勤務地

キーワード

新着

株式会社子育て支援 - 東京都港区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

1,109

新着:指定なし

フレックス・リモート勤務可/PM_子育て支援プラットフォームの開発

キッズコネクト株式会社

  • 港区

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • リモートワーク
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 服装自由
  • 17時前退社
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • フレックスタイム制
  • 産休・育休実績あり
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 昇給あり

仕事内容キッズコネクト株式会社 【フレックス・リモート勤務可】PM_子育て支援プラットフォームの開発 【仕事内容】 【フレックス・リモート勤務可】PM_子育て支援プラットフォームの開発 【具体的な仕事内容】 子どもたちの未来のために最良の保育サービスを提供する当社のPMとして、保育関連システムの企画・開発・保守業務を担当していただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: (1)補助金・監査・ダッシュボード等の、自治体と保育園などを繋ぐ子育てプラットフォームシステム「キッズコネクト」の企画・開発・保守をお任せします。 (2)保育園の業務効率支援システム「キッズダイアリー」の企画・開

doda

企画営業(社員旅行や修学旅行を提案) 年休125日/賞与年3回(昨年度実績3.9ヶ月)/フレックス制

株式会社阪急交通社

  • 港区

  • 月給24万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • 駅チカ
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 社員旅行あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 17時前退社

仕事内容オーダーメイドで旅行をプランニングし、提案していきましょう。既存のパッケージツアーを提案するのではなく、イチから組み立てていく面白さがあります。 【お客様】 ■企業・法人:社員旅行・研修旅行・視察旅行・報酬旅行等を提案 ■学校・教育機関:修学旅行・宿泊研修・ゼミ合宿・クラブ合宿等を提案 ■自治体等:コールセンターや受付等の業務代行サービスを提案(感染症療養者からの問い合わせ対応、給付金・子育て支援についての問い合わせ対応等) 【仕事の流れ】 ▼アプローチ・ヒアリング 旅行のニーズがありそうな企業や学校へアプローチし、ヒアリング。既存顧客から問い合わせがあった時にも希望を詳細に聞いていきます

エン転職

フレックス・リモート勤務可/テックリード_子育て支援プラットフォームの開発

キッズコネクト株式会社

  • 港区

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上

仕事内容キッズコネクト株式会社 【フレックス・リモート勤務可】テックリード_子育て支援プラットフォームの開発 【仕事内容】 【フレックス・リモート勤務可】テックリード_子育て支援プラットフォームの開発 【具体的な仕事内容】 自治体と保育・幼稚園を対象とした業務効率化システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場に導入を進めています。将来的に既存サービスに留まらず、子育て/教育支援を軸に領域拡大をしていく経営方針です。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【業務詳細】 ・手を動かしながら開発チームのフォローアップ ・機能実装における設計スキル面のリード ・クオリティチェック、技術面の課題解決提案実装 ・

doda

リモート可/役員CTO担当子育て支援プラットフォーム開発裁量権フルフレックス/土日祝休

キッズコネクト株式会社

  • 港区

  • 年収1,200万円〜1,500万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • フレックスタイム制
  • WEB面接OK
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり

仕事内容キッズコネクト株式会社 【リモート可】役員CTO担当◆子育て支援プラットフォーム開発◆裁量権フルフレックス/土日祝休 【仕事内容】 【リモート可】役員CTO担当◆子育て支援プラットフォーム開発◆裁量権フルフレックス/土日祝休 【具体的な仕事内容】 自治体と保育・幼稚園を対象とした業務効率化システムを開発し、自治体/保育・幼稚園現場へ導入を進めています。 将来的に既存サービスに留まらず、子育て/教育支援を軸に領域拡大をしていく経営方針です。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【詳細】 CTOの仕事内容は、具体的にはエンジニア組織をTech面でリードいただきつつ「技術戦略の策定」「開発環境の

doda

児童館スタッフ/年休123日・入社日に有休付与!福利厚生や研修制度充実未経験・ブランクのある方も安心して働けます

港区立神明子ども中高生プラザ/S0000223

  • 港区 浜松町 / 浜松町駅 徒歩5分

  • 月給19万円〜25万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 地域密着
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 祝い金あり
  • ブランクOK

仕事内容新卒の方、産休・育休を経て復帰している方、子育てが一段落した方、一度は保育を経験し他業種の経験をして転職した方など、ぜひ当社でたくさんの学びを得ながら子どもたちの健全な成長を見守りませんか? 未経験ではあるが独学で資格を取得した方など、多様な職員が活躍しております。 当社では、職員が楽しく働くことをモットーにしています。職員自身が楽しく仕事をしてこそ、心から自然とこどもと保護者に接することができ、「保育の質の向上」につながると考えています。 今後も職員が健康で楽しめる環境づくりに積極的に取り組んでいきます。 <弊社の考える学童保育> こどもにとって、初めての学童クラブは「来なけれ

マイベストジョブ

フレックス・リモート勤務可/インフラエンジニア_子育て支援プラットフォームの開発

キッズコネクト株式会社

  • 港区

  • 年収400万円〜900万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 服装自由
  • 研修あり

仕事内容キッズコネクト株式会社 【フレックス・リモート勤務可】インフラエンジニア_子育て支援プラットフォームの開発 【仕事内容】 【フレックス・リモート勤務可】インフラエンジニア_子育て支援プラットフォームの開発 【具体的な仕事内容】 子育て支援プラットフォームを提供する当社のエンジニアとして、システムの企画・開発・保守を行っていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細 ・子育てプラットフォーム「キッズコネクト」の企画・開発・保守 ⇒補助金・ダッシュボード等の機能を持ち、自治体と保育園などを繋ぐプラットフォーム ・保育IcT「キッズダイアリー」の企画・開発・保守 ⇒保育園の業務

doda

フレックス・リモート勤務可/ネイティブアプリエンジニア_子育て支援プラットフォームの開発

キッズコネクト株式会社

  • 港区

  • 年収400万円〜900万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • フレックスタイム制
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 土日休み

仕事内容キッズコネクト株式会社 【フレックス・リモート勤務可】ネイティブアプリエンジニア_子育て支援プラットフォームの開発 【仕事内容】 【フレックス・リモート勤務可】ネイティブアプリエンジニア_子育て支援プラットフォームの開発 【具体的な仕事内容】 子育て支援プラットフォームを提供する当社のエンジニアとして、システムの企画・開発・保守を行っていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細 ・子育てプラットフォーム「キッズコネクト」の企画・開発・保守 ⇒補助金・ダッシュボード等の機能を持ち、自治体と保育園などを繋ぐプラットフォーム ・保育IcT「キッズダイアリー」の企画・開発・保守

doda

フレックス・リモート勤務可/QAエンジニア_子育て支援プラットフォームの開発

キッズコネクト株式会社

  • 港区

  • 年収400万円〜900万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • リモートワーク
  • 服装自由
  • 在宅ワーク
  • 16時前退社
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備

仕事内容キッズコネクト株式会社 【フレックス・リモート勤務可】QAエンジニア_子育て支援プラットフォームの開発 【仕事内容】 【フレックス・リモート勤務可】QAエンジニア_子育て支援プラットフォームの開発 【具体的な仕事内容】 子育て支援プラットフォームを提供する当社のエンジニアとして、システムの企画・開発・保守を行っていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細:子育てプラットフォーム「キッズコネクト」、保育ICT「キッズダイアリー」に関わる下記のような業務をお任せいたします。 ・開発プロセスの改善 ・要件、仕様確認 ・テスト計画、設計 ・テスト実施 ・リリース確認など ■求

doda

フレックス・リモート勤務可/フロントエンドエンジニア_子育て支援プラットフォームの開発

キッズコネクト株式会社

  • 港区

  • 年収400万円〜900万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり

仕事内容キッズコネクト株式会社 【フレックス・リモート勤務可】フロントエンドエンジニア_子育て支援プラットフォームの開発 【仕事内容】 【フレックス・リモート勤務可】フロントエンドエンジニア_子育て支援プラットフォームの開発 【具体的な仕事内容】 子育て支援プラットフォームを提供する当社のエンジニアとして、システムの企画・開発・保守を行っていただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: ・子育てプラットフォーム「キッズコネクト」の企画・開発・保守 ⇒補助金・ダッシュボード等の機能を持ち、自治体と保育園などを繋ぐプラットフォーム ・保育IcT「キッズダイアリー」の企画・開発・保守

doda

児童館スタッフ/モットーは職員が楽しく働くこと/こども達と一緒に学び成長できる環境で学びを得ながら働きませんか?

東京都内の学童クラブおよび児童館

  • 港区 港南 / 品川駅 徒歩10分

  • 月給19万円〜25万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 寮完備
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • WEB面接OK
  • 介護休暇あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 地域密着
  • 祝い金あり
  • 交通費支給

仕事内容新卒の方、産休・育休を経て復帰している方、子育てが一段落した方、一度は保育を経験し他業種の経験をして転職した方など、ぜひ当社でたくさんの学びを得ながら子どもたちの健全な成長を見守りませんか? 未経験ではあるが独学で資格を取得した方など、多様な職員が活躍しております。 当社では、職員が楽しく働くことをモットーにしています。職員自身が楽しく仕事をしてこそ、心から自然とこどもと保護者に接することができ、「保育の質の向上」につながると考えています。 今後も職員が健康で楽しめる環境づくりに積極的に取り組んでいきます。 <弊社の考える学童保育> こどもにとって、初めての学童クラブは「来なけれ

マイベストジョブ

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

2 ページ目(全 1,109 件)