大船駅の保健師の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 医療法人社団幸寿会介護老人保健施設鎌倉幸寿苑正看護師／准看護師 【仕事内容】 老人保健施設の看護業務を実施 ＜施設情報＞ ◆ 定員 100名（介護老人保健施設、短期入所療養介護含む） ・ 通所リハビリテーション：30名／日 ・ 居室数：個室20室、4人室20室 ◆ 介護度：2.8 ・ 在宅復帰率：20％ ＜職員体制＞ ◆ 看護師：16名（常勤7名、非常勤9名） 〇 夜勤体制：看護1名、介護4（2名×2フロア） ・ 年齢層：30～50代 【事業所名】 鎌倉幸寿苑 【応募資格】 ・正看護師免許、准看護師免許をお持ちの方 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名

仕事内容医療法人社団協友会 介護老人保健施設 ハートケア横浜小雀 求人番号：10247936 更新日：2026年09月02日 【神奈川県／横浜市戸塚区】年間休日120日◎介護老人保健施設における准看護師募集＜日勤常勤＞ 給与 月収25.0万円 ～ 勤務地 神奈川県横浜市戸塚区●ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 「大船」駅 バス・車10分ＪＲ横須賀線 「大船」駅 バス・車10分ＪＲ根岸線 「大船」駅 バス・車10分ＪＲ湘南新宿ライン線(武蔵小杉－大船) 「大船」駅 バス・車10分湘南モノレール江の島線 「大船」駅 バス・車10分 アドバイザーより ハートケア横浜小雀は、全国的にも知名度の高い上尾

勤務時間8:30～17:30、9:00～16:00（休憩60分） ※週1日～、1日4時間～（9:00～13:00など）OK ※月数回などの相談もOK ※WワークOK ※勤務曜日相談可 残業ほぼ無し

仕事内容9～13時等時短OK！シニア向け求人◇時給1800円～2050円＋寸志◎週1日＆1日4時間～勤務可◎有給消化率96.9％！社食あり♪WワークOK！車通勤可＆送迎バスあり【横浜市戸塚区・大船駅、デイ、理学療法士、日勤パート】 託児所の利用ができるから子育て中の方も安心して働けます◎大手医療法人グループが運営する施設でスタッフ募集中★非常勤にも賞与を支給◎充実の手当や研修があります！ ◆職種 理学療法士/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1800円～2050円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1 ◆勤務

仕事内容【タイトル】 介護職・ヘルパー(介護老人保健施設) 【仕事内容】 介護、機能訓練、その他、日常生活のお世話と記録業務等 レクリエーションや行事等の企画、運営 【事業所名】 介護老人保健施設 鎌倉幸寿苑 GTrail-1361 【応募資格】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団幸寿会 【勤務地】 神奈川県鎌倉市関谷918 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海) 大船駅からタクシーで約7分 【勤務時間】 1ヶ月単位の変形労働時間制 1）8:30～17:30 2）7:00～16:00 3）10:30～19:30 4）

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【大船駅】介護老人保健施設で介護／知識と経験を武器に、唯一無二の存在へ／ミドル活躍中◎シニア活躍中◎週4日以上勤務可◎ 食事介助、排泄介助、入浴介助、オムツ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、利用者さんの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。（派遣） 職種：介護職 施設形態：介護老人保健施設 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり

仕事内容未経験から看護の一歩を、落ち着いた介護老人保健施設で ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様の毎日に寄り添う看護を実践！介護老人保健施設での看護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、看護師として利用者様の健康管理や日常の看護ケアを担当します。 ・利用者様の健康状態の確認 ・体調変化の観察 ・必要に応じた看護ケア ・日々の看護業務に関する記録 ・介護職員など周囲のスタッフとの情報共有 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり 利用者様一人ひとりの状態を丁寧に見守りながら、安心した施設生活を支えるお仕事です。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。

仕事内容【無資格OKの施設長募集★】明確な評価制度・インセンティブ・入社祝い金あり◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 《個人宅への営業なし》《新規飛び込み営業なし》 【主な業務内容】 ・ご利用者様獲得のための社用車で居宅営業 ※営業先：居宅介護支援所や地域ケアプラザなど ★営業未経験の方も歓迎です★ 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中です！ ・ご利用者様のご家族対応 ・自拠点の運営及び管理 スタッフのマネジメント（シフト作成含む）や請求業務・本社への書類提出など ※いかに信用してもらえるかが鍵なので、資格や年数は問いません。 人と話すことが好きな方、レスポンスが早い方、報

仕事内容【仕事内容】 ◆介護老人保健施設における看護業務全般をお任せいたします。 ＜介護との分担＞ 基本的に分業しています 利用者の状況に合わせて食事介助はあります オムツ交換、排泄補助ははとんどありません ＜施設情報＞ ・介護度：3.3～3.5 ・入所：入所定員120名（認知症棟40名、一般棟80名） （4人部屋26室、2人部屋2室、個室12室） ・通所リハビリ定員60名 ・在宅復帰率4割以上 ＜職員体制＞ ・看護師：15名（常勤11名、非常勤4名） ・理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、運動指導員：13名

仕事内容医療法人徳洲会 介護老人保健施設 リハビリケア湘南かまくら 求人番号：10202577 更新日：2026年03月23日 【神奈川県／鎌倉市】駅近徒歩4分／年間休日110日♪介護老人保健施設にて看護師の募集＜准看護師＞ 給与 月収19.1万円 ～ 年収229万円 ～ 勤務地 神奈川県鎌倉市●ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 「大船」駅 徒歩19分ＪＲ横須賀線 「大船」駅 徒歩19分ＪＲ根岸線 「大船」駅 徒歩19分ＪＲ湘南新宿ライン線(武蔵小杉－大船) 「大船」駅 徒歩19分湘南モノレール江の島線 「湘南町屋」駅 徒歩16分湘南モノレール江の島線 「大船」駅 徒歩19分湘南モノレール江の島

仕事内容【タイトル】 医療法人社団協友会ハートケア横浜小雀正看護師／准看護師 【仕事内容】 老人保健施設における看護師業務全般 ・介護分担：基本は分業、食事介助あり、オムツ交換・排泄補助はほとんどなし ・施設情報 ? 介護度: 3.6 ? 入所定員: 151名（一般棟101名、認知症専門棟50名） ? 3階：認知症専門棟50床 ? 2階：一般棟51床 ? 1階：一般棟50床 ? 胃ろう8名、インスリン1名、バルーン10名 ? 看取り: 13名/年 ・職員体制 ? 看護師: 20名（常勤11名、非常勤9名） ? 年齢層: 40～50代 ? 日勤: 各フロア23名、夜勤全フ

仕事内容未経験から始める老健看護。学びながら長く働ける ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 老健で入居者様の毎日に寄り添う准看護師！シフト制で担う看護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・介護老人保健施設における准看護師業務 ・入居者様の健康を支える看護対応 ・施設での生活に寄り添い、一人ひとりを見守るケア ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・介護老人保健施設の現場で、入居者様に継続して寄り添うお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:11,000円/回（5回分

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社グローブＳＶ 放課後等デイサービス グローブ 【児童指導員】月給25万円～/年休126日/駅チカ 正社員 子育て世代も多数活躍中！/できないことより、できること。楽しく学ぶ「集団療育」がメイン放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介 鎌倉市にある放課後等デイサービスです。 子どもたちが将来、自立した生活を送り、自分自身の力で夢を叶えていける。 そのために必要なスキルを養う、お手伝いをしています。 ◆当施設の特徴について 療育のキーワードは「集団」。 挨拶などのコミュニケーションや社会のルール、就労に関することなど、社会

勤務時間夜勤:16時30分～09時00分（休憩90分）

仕事内容医療法人徳洲会 介護老人保健施設 リハビリケア湘南かまくら 求人番号：10202573 更新日：2026年03月23日 【神奈川県／鎌倉市】介護老人保健施設にて看護師募集♪＜夜勤専従＞ 給与 勤務地 神奈川県鎌倉市●ＪＲ東海道本線(東京－熱海) 「大船」駅 徒歩19分ＪＲ横須賀線 「大船」駅 徒歩19分ＪＲ根岸線 「大船」駅 徒歩19分ＪＲ湘南新宿ライン線(武蔵小杉－大船) 「大船」駅 徒歩19分湘南モノレール江の島線 「湘南町屋」駅 徒歩16分湘南モノレール江の島線 「大船」駅 徒歩19分湘南モノレール江の島線 「富士見町(神奈川)」駅 徒歩4分 アドバイザーより 神奈川県鎌倉

仕事内容介護職/ヘルパー / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 医療法人社団 幸寿会 介護老人保健施設 鎌倉幸寿苑 勤務地 〒247-0075 神奈川県鎌倉市関谷918番地 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護、機能訓練、その他日常生活のお世話と記録業務等 ・レクリエーションや行事等の企画、運営 給与

仕事内容【大船駅】看護師正社員募集♪育成プログラム制度あり、ブランクのある方も無理なく成長できる環境☆ 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：介護老人保健施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を

勤務時間日勤 8:30～17:30 ［休憩1時間］ 夜勤 16:30～9:30 ［休憩2時間］ ◇休憩 日勤60分・夜勤120分 ◇残業…月平均5h ◇夜勤…月1回～

仕事内容◆多職種のタッグで在宅復帰をめざすシニアをサポート☆+゜◆ 「大船」駅からバスが便利＆マイカー通勤OK♪ 定員100名の介護老人保健施設で、交替パートのオシゴトをはじめませんか？ 目の前には住宅街、裏手には樹林が広がるゆったりとした立地。 コンクリート打ちっぱなしやレンガタイルなど異素材をミックスした個性派デザインの施設です。 こちらでは病院から退院して病状が安定している方を対象に、在宅復帰に向けたリハビリを提供。 PT・OT・STといったリハ職にナース、介護スタッフ、管理栄養士…と各分野の専門スタッフが集結しており、ドクターも2名在籍☆。+ そば打ちやハワイアンダンス、納涼祭といったレ

仕事内容【インセンティブ・昇給制度あり☆】合言葉は「自宅より100倍楽しい場所♪」 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 ・個別リハビリ実施（体操指導） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・送迎 など 入浴介助,食事介助,排泄介助,洗濯,送迎 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 普通自動車第一種運転免許,理学療法士,作業療法士 【業種】 機能訓練指導員 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,普通自動車第一種運転免許,理学療法士,作業療法士,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者兼教室長の募集！残業ほぼなし◎インセンティブ・昇給制度あり◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの教室長兼児発管業務 【主な業務】 スタッフマネジメント 管理業務（事務作業等） 営業（学校等） 利用検討者の見学対応 個別支援計画作成、モニタリング 療育、支援に関するアドバイザー 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 強度行動障

仕事内容【年間休日120日】担当制で予防に専念｜6ヶ月の実習で未経験・ブランクOK! 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 担当制により、患者様一人ひとりの口腔管理と予防処置に一貫して携わっていただきます。 ■ 歯科衛生士業務（メンテナンス中心） ・歯科予防処置（スケーリング、PMTC等） ・歯科保健指導（TBI、生活習慣のアドバイス） ・担当患者様の口腔内状態の経過観察 ・管理 ・歯科医師の診療補助（必要な場合のみ） ■ 診断サポート ・コミュニケーション ・口腔内写真撮影、各種精密検査の補助 ・患者様へのカウンセリング ・リレーション構築 ・歯科医師との連携による治療計画の共有

勤務時間08時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容株式会社こどもの森 まなびの森新川崎もりのこ保育園 求人番号：10201245 更新日：2026年08月31日 【神奈川県／川崎市幸区】保育業界大手グループの保育園にて看護師募集！＜パート＞ 給与 時給1330円 ～ 勤務地 神奈川県川崎市幸区●ＪＲ横須賀線 「新川崎」駅 徒歩2分ＪＲ湘南新宿ライン線(武蔵小杉－大船) 「新川崎」駅 徒歩2分 アドバイザーより 「自分の子どもを入れたい園をつくる」をVISIONに掲げ、子どもひとりひとりの違いを認めながら、自発的に活動できる環境を整えています。 子どもたちにとっての保育園が「第2のおうち」となれるよう、これまで培ってきた経験を活か