長野県のイオンディライト株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ショッピングセンター等、商業施設の設備の巡回保守・点検・整備 等の サービス業務。 お客様の施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設 管理ノウハウを基に、総合的施設管理マネジメントを行います。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：あり（面接時に明示） ・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での常駐設備管理 ・当社受託物件の巡回点検・保守管理 （グループ店舗、事務所ビル等）

仕事内容警備責任者として北陸信越支社エリア全体の警備業務の現場品質管 理をお願いします。 実際に警備に立っていただくわけではございませんが、警備のご経 験者向けのお仕事です。 【詳細】 ・警備計画書の作成、見積書・契約書の作成など ・各店舗駐在の警備スタッフへの指導 ・オーナーさまとの折衝など ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お客さまの安心・安全を支える警備スタッフのお仕事です。業務マニュアルと研修を完備しているので、未経験の方も歓迎！ イオンディライトセキュリティで安定を実現！常駐警備スタッフ （正社員）求人では、イオンモール等の大型商業施設で警備関係 の業務全般をお任せ。具体的には、施設案内や問い合わせ対応、 防災センター業務、開店・閉店業務等をお任せします。お客さま が安心してショッピングを楽しめるようサポートしてください。 【従業員出入口での管理業務】 建物を出入りする人や車、物をチェックする業務です。従業員出入口には、従業員はもちろん、納品業者、メーカーの方など多くの方が来られます。名札や身分証などを

仕事内容イオンモール新発田店にて、電気・空調・給排水設備の日常点検 を実施頂きます。 【業務内容】 ■電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備・修繕 ■衛生管理をはじめ建物に付随する設備の メンテナンス点検・運転管理 ■パソコンによるデータ管理、報告書作成 ■顧客との折衝 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新潟支店管轄内での設備管理業務（保守・点検・運転管理） ○電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備・修繕 ○衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス点検・運転 管理 ○パソコンによるデータ管理、報告書作成 ○顧客との折衝 ※変更範囲 ： 会社の定める業務

仕事内容受付と巡回がメインの簡単なお仕事です。未経験の方大歓迎！ 接客やサービス業の経験者の方が活躍されています。丁寧に対応できる方なら大歓迎です！ オフィスビルでの施設警備業務です。従業員のみなさまの出入りを確認し、ビル内の安全を管理するお仕事です。また、来訪者があれば、所定の手続きでご案内を行います。難しい業務ではありませんが、定められた手順を真面目にこなせる人に向いています。 【従業員出入口での管理業務】 建物を出入りする人や車、物をチェックする業務です。従業員出入口には、従業員はもちろん、納品業者、メーカーの方など多くの方が来られます。名札や身分証などをチェックしながら、元気なあいさつで

仕事内容警備員らしくではなく、明るく笑顔でお客さまや従業員のみなさまへ挨拶できる方を求めています。 接客やサービス業の経験者の方が活躍されています。お店に来られる方に丁寧に対応できる方なら大歓迎です！ 来店されるお客さま、お店で働く従業員が安全・安心にお買い物 や働くことができるよう、防犯・防火・防災を目的に色々な業務 を行います。お店の開け閉め、店内の巡回、従業員出入口での人 や物のチェック、各種機械を使った監視が主な業務です。お客さ まとの応対もあり、接客の要素も含まれます。 【従業員出入口での管理業務】 建物を出入りする人や車、物をチェックする業務です。従業員出入口には、従業員はもちろん、

仕事内容イオン県央店にて電気主任技術者業務および 設備管理のお仕事をして頂きます。 【詳細】 ■第３種電気主任技術者業務 ■その他日常点検、不具合対応・定期メンテナンス （電気、空調、衛生等の設備点検） ■店舗、業者との折衝 ■その他日常的な施設設備保全全般 ※変更範囲 ： 会社の定める業務

仕事内容イオン長岡店の設備管理（保守・点検・運転管理） ○電気、空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備・修繕 ○衛生管理をはじめ建物に付随する設備のメンテナンス点検・運転 管理 ○パソコンによるデータ管理、報告書作成 ○顧客との折衝 ※転勤が難しいかたは面接時にお気軽にご相談ください。 ※変更範囲 ： 会社の定める業務

仕事内容【正社員】イオンディライトセキュリティの館内巡回・案内スタッフ（アテンダー）求人 未経験の方も歓迎。空調の効いたショッピングモール内のお仕事です。終業後はお買物も出来ますよ！ イオンディライトセキュリティの「動くインフォメーション」と して活躍しませんか？アテンダーは商業施設を巡回し、授乳室な どの各所点検やお客さまのご案内を行います。落し物や迷子の対 応も無線で警備や先輩スタッフにいつでも聞けるから安心ですよ ♪女性の働き方の、新しいカタチ。それがアテンダーです！ 【イオングループで働こう！】 イオンディライトセキュリティでは、「残業ほぼなし」「育児休 暇３年」といった待遇をご用意。ま

仕事内容ショッピングセンター等、商業施設の設備の保守・点検・整備等の サービス業務。 お客様の施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設 管理ノウハウを基に、総合的施設管理マネジメントを行います。 「働き方改革関連認定企業」 ［請負業務］ 変更範囲：あり（面接時に明示） ・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での常駐設備管理 ・当社受託物件の巡回点検・保守管理 （グループ店舗、事務所ビル等）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■電気主任技術者資格 ■施設／ビルやプラント向け設備の保守・設置・据付・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方 【職種名】 【業界No.1×安定基盤】イオングループ／大型施設の施設管理／電気主任技術者募集 【仕事内容】 商業施設・病院・学校・オフィスビルなどの総合施設管理業務をお任せします。 建物設備の点検・保守を中心に、利用者が安心・安全・快適に過ごせる環境を支えるポジションです。 具体的には： ■ 電気・ガス・水道メーターの検針・記録 ■ 設備点検（テナント含む）・館内巡回、異常の有無確認 ■ 各種報告書の作成、設備状況を踏まえた改善提案 ■ 長期修繕計

仕事内容ショッピングセンター等、商業施設の設備の保守・点検・整備等の サービス業務。 お客様の施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設 管理ノウハウを基に、総合的施設管理マネジメントを行います。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：あり（面接時に明示） ・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での常駐設備管理 ・当社受託物件の巡回点検・保守管理 （グループ店舗、事務所ビル等）

仕事内容・商業施設における巡回業務 ・商業施設における出入管理業務 ・商業施設における防災センターでの監視業務 ・お客さまのご案内 ・その他業務 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示 ［請負業務］

仕事内容【正社員】イオンディライトセキュリティの館内巡回・案内スタッフ（アテンダー）求人 未経験の方も歓迎。空調の効いたショッピングモール内のお仕事です。終業後はお買物も出来ますよ！ イオンディライトセキュリティの「動くインフォメーション」と して活躍しませんか？アテンダーは商業施設を巡回し、授乳室な どの各所点検やお客さまのご案内を行います。落し物や迷子の対 応も無線で警備や先輩スタッフにいつでも聞けるから安心ですよ ♪女性の働き方の、新しいカタチ。それがアテンダーです！ 【イオングループで働こう！】 イオンディライトセキュリティでは、「残業ほぼなし」「育児休 暇３年」といった待遇をご用意。ま

仕事内容大型ショッピングセンターでの施設警備スタッフ。 安全・安心・快適空間を届けるための巡回業務がメインのお仕事。 その他、通用口での出入管理、開閉店業務、設備機器操作など。 商業施設の中なので、目的地をお探しのお客さまを案内したり、 迷子のお子さまに優しく声をかけて親御さんを探してあげたり、 といったコミュニケーションをとることが多いお仕事です！ 変更範囲：変更範囲なし

仕事内容ショッピングセンター等、商業施設の設備の保守・点検・整備等の サービス業務。 お客様の施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設 管理ノウハウを基に、総合的施設管理マネジメントを行います。 「働き方改革関連認定企業」 ［請負業務］ 変更範囲：あり（面接時に明示） ・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での常駐設備管理 ・当社受託物件の巡回点検・保守管理 （グループ店舗、事務所ビル等）

仕事内容病院の清掃責任者としての教育・指導等マネジメントを行います。 具体的には、清掃業務管理、及び清掃実務、スタッフの労務管理と 育成、 オーナーサイドとの打ち合わせなど。 「働き方改革関連認定企業」 ［請負業務］ 変更範囲：あり（面接時に明示） ・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での清掃担当 ・当社受託物件の巡回清掃担当 （グループ店舗、事務所ビル等）

仕事内容【仕事内容】 ＜設備管理・メンテナンス業務＞ 事務所ビルにおける電気・空調・給排水・消防設備等の運転・監視・初期の不具合対応等を行い、施設ご利用者様が『いつものように』『あたりまえに』快適に過ごすことができるようにします。 またお客様の立場に立って、安全とコストの両面から見た設備更新計画を提案します。 【給与詳細】 月給 197,000円 〜 358,200円 年収例 350万円／入社1年目 400万円／入社5年目 ※賞与年2回(年間2ヶ月分) ※交通費支給(上限毎月35,000円) ※時間外手当全額支給 ※資格・経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期