大船駅の保健師の求人・仕事・採用

勤務時間8:15～17:15（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※日休み、週2以上で勤務日相談可 残業ほぼ無し

仕事内容WワークOK◎運転業務一切なし！有給消化率88.4％！パートも賞与あり！週2日～♪託児所あり◎日曜休み◇扶養内勤務OK★車通勤可◆資格・経験不問【横浜市戸塚区・老健・非常勤、介護スタッフ（デイケア）】 高齢者のサポート業務が得意な方・興味がある方にオススメのお仕事です◎未経験からのスタートOK★ブランクある方からの応募もお待ちしています！ ◆職種 介護スタッフ（デイケア） ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1225円～1300円 ※資格・経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県横浜市戸塚区小雀町2248-1 ◆勤務時間 8:15～17:15（休憩6

仕事内容株式会社こどもの森 まなびの森東戸塚こども園 求人番号：575106 更新日：2026年08月31日 【神奈川県／横浜市戸塚区】保育業界大手グループの保育園にて看護師募集！ 給与 月収24.0万円 ～ 勤務地 神奈川県横浜市戸塚区●ＪＲ横須賀線 「東戸塚」駅 徒歩10分ＪＲ湘南新宿ライン線(武蔵小杉－大船) 「東戸塚」駅 徒歩10分 アドバイザーより 「自分の子どもを入れたい園をつくる」をVISIONに掲げ、子どもひとりひとりの違いを認めながら、自発的に活動できる環境を整えています。 子どもたちにとっての保育園が「第2のおうち」となれるよう、これまで培ってきた経験を活かし、安心・

仕事内容病院の入院患者の皆様にお食事を提供する仕事です。 栄養士・管理栄養士の作った献立をもとに、入院患者様に提供するお食事を調理して頂きます。 お食事の調理/盛付/配膳/下膳/食器洗浄/切込み/厨房内清掃等、調理師として厨房内常務全般の仕事になります。 患者様の病態に合わせて治療食を提供します。衛生面で細心の注意を払い、嚥下食・刻み食・ミキサー食等、咀嚼や嚥下困難な方でも味・見た目で楽しめるサポート食を提供します。 ■安心の大手給食委託会社！ ■20代～60代まで幅広い人材が活躍中 ■年間休日121日！賞与・昇給あり！ ■衛生マニュアルあり！未経験・ブランクがある方のフォロー体制が充実！ ＼こん

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 賞与3ヶ月!夜勤1回8,000円と好待遇♪研修制度充実☆未経験歓迎!やる気がある方応援します◎ 賞与はなんと3ヶ月分！夜勤1回で8,000円の高待

勤務時間22:00～06:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容給与： 時給1570~1600円 仕事内容： ■夜間の業務 ・施設内における深夜時間帯の巡回業務 ・巡回記録票の作成、報告 ・深夜時間帯の緊急時対応 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・入眠/起床支援 ・共用部清掃 ・納入された食材の仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理、データ化 ・夜間を通じての見守り ・支援日誌の記録 ・就労先やその他の関係機関との連絡調整 ホームでの一日の流れ（例） 【06：00】朝番者出勤、起床支援、更衣支援 【06：30～07：30】朝食提供、服薬管理 【07：30～09：00】清掃、申し送り、支援日誌作成 【09：00】外出する入居者様

仕事内容看護職（介護老人保健施設）|正社員|神奈川県鎌倉市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済未加入、定年制一律65歳 車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり） 屋外喫煙スペースあり

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団幸寿会鎌倉幸寿苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容デイケア常勤募集！マイカー通勤OK！実働7.5時間。土日はお休み！☆住宅手当・扶養手当あり★リフレッシュ休暇最大7日♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイケアでの介護業務 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・送迎 等 資格: デイケアの送迎業務が含まれるため、社用車の運転を出来る方 勤務時間: （日勤） 8:30～17:00 休憩60分 休日・休暇: 【休日】 月9休 【休暇】 夏季、冬季 有給休暇（就労開始3ヶ月後3日、6ヶ月後7日付与） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇取得実績あり 産前産後休暇 慶弔休暇 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車・バイク通勤可 特徴:

仕事内容【タイトル】 ラペ鎌倉 機能訓練指導員（特別養護老人ホーム、介護老人保健施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■機能訓練指導員業務全般 ・入居者への機能維持、回復訓練業務 ・機能訓練計画書の作成 【事業所名】 ラペ鎌倉 【応募資格】 ■理学療法士、作業療法士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師 ※いずれかお持ちの方 【施設形態】 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人緑樹会 介護老人福祉施設 【勤務地】 神奈川県 鎌倉市 関谷1465－1 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(東京－熱海)/ＪＲ横須賀線/ＪＲ根岸線/ＪＲ湘南新宿ライン線(武蔵小杉－大

仕事内容介護兼務は原則無し！相談員業務に専念頂けます♪1食300円で美味しい食事が食べられます！17:00終業＆残業少なめ★車通勤OK＆無料駐車場あり☆【横浜市戸塚区・戸塚駅・老健・社会福祉主事任用・正職員】 17:00までの勤務♪戸塚駅が最寄りの施設でバスの利用や車通勤が可能です★月5時間程度と少なめの残業でオンとオフのメリハリをつけた働き方ができます◎見学もOKです！ ◆職種 社会福祉主事任用 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万6000円～26万円 ※月給には、技能手当4万円～8万円、調整手当6000円～1万円を含みます ※経験・能力・資格により異なります

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まるケアを提供する介護老人保健施設で准看護師を募集中！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従の准看護師としてショートステイを支えるお仕事です ◆ お仕事内容 ショートステイにて、准看護師として利用者様の安心した滞在を支える看護業務をお任せします。 ・日勤専従での看護業務 ・利用者様に寄り添ったケア ・ショートステイでの健康面のサポート ◆ 働き方のポイント 夜勤のない日勤専従の勤務形態です。生活リズムを整えながら、看護の専門性を活かして働きたい方に適しています。 ◆ こんな方におすすめ ・准看護師の資格を活かしたい方 ・利用者様に寄り添う看護を大

仕事内容マイカー通勤OK・社会保険完備・手当も充実◎クリニック隣接で先進的な医学的手段と連携する、安心の介護施設で支援相談員として働いてみませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ・定員100名の（短期含む）入退所マネジメント ・入所相談から入所支援・入所手続き ・退所調整、自宅等の訪問等の退所支援 ・利用者及びご家族の相談・援助全般 ・カンファレンス及び各会議参加 ・他機関との連絡調整などの業務 など、総合的相談援助業務を行います。 資格: ・経験不問 ・資格 ※自動車運転免許 必須 社会福祉士 あれば尚可 （社会福祉士でなくても、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、介護支

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設での看護師の業務です。 利用者・入所者の健康管理、服薬管理、褥瘡処置、バイタルチェック等 ※湘南鎌倉総合病院の移転に伴い旧湘南鎌倉総合病院(山崎)の新棟の2F・3F・4F部分に入所100床デイケア50名(うち 20名は機能訓練特化型) ※1F部分には「湘南かまくらクリニック」が開院しており介護老人保健施設へ のサポート体制も充実しています。 ※在宅復帰支援に重点を置いており、やりがいのある施設です。(在宅復帰率50%を超える在宅強化型介護老人保健施設です。) 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00/夜勤：16:30～09:

勤務時間＼＼週2～＆8h～OK！働き方は自由自在／／ 曜日固定・短時間もまずはご相談ください！ ＜時間イメージ＞ 7:00～16:00（早番） 9:00～18:00（日勤） 11:00～20:00（遅番） 16:00～翌10:00（夜勤） ※休憩あり◎ 気になったら“話だけ”でもどうぞ

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 食事の介助など 残業なし♪介護老人保健施設 / 「フルタイムは難しい…」という方必見!週2や時短も相談可能な介護ワーク ＼ 利用者さんの生活のサポートをお願いします。 まずは名前を覚えることからでOK!ブランクのある方や経験の少ない方でも安心です◎ 【業務内容】 ・リネン交換やお部屋の掃除 ・食事のサポート ・散歩の付き添い ・トイレやお風呂の声かけやサポート など 【ALLEMIYのお仕事はここがポイント!】 ・ご就業後も専任担当が安心サポート →なにかあればすぐに相談していただける体制を整えています! ・週2

勤務時間基本8:45～16：45（休憩1時間） ①9:00～13：00 ②10：00～14：00 ③12:45～16:45の4時間 ・シフトによる勤務 （週の勤務日数は希望による、土曜日勤務あり）※土曜日勤務については応相談 ・月1回、全体ミーティングがあります

仕事内容短時間/週２日～OK/未経験/デイサービス介護員募集 【未経験・資格なしでも大丈夫です】 【主な業務】 ・デイサービス運営業務 ・介護業務（入浴の介助、レクリエーション・個別活動の支援 等） ＜１日のスケジュール例＞ 8:45～8:50 朝礼 ↓ 8:50～10:15 【送迎車に同乗してご利用者さまのお迎え】 ドライバーさんがいますので、運転なしで添乗のみも可 ↓ 10:15～11:50 【レクリエーション、入浴の介助など】 先輩職員と一緒に午前中の業務を行います。 ↓ 11:50～12:05 【昼食の準備】 厨房スタッフがいるので、調理や皿洗いなどはありません！ ↓ 12:05～13:0

仕事内容【作業療法士】生活を豊かにするチームリハを目指しています！ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 リハビリ業務全般 ★リハビリポート横浜で介護スタッフとして働く魅力 ★ 介護スタッフとして働く魅力は、同じ職場にいながら、デイケア、一般棟、認知棟、ユニット型と、幅広い介護スキルが身に付くこと。 一般棟の中でも、在宅復帰に向けたリハビリを中心に行う「在宅生活支援フロア」と、医療依存度の高い方へのケアが中心となる「長期療養フロア」に分かれています。 在宅生活支援フロアでは、在宅復帰率向上を目指して、外出レクを積極的に企画。 母体のAMGには、合同研修を開催する「キャリアサポートセンター」があ

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健での介護業務 ◇車通勤可 ◇住宅手当・家族手当あり ◇夜勤あり（月5回程度） ◇年間休日113日 ◇応募資格：実務者研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 実務者研修 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 鎌倉市にございます「介護老人保健施設 鎌倉幸寿苑」にて介護業務に従事して頂きます。 ・介護、機能訓練、その他日常生活のお世話と記録業務等 ・レクリエーションや行事等の企画、運営 定員100名 通所定員第1単位30名 第2、3単位5名 【勤務地】 神奈川県鎌倉市関谷918 JR東海道線「大船駅」より車で8分 / バス停「大船駅西口」よリ「関

仕事内容看護師・准看護師（介護老人保健施設）|正社員|神奈川県鎌倉市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 深夜手当 寮・社宅・住宅手当あり 皆勤手当 退職金制度（勤続3年以上） 定年制一律65歳 車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり） 屋外喫煙スペースあり 皆勤手当（シフト変更がない場合） 5,000円/月 住宅手当（家主であること） 15,000円/月（持家） 20,000円/月（借家） 扶養手当 5;000円

仕事内容エフィラグループが運営するデイサービスで生活相談員の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★入社手当アリ！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 デイサービスで介護業務全般 【主な業務】 通所介護計画書の作成・サポート 事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） 食事準備（温め・盛り付け程度の簡単なもの） レクリエーションの企画・実施 送迎 夜勤（夜勤専門スタッフがいない場合のみ正社員で持ち回りで担当いただ

勤務時間08時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容株式会社こどもの森 まなびの森新川崎もりのこ保育園 求人番号：10201245 更新日：2026年08月31日 【神奈川県／川崎市幸区】保育業界大手グループの保育園にて看護師募集！＜パート＞ 給与 時給1330円 ～ 勤務地 神奈川県川崎市幸区●ＪＲ横須賀線 「新川崎」駅 徒歩2分ＪＲ湘南新宿ライン線(武蔵小杉－大船) 「新川崎」駅 徒歩2分 アドバイザーより 「自分の子どもを入れたい園をつくる」をVISIONに掲げ、子どもひとりひとりの違いを認めながら、自発的に活動できる環境を整えています。 子どもたちにとっての保育園が「第2のおうち」となれるよう、これまで培ってきた経験を活か