伏見駅（京都府） の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容日払い可≪携帯販売スタッフ｜丹波橋≫KDDI 「携帯販売ってやばい？」≫経験者がしっかり答えます。#日払いOK 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－

仕事内容≪京都市伏見区≫【就労継続支援B型の支援員】未経験OK＆経験者優遇◎20代～50代女性活躍中！ 就労継続支援業務とグループホーム業務を行っていただきます。 就労継続支援B型業務として、ちらしの袋入れ等の軽作業を通じて就労支援を行います。 また軽作業に必要な商品の受け取りや納品を行います。 グループホーム業務は掃除・洗濯・買い物など利用者の生活支援全般に携わっていただきます ★わからない時はすぐに聞いたり、声をかけ合える環境ですので安心してご応募ください★ 『社会福祉法人 フジの会』は 京都・神戸で高齢者福祉施設、 知的・精神障害者福祉施設、保育園・児童館などの 事業を展開する法人です。

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容おすすめポイント 未経験でもしっかり収入確保！ 1回の勤務で効率よく稼げる ルーティン業務中心で慣れやすい 長く働くメンバーが多い安定職場◎ ＼夜型さん必見／ 人が少ない時間帯で 落ち着いて働ける◎ “静か・快適・マニュアルあり”の 人気夜勤ワーク！ 月収28万円以上可能◎ 派手さはないですが、 「安定して稼ぎ続けたい人」にオススメ！ 自由にご利用頂ける休憩スペースあり♪(写真あり）はこちら アルティウスリンク中部支社は「あいち女性輝きカンパニー」認証企業です。 仕事内容 ／ インターネット回線に関する 障害受付・サポート業務を行う 夜間コールセンタースタッフ募集！

仕事内容本求人につきまして 令和8年2月19日(木)障害者合同企業説明会にあたり複数の求人をハローワークインターネットサービスにて掲載しております。 ご応募につきましては、以下【応募方法】をご確認ください。 ※各求人の詳細はハローワーク掲載の求人票より、ご確認をお願いいたします。 応募対象 ・ハローワークより求人紹介を受けた方 応募方法 ①求人票最下部の【応募する】をクリック ②基本情報をご入力の上、履歴書・職務経歴書・紹介状のアップロード ③ご希望の選考ポジションを選択 ④個人情報の取り扱いをご確認の上、エントリー 会社情報補足 求人票下部に記載の待遇・諸手当、精度、福利厚生などの情報は 正社員のみ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） COY-2782-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iタ

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CO-2764-P(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iター

仕事内容KDDIスタッフ｜最短勤務｜丹波橋 【#スマホの接客販売】 #スマホゲーム好き #20代が集まる職場 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－ －－－

仕事内容コールセンタースタッフ／京都市 17 30迄 未経験歓迎 大手メ カ のコ ルセンタ 1290402 ＊事前知識は不要◎未経験スタートから活躍中！ ＊初心者歓迎！研修＆サポートあり！ ＊残業少なめ！プライベートと両立バッチリ！ ＊月4日までお休み希望OK◎ ＜大手メーカー商品に関する修理受付コールセンター＞ 太陽光発電機・蓄電池などを取り扱う大手メーカーの修理受付コールセンターです。 ＜具体的なお仕事内容＞ ＊製品を利⽤されているお客様からの製品に関するお問合せや修理受付 ＊⼯事店からのお問合せ対応 ＊購入を検討しているお客様からのお電話対応 例えば・・・ 「エラーかも？発電しなくなっ

仕事内容伏見｜スマホ販売スタッフ｜au｜未経験OK 【正直に話します】携帯販売の応募に20代が圧倒的に多い理由を解説 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年 正社員登用の実績多数 #年間50人以上 大企業への直接雇用 －－－－ －－－－ －－－－ －－－－ ◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ ⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー ⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 ⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年50名以上 他社さんと比べても、 圧倒的な輩出数を誇っています。 －－－－ －－－－

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞生活介護事業所にてサービス管理責任者の募集です＠京都府京都市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活介護事業所におけるサービス管理責任者業務 ※管理者兼務 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営

勤務時間︎9時~18時

仕事内容１.入社手続き業務 ・提携クリニックでの健康診断のご案内や同行 ・入寮する社員の役所での住所変更 ・配属営業所（グループ会社）の職場見学のご案内や同行 ・入社される方のデータ入力 ２.仲間を支える人事業務 ・就業規則の見直しや改善策の提案、社員説明会の講師 ・休職者が発生する場合の書類作成や相談窓口 ・ハラスメントの防止措置 ・問題社員への法的対応 など、安心してお仕事を始めたり、安心してお仕事を続けていただけるようにする 環境づくりを、人事スタッフと協力しながら行います。 待遇 ◆昇給年1回(入社6ヶ月後、業績に応じて昇給あり) ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度(キャリア

仕事内容【京都市伏見区】午前中のみ！資格に合わせて高待遇！入浴・食事介助メインの介護スタッフ！週3日～応相談 おもに入浴の介助と昼食介助をしていただきます。洗身介助、着脱介助や整髪を行い、 使用後のお風呂場の清掃を行います。昼食時の食事介助も行っていただきます。 ★わからない時はすぐに聞いたり、声をかけ合える環境ですので安心してご応募ください★ ＜利用定員・1日の職員数＞ 定員：特養50名+SS4名 1日の職員数：介護職員10名程度（時間により入れ替りがあります） ＋看護師、事務所職員でサービス提供しています。 ＜部署のアピールポイント＞ 上司・先輩職員がしっかりサポートします！ あなたの「思いや

仕事内容アットホームなこども園で子ども一人一人に丁寧に向き合えます！資格と経験を活用♪午前中のお仕事です。 0歳児～５歳児のクラス担任のサポートや館内の清掃・消毒等に入っていただきます。 朝の登園する子どもの受け入れからクラス保育に入っていただきます。 ＜利用定員・1日の職員数＞ 定員 ：72名 1日の職員数：15名程度 定員72名のアットホームなこども園です。ワークライフバランスを意識し、超勤・持ち帰りの仕事はほぼなし！ 20代～40代の女性職員が大半でチームワークを大切に、何でも相談しあえる環境作りをしています。 ＜社会福祉法人フジの会について＞ 社会福祉法人フジの会は、京都市伏見区深草

仕事内容【京都市伏見区】無資格OK！入浴・食事介助メインの介護スタッフ！日勤のみ！週3日～応相談◎ おもに入浴の介助と昼食介助をしていただきます。洗身介助、着脱介助や整髪を行い、 使用後のお風呂場の清掃を行います。昼食時の食事介助も行っていただきます。 資格は不要ですので介護業界にチャレンジしてみませんか！ ★わからない時はすぐに聞いたり、声をかけ合える環境ですので安心してご応募ください★ ＜利用定員・1日の職員数＞ 定員：特養50名+SS4名 1日の職員数：介護職員10名程度（時間により入れ替りがあります） ＋看護師、事務所職員でサービス提供しています。 ＜部署のアピールポイント＞ 上司・先輩職

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務全般 定員50名、ショートステイ4名のご利用者を1日15名程の職員でサービスを提供しています。 主な業務は食事介助、入浴介助、排泄介助となります。

仕事内容通信建設工事にてExcelや複数のシステムを使用して 決まったパターンに沿って図面に必要な書類やキャリアや協力会社向けに提出する申請書類を作成します。 また、協力会社に対しては回収書類の提出催促をTELやメールで対応します。 必要な知識やスキル面はOJTを通して覚えていき、早くて3ヶ月ほどで一通りの業務がこなせるようになります。 社内・現場では先輩社員や技術社員がそばにいるので、 分からない事、困った時はいつでもご相談ください。 業界未経験の方には新しい知識や経験を積むことができ、 複数のシステムを駆使するので、マルチタスクで業務ができる力も一緒に身に付けられます。 経験のある方は知見を活かし

仕事内容【京都市伏見区】夕方から勤務の介護スタッフ！ダブルワーク希望の方大歓迎！有資格者は高待遇！ 夕食の準備、夕食介助、後片付け、排泄介助、就寝準備をしていただきます。 ★わからない時はすぐに聞いたり、声をかけ合える環境ですので安心してご応募ください★ ＜利用定員・1日の職員数＞ 定員：特養50名+SS4名 1日の職員数：介護職員10名程度（時間により入れ替りがあります） ＋看護師、事務所職員でサービス提供しています。 ＜部署のアピールポイント＞ 上司・先輩職員がしっかりサポートします！ あなたの「思いやり」を活かせる職場です☆ 定期的に部署内で内部研修を開催しています。 勤務時間・勤務日数につ

仕事内容家電量販店でのauの接客販売のお仕事です。経験者さん限定で業界最高水準の給与設定！ 昇給制度あり。目標を達成していくことで将来的に給与アップが可能◎ 「通信経験を活かして高給与で働きたい」「正社員になりたい」という方にオススメ。 現在の給与に不満をお持ちの携帯販売経験者さん、ぜひ一度ご相談ください。 日払い可。最速3年で正社員登用、マネージャーへのキャリアアップも可能。

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラポリア 撞木 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範囲 会

勤務時間7:00～18:00の間の８時間程度 ＊始業時間・退社時間はシフトで決定します。 ＊業務の都合で帰りが遅くなってしまった場合は翌日の出社を遅らせるなど柔軟対応！

仕事内容【１】入社手続き業務 ・提携クリニックでの健康診断のご案内や同行 ・入寮する社員の役所での住所変更 ・配属営業所（グループ会社）の職場見学のご案内や同行 ・入社される方のデータ入力 【２】仲間を支える人事業務 ・就業規則の見直しや改善策の提案、社員説明会の講師 ・休職者が発生する場合の書類作成や相談窓口 ・ハラスメントの防止措置 ・問題社員への法的対応 など 待遇 ◆昇給年1回(入社6ヶ月後、業績に応じて昇給あり) ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度(キャリアコンサルタント等) ◆退職金制度あり ◆慶弔見舞金 ◆書籍代負担あり ◆健康診断 ◆月1日のランチ会 ◆オフィスのお菓