子育てママ - 愛知県名古屋市西区 の求人・転職・中途採用正社員

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介護・障がい者施設を運営している会社での事務員

訪問介護【レガロ】

  • 名古屋市西区 新道

  • 月給20.6万円〜25.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • U・IターンOK
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容みんなの笑顔をつなぐ介護、一緒に始めませんか ❖グループシナジーを活かした安定経営も魅力◎ ❖資格取得支援制度あり ❖子育て世代の方も働きやすい ❖充実した研修制度をご用意 各事業所の責任者と連携し、 勤怠管理や入金確認等の事務業務をお願いします。 ✽.。・゚ ✽.。・゚ ✽.。・゚ ✽.。・゚ ✽ 【当社のここが魅力】 残業は業界平均1/10なのに給与は高め 当社は平均残業時間はなんと1.6時間(業界平均15.3時間)です! 社内専用のSNSで申し送りや情報発信なども可能! とっても風通しの良い環境です♪ 年間休日113日以上 希望休3日/月・慶弔休暇・看護休暇・介護

かんたん応募

デイサービスでの介護職員

通所介護 デイサービスエイル

  • 名古屋市西区 山木

  • 月給20.3万円〜30.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容「相談できる仲間がいるから、毎日がもっと楽しくなる。」 チームワークで介護にあたる。 背番号はないけど、私たちは一つのチームです。 ❖グループシナジーを活かした安定経営も魅力◎ ❖資格取得支援制度あり ❖子育て世代の方も働きやすい ❖充実した研修制度をご用意 介護の仕事は、スタッフの同士の チームワークが大事なんだと知った。 利用者さんを大切に思うのは、 スタッフ共通の思いです。 しかし、スタッフにもプライベートがあり 大事にしていることもある。 完璧な人間はいないから、 足りないところも、もちろん、ある。 だからこそ、 スタッフ同士も、相手を思い、理解し合い、 得手不得手を共有

かんたん応募

訪問介護職員(ヘルパー)

訪問介護 エイル

  • 名古屋市西区 山木

  • 月給22.6万円〜27.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 運転免許不要

仕事内容“ごめんなさい”より“お互いさま”。 1人の困ったを、みんなでカバー。 急なお休みなども、みんなで助け合いカバーしています。 ❖グループシナジーを活かした安定経営も魅力◎ ❖資格取得支援制度あり ❖子育て世代の方も働きやすい ❖充実した研修制度をご用意 今日は私が 代わりますね。 家事や子育てとの両立。 制度があっても スタッフや会社の理解がなければ なかなか難しいものです。 それをハダで感じたスタッフがいます。 「私は、人の役に立ちたいと 福祉の業界へ進みました。 仕事に対してもやりがいを感じていましたが、 育休後、復帰すると、どうしても子どもが体調を崩し、 急にお休みをいただか

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