がんセンター - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 AutoCADのスキル（2Dまで）をお持ちの方 【歓迎】 建築関係の設計、ステンレス建具の設計をご経験の方 【働き方について】 ・土日祝休み、残業もほとんど無くプライベートも充実出来る環境です。 ベテラン社員もおり、しっかり業務分担されているため、残業も抑えられております。 ・年間休日123日 【職種名】 【福岡】建物入口の建築設計／残業ほぼ無し／手当充実★自動ドアのパイオニア／業界シェア第2位！転勤 【仕事内容】 【業務内容】 ■自動ドアの活用を中心とした事業を展開する当社にて、ステンレス建具の設計業務をお任せします。 ※実績例（

勤務時間月・火・水・金 8：15～18：30 （休憩）90分 土 8：15～13：00

仕事内容週休2.5日の耳鼻咽喉科・小児科クリニックです。私たちと一緒に、心のこもった医療を届けるお仕事をしませんか♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 外来診療補助・検査介助・採血 資格: 看護師免許をお持ちの方 勤務時間: 月・火・水・金 8：15～18：30 （休憩）90分 土 8：15～13：00 休日・休暇: 木曜日・日曜祝日 土曜日午後 特徴: 耳鼻咽喉科 / 外来 / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 准看護師可 / 小児科 / 短時間勤務 / 年間休日120日以上 / 交通費支給 / 復職支援 / 研修制度あり / 診療所・クリニック /

勤務時間月～土 09:00～18:00（休憩60分） ※～17時までも大歓迎 ※上記の中で1日5時間以上。 ※週20時間～30時間

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,在宅業務（施設） 【科目】内科,外科,小児科,歯科,整形外科,消化器科,循環器科,精神科,泌尿器科,産科,皮膚科,耳鼻科,脳外科,眼科,放射線科,等総合科目 【枚数】90枚/日 ＜店舗情報＞ ■総合病院の門前で幅広く処方を受け付けております。在宅も6件対応しております。 ■一般薬品や雑貨・化粧品などOTCの取り扱いがある店舗です。 ■約1000品目以上のお取り扱いがあり、漢方やジェネリック医薬品の取り扱いもございます。 ■フリードリンクコーナーや新聞・絵本・雑誌などの書籍コーナーがあり、待合室は20名ほどお待ちいただける広々としたスペ

仕事内容・処方箋受付 ・薬歴端末の記入 ・調剤業務（一包化・粉砕あり） ・服薬指導等 がんセンター前の店舗です 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

勤務時間月～金 09:00～18:00(休憩60分) 土 09:00～13:00(休憩00分) ※上記の中で1日4時間以上。週3日～5日

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 【科目】内科, 呼吸器科, 循環器科, 消化器科, 整形外科, 眼科, 小児科, 泌尿器科, 透析, 脳外科 【枚数】25枚 ※今後、40～50枚程度に増える可能性あり ＜こんな薬局です＞ ■病院門前の薬局で幅広い診療科を応需しております。 ■薬剤師は常時2名体制となります。 ■今年の4月にオープンしたばかりの新しい薬局です ＜こんな会社です＞ ■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。 ■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。 ■全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけ

仕事内容富士フイルムメディカルＩＴソリューションズ株式会社 【福岡】医療×SE◆システム導入エンジニア（要件定義・顧客折衝）◆富士フイルムG／福利厚生充実 【仕事内容】 【福岡】医療×SE◆システム導入エンジニア（要件定義・顧客折衝）◆富士フイルムG／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ◆医療現場のDX推進◆要件定義～詳細仕様など上流メイン◆富士フイルムグループ◆各地に導入実績のある自社パッケージシステムの導入PJT◆ ■業務内容 医療機関向けに特化した情報管理システムの導入を行っていただきます。 お客様はベッド数が200～300以上の中規模・大規模病院で、システム導入案件の一つ一つがプロジェ

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 【科目】循環器内科 【枚数】110枚/日 ＜こんな薬局です＞ ■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。 ■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。 ■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。 ■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。 ■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂