工事 - 静岡県森町 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【土木技術系職員募集】有資格者優遇／賞与あり／年間休日104日／静岡県森町勤務 建設業・土木工事に関する現場管理や施工業務全般を担当していただきます。 ※詳細な業務内容は面接時にご説明いたします。 <給与> 年収240万円～432万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ・4月～10月：土日休み ・11月～3月：日曜＋隔週土曜休み ・年間休日：104日 <勤務地> 静岡県周智郡森町天宮 <福利厚生> ・交通費支給 ・退職金制度あり ・有資格者優遇

仕事内容【職種】 二輪部品・用品の実験エンジニア 【仕事内容】 二輪用品脱着テストをお任せします。 ・新商品の装着確認テスト ・既存の商品の使用テスト 返品、クレーム品検査 ・返品、不良品の検査、原因解析 資料作成 ・各種、商品データまとめ 【担当製品】(輸送用機器)自動二輪 【使用ツール】ノギス; トルク計 ※データ入力業務あり 【歓迎スキル／学べるスキル・環境】 ・経験者優遇（経験年数不問） ・経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・新しい分野・製品に挑戦したい方 ・実験・評価、品質管理、品質保証、自動車整備士、電気工事士の経験のある方 ★下記ツールの使用経験者歓迎 測定機器：ノギス、マイクロメ

仕事内容【アピールポイント】 即日面接！履歴書不要！最短1日のスピード採用！今すぐ安定した生活を手に入れたい方、必見！ ・法定研修中もしっかり給与支給！ ・現場が早く終わっても日給保証！ ・閑散期がなく長く安定して働けます！ ■お電話でのご応募もお待ちしています 電話番号：050-5538-5402 受付時間：9:00～17:00の間にお願いします。 愛知県下トップクラスの現場数を誇る警備会社 【浜松市に新事業所をオープン！】 ■新事業所 静岡県浜松市中央区寺島町17 フレクション浜松1 2階 【業績拡大中！愛知県No1から全国展開へ】 【仕事内容】 【警備員募集】 「そうだ警備員、やろう！

仕事内容施工管理職(監督) 【移住支援金対象求人】施工管理職(監督)の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 監督職募集みなさんの経験が活きます。 ここ「森町」で未来に残るものをともに創りあげましょう 興味とやる気があれば誰でもできる職種だと思います。 興味がある人はお待ちしています ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/9119 【仕事内容】 ■施工管理職(監督) ・工事現場の施工、安全管理、運営 ・協力企業との打ち合わせ ・工程表等の工

仕事内容【アピールポイント】 即日面接！履歴書不要！最短1日のスピード採用！今すぐ安定した生活を手に入れたい方、必見！ ・法定研修中もしっかり給与支給！ ・現場が早く終わっても日給保証！ ・閑散期がなく長く安定して働けます！ ■お電話でのご応募もお待ちしています 電話番号：050-5538-5402 受付時間：9:00～17:00の間にお願いします。 愛知県下トップクラスの現場数を誇る警備会社 【浜松市に新事業所をオープン！】 ■新事業所 静岡県浜松市中央区寺島町17 フレクション浜松1 2階 【業績拡大中！愛知県No1から全国展開へ】 【仕事内容】 【警備員募集】 「そうだ警備員、やろう！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高校卒以上 ・第二種電気主任技術者資格をお持ちの方 ・電力安定供給に向けた改善経験/デマンド超過の監視・抑制経験 【歓迎】 ・カーボンニュートラルや省エネに関する知識 【職種名】 【森町】工場電力設備の維持管理/トヨタグループ/500万～750万円/世界シェアトップクラス 【仕事内容】 【東証プライム上場】高分子系自動車部品の総合グローバルシステムサプライヤーです。 ゴム・樹脂製品を中心とした非金属部品のリーディングカンパニーとして 世界初の技術を多数開発しています。 ■工場電力設備の維持管理 ドアや窓枠に装着し、雨風や騒音から室内を守るウェザストリップ

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス！ 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技