憩 １時間必須 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算・棚卸業務・急な接客対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可 ◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与

仕事内容店舗の管理・運営・部下の教育など ◆店長：１～６店舗のマネジメントを任され従業員の管理・教育を行います。 売上数値の責任は無く店舗運営の効率性を上げることに取組みます。 ◆地区長：地域ごとに、約２０～３０店舗を管理し、店長の教育・指導を行い ます。また、店舗の問題点を現場で調査し、改善策を立てます。 ○会社の特徴：当社では「売上げ」ではなく「利益」を最も重視しています。 品揃えや陳列方法、従業員の作業方法の改善により効率的な 利益を得るための「しくみ作り」を行っています。 【業務の変更：会社の定める範囲】