経理総務 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容経理・総務その他一般事務 会計管理、予決算管理 労務管理その他一般業務全般 退職に伴う補充です。 ＊業務変更の範囲：変更なし

仕事内容経理業務を中心に、会社運営を支える管理部門の仕事を担当してい ただきます。主な業務は、月次・年次決算に伴う資料作成、請求・ 支払管理などです。また、備品管理や各種書類作成、社内行事の運 営などの総務業務も担当していただきます。 現在は社長が管理部門を兼務していますが、将来的には管理部門の 中核として活躍していただくことを期待しています。経理経験を活 かしながら経営に近い立場で幅広い知識を身につけ、会社の成長を 支えるやりがいを実感できる仕事です。日常業務は事務スタッフと 分担して進めるため、一人で業務を抱え込むことなく協力しながら 働けます。 健康経営や１００円社員食堂など、安心して長く働ける

仕事内容出納処理、売掛・買掛処理、請求書発行業務などの経理業務と、入 退社や社会保険手続きなどの人事労務業務を主に行っていただきま す。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〇グループ企業の経理・総務業務全般 まずはサポート業務をはじめとした比較的容易な業務からお任せい たします。先輩がマンツーマンで指導しますので、安心してスター トできます。 ＜内容＞ 〇経理データの入力、作成 〇入出金管理、支払・振込データの作成 〇備品発注、行政への届出ほか総務業務全般 〇来客、電話対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・経理事務（月次決算、本決算業務が主） １．決算書作成 ２．資金繰り表作成 ３．収支見通し表作成 ４．債権、債務管理 ５．現預金管理 ６．経理ソフト入力 ７．契約書、見積書作成 ８．各種報告 ・総務全般（出張予約・勤怠管理・給与計算・労働保険・雑務等） ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容製造部門や本社とコミュニケーションを取りながら、円滑に進むよ うサポートする仕事です。 ・月次処理、ワークシート入力 ・労務管理 ・資材管理 ・原紙の受け入れ ・出荷の手配など ※応募前職場見学を行っています。工場・作業見学可。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。 創業80年余を数え、更に飛躍する「ヤマサキ」の新しい歴史を共に創造する人材を求めています。 行動力とチャレンジ精神を持った方に期待します。 ゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。゜。 当社はみそ、醤油の県内トップクラスブランドとして、「豊かで、健康的な食生活への貢献」を企業使命に、安心、安全そして何よりも『美味しい』を追求する発酵

仕事内容株式会社キャリアステーション ＼経理・総務経験者、幹部候補／【管理部門スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理を中心に総務などの本社管理業務をお任せ★経理・総務の業務を通じて"会社経営につながる視点"を身につけられるポジションです【経理】 会計業務（月次決算・本決算） 税理士法人および親会社への報告 入出金管理、経費予算の管理 【総務】 社内規定・規則の改定（親会社と連携） 健康診断、労使協定などの対応 行政機関への各種届出および対応 上記を全て担当するわけでは

仕事内容チームワーク抜群！ 周りの社員とサポートをしながら働ける環境です。 ・勤怠・労務管理（社会保険・雇用保険等の書類作成） ・福利厚生・安全衛生・健康管理（健康診断などの手配） ・外注加工の伝票入力・集計 ・給食の発注・食堂の準備 ・経理全般 【１０月入社予定の求人】 ☆応募前見学希望の方はハロ－ワ－クへご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社信越測量設計 <新潟>裁量の大きい【管理部門（経理/総務/財務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経理・財務・総務など管理部門の幅広い業務をお任せします。現担当から引き継ぎ、将来は部門を牽引するポジションです。管理部門業務全般の実務から体制づくりまでお任せします。 徐々に業務を引き継ぎ、ゆくゆくは中核としてご活躍ください。 月次や年次の決算対応 会計事務所、銀行との折衝対応 請求書、支払管理や資金繰り管理 経費精算および予算管理 社内規程の整備や総務全般 労務担当と

仕事内容総務部総務課に所属し、経理、総務、人事業務全般の統括をお任せいたします。 具体的には以下の業務のマネジメントに従事いただきます。 ・経理・財務：決算業務、税務申告、金融財務、税理士対応 等 ・人事：給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理、社労士対応 等 ・総務（法務含む）：建物等施設管理、賃貸物件管理、弁護士対応 等 ・総務課のチームマネジメント 等 ※入社後は主任～係長クラスでの採用を予定しており、将来的に課長～部長として活躍していただくことを期待しております。(経験によっては課長クラスでの採用になる可能性もあります) WADAグループホールディングスは、主に和田グループ全体のガバナンス

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の就業時間は一例で、相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容伝票チェックをはじめ経理業務補助をお願いします。 その他、電話対応、来客対応、郵便物発送などの総務業務も一部お 願いします。 ※車を運転する機会はありません。 ※業務変更の範囲：無

仕事内容社会福祉法人での経理・総務その他一般業務 ・企画、運営業務 ・予算管理、月次・年次決算処理 ・各種帳票管理、経営資料作成 ・評議員会、理事会等の資料作成、準備など ・行政庁への各種届出業務 ・その他管理業務全般 ※業務上車を使用する機会：有り（社有車有り） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容・出入金の管理 ・経理システムへの入力 ・伝票の発行 ・受発注、在庫管理 ・取引先の与信管理 ・取引先からの入金管理 ・取引先への支払い ・請求書の発行 ・給与の支払い計算 ・月次決算業務など ・施設管理 ・社会保険等人事管理 【変更範囲：変更無し】

仕事内容総務・経理として、会社を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。総務と経理の両方に携わるポジションです。 〈総務〉オフィス管理、社内規定の作成・更新、社会保険などの各種手続き、社内イベントの企画運営、備品管理・庶務全般 〈経理〉日々の伝票処理、入出金管理、買掛金・売掛金の管理、月次／年次決算の補助、経費精算、請求書の処理 経験を活かして活躍したい方はもちろん、周囲と協力しながら丁寧に仕事を進められる方も大歓迎です。

仕事内容有限会社エムテク 【新潟市西区】経理総務事務※経理メイン・営業事務一部兼務◇福利厚生◎マイカー通勤◎社会貢献企業 【仕事内容】 【新潟市西区】経理総務事務※経理メイン・営業事務一部兼務◇福利厚生◎マイカー通勤◎社会貢献企業 【具体的な仕事内容】 転勤無/基本給25万円～/仮設トイレレンタル企業/事務部門の次世代リーダー候補/残業少なめ/定時17：30/年間休日102日 ■業務概要： 当社は環境配慮型仮設トイレ「ウォータス」等のレンタル・販売を通じ、持続可能な社会づくりに貢献しています。 本ポジションでは経理業務を中心に総務・営業事務等幅広く担当し、将来的には事務部門のリーダーとして活躍

仕事内容社会福祉法人での経理・総務その他一般業務 ・予算管理・月次・年次決算処理 ・伝票入力、各種帳票管理 ・評議員会、理事会等の資料作成、準備など ・その他一般業務全般 ※業務上車を使用する機会：有り（社有車有り） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・電話、来客対応 ・経理業務 ・銀行への書類提出や各種手続き ・パソコンを使用した各種事務作業 入社後は業務内容に応じて丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・経理：現預金管理、伝票作成、経費精算、売掛金・買掛金管理、 月次・決算業務など ・総務：勤怠管理、来客対応、給与計算、備品管理、福利厚生など ・人事：人材採用、人材育成、人事制度、規程類作成・管理など 経理、総務、人事のなかで、これまでの経験や適性が活かせる分野 を担当します。 また、職場の業務改善や社員のモチベーション向上などの新しい取 組みも行います。 「変更範囲：変更なし」 ＊業務上、車を使用する機会：無