造成工事 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

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深谷・秩父・上尾/新築工事の土木施工管理創業100年以上の安定企業/現年収保証!/事業拡大中

株式会社いのうえ工務店

  • 上尾市

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社いのうえ工務店 【深谷・秩父・上尾】新築工事の土木施工管理◇創業100年以上の安定企業/※現年収保証!/事業拡大中◎ 【仕事内容】 【深谷・秩父・上尾】新築工事の土木施工管理◇創業100年以上の安定企業/※現年収保証!/事業拡大中◎ 【具体的な仕事内容】 ~創業100年を迎えた老舗工務店/2027年より年間休日120日に/新しいことに挑戦し続ける企業/毎年120%以上の成長率を継続/従業員の資格取得を積極的に支援する社風◎~ ■業務内容: 当社の個人顧客に向けた新築工事における土木施工管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ◇案件:自社で管理する土地の宅地造成工事や、

登録エントリー

土木の現場管理 施工管理 未経験歓迎 寮完備 全国拠点

株式会社GSスタッフ

  • 上尾市 柏座

  • 月給28.8万円〜65.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 平日のみOK
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 週4日からOK
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【アピールポイント】 未経験の方でもキャリアアップ可能! オンライン面接実施中 全国展開してるので、拠点が選べる! 公共施設の建設など安定した現場多数あり! 寮完備!遠方からの応募も可能! ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社GS STAFF 埼 玉:048-919-3420 受付時間:9:00-18:00(月~金) 【仕事内容】 おすすめポイント 未経験の方でもキャリアアップが可能です! 全国展開してるので、拠点が選べる! 公共施設の建設など安定した現場が多数あります! 寮完備なので遠方からの応募も可能! お仕事内容 道路・橋梁・トンネル・ダム・河川・線路・

かんたん応募

土木施工管理/資格を活かす/資格不問/シニア/女性活躍/車通勤/残業少なめ/土日休み/ブランクOK/大型案件

株式会社コプロコンストラクション

  • 上尾市

  • 月給40万円〜50万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します! 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

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