医療法人今城クリニック 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】規定により交通費支給あり◎OJT研修や資格取得支援で成長をサポート♪託児所完備＆残業月10時間程度で家庭との両立も安心！チームワークを大切に業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 理学療法士としての業務全般 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます ◇ チームで

仕事内容◆月給27万円◆資格手当5万円◆残業月平均18時間程度◆マイカー通勤可◆育休・介護休業の取得実績あり◆ 【給与】 【月給】270,000円 [内訳] 基本給 220,000円 資格手当 50,000円 [その他手当] 17:30以降の訪問リハビリ（1回40分程度）は3,500円/回（時間外手当含む） 年2回、0円-200,000円（前年度実績） 【コメント】 ◆医療と介護の切れ目のない連携を目指しており、地域に根ざしたサービスを提供しています。 ◆施設での個別機能訓練に加え、関連施設や訪問リハビリも行っており、生活期のリハビリテーションに幅広く携わることができます。 ◆育児休業や介護休

仕事内容◆月給27万円◆資格手当5万円◆残業月平均18時間程度◆マイカー通勤可◆育休・介護休業の取得実績あり◆ 【給与】 【月給】270,000円 [内訳] 基本給 220,000円 資格手当 50,000円 [その他手当] 17:30以降の訪問リハビリ（1回40分程度）は3,500円/回（時間外手当含む） 年2回 0円-200,000円（前年度実績） 【コメント】 ◆医療と介護の切れ目のない連携を目指しており、地域に根ざしたサービスを提供しています。 ◆施設での個別機能訓練に加え、関連施設や訪問リハビリも行っており、生活期のリハビリテーションに幅広く携わることができます。 ◆育児休業や介護休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】交通費支給（月上限あり）で通勤をサポート◎未経験・ブランクありOK！ケア記録電子化で業務負担を軽減♪託児所完備で働きやすさ抜群！チームワークを大切にし自発的に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 介護支援専門員としての業務全般 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持て

仕事内容看護小規模多機能施設における理学療法士業務 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・社会保険 ・雇用保険 ・健康保険 ・特別休暇制度 ・資格取得補助制度 ・制服支給 ・医療・健康診断等の補助 ・資格手当 ・職務手当 ・研修費補助 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 ・年間休日105日 ・特別休暇制度あり（就業規則記載） ・育児休暇 ・慶弔休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎未経験OK♪ケア記録の電子化で業務負担軽減！OJT研修あり◎託児所完備♪チームワークや多職種連携を大切に業務へ取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 看護師としての業務全般 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます ◇ チ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】昇給制度もあり◎交通費支給（月上限あり）で通いをサポート♪ケア記録電子化で負担軽減◎託児所完備や資格取得支援も充実！チームワークや多職種連携を大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 看護師としての業務全般 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます ◇ チームで分

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】未経験・ブランクOK◎OJT研修で成長をサポート♪ケア記録の電子化で業務負担軽減！交通費支給（月上限あり）◎残業月10時間程度♪チームワークを大切に働きたい方にピッピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 理学療法士としての業務全般 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます ◇ チー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与支給あり】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎未経験OK♪OJT研修や資格取得支援あり！ケア記録電子化で業務負担を軽減◎託児所完備♪チームワークや連携を大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 看護師としての業務全般 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます ◇

仕事内容・ご利用者様一人ひとりの目的に寄り添った看護・リハビリ・介護ケア全般 ・介護予防から看取りまでの医療と介護が連携した生活支援 ・通い・泊り・訪問などを組み合わせた安心できる環境の提供 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・社会保険 ・雇用保険 ・健康保険 ・特別休暇制度 ・資格取得補助制度 ・制服支給 ・医療・健康診断等の補助 ・資格手当 ・職務手当 ・研修費補助 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 ・年間休日105日 ・特別休暇制度あり（就業規則記載） ・育児休暇 ・慶弔休暇

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 経験不問。居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です＠富田林市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ・居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・居宅介護事業者との連絡調整 ・お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ・介護保険外のサービスを含むプラン作成 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 経験不問。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】

仕事内容・通い・泊り・訪問介護・訪問看護を組み合わせた24時間365日の継続ケア ・医療的ケアが必要な要介護者への医療処置や生活サポート全般 ・在宅療養中のご利用者様およびご家族様への対応や看取りのサポート 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・社会保険 ・雇用保険 ・健康保険 ・特別休暇制度 ・資格取得補助制度 ・制服支給 ・医療・健康診断等の補助 ・資格手当 ・職務手当 ・研修費補助 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 ・年間休日105日 ・特別休暇制度あり ・育児休暇 ・慶弔休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎未経験やブランクOK♪ケア記録の電子化で業務負担を軽減◎託児所や企業主体型保育園あり！チームワークを活かして責任を持って働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 介護支援専門員としての業務全般 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎ケア記録電子化で負担軽減♪託児所・保育園あり◎OJT研修などの研修制度も充実！成長意欲がありチームワークを大切に働きたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 看護師としての業務全般 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます ◇ チ

仕事内容・ご利用者様一人ひとりの目的に寄り添った看護・リハビリ・介護ケア全般 ・介護予防から看取りまでの医療と介護が連携した生活支援 ・通い・泊り・訪問などを組み合わせた安心できる環境の提供 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・社会保険 ・雇用保険 ・健康保険 ・特別休暇制度 ・資格取得補助制度 ・制服支給 ・医療・健康診断等の補助 ・資格手当 ・職務手当 ・研修費補助 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 ・年間休日105日 ・特別休暇制度あり（就業規則記載） ・育児休暇 ・慶弔休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与支給あり】交通費支給（月上限あり）で通勤安心◎未経験やブランクのある方も歓迎！ICT化で業務効率化♪託児所・保育園完備◎チームワークを大切にしながら成長したい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 看護師としての業務全般 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます ◇ チームで分析

仕事内容・ご利用者様一人ひとりの目的に寄り添った介護ケア全般 ・介護予防から看取りまでの医療と介護が連携した生活支援 ・通い・泊り・訪問などを組み合わせた安心できる環境の提供 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・社会保険 ・雇用保険 ・健康保険 ・特別休暇制度 ・資格取得補助制度 ・制服支給 ・医療・健康診断等の補助 ・資格手当 ・職務手当 ・研修費補助 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 ・年間休日105日 ・特別休暇制度あり ・育児休暇 ・慶弔休暇

仕事内容看護小規模多機能施設の看護師 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・社会保険 ・雇用保険 ・健康保険 ・特別休暇制度 ・資格取得補助制度 ・制服支給 ・医療・健康診断等の補助 ・資格手当 ・職務手当 ・研修費補助 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 ・年間休日105日 ・特別休暇制度あり ・育児休暇 ・慶弔休暇

仕事内容・ご利用者様一人ひとりの目的に寄り添った介護ケア全般 ・介護予防から看取りまでの医療と介護が連携した生活支援 ・通い・泊り・訪問などを組み合わせた安心できる環境の提供 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・社会保険 ・雇用保険 ・健康保険 ・特別休暇制度 ・資格取得補助制度 ・制服支給 ・医療・健康診断等の補助 ・資格手当 ・職務手当 ・研修費補助 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 ・年間休日105日 ・特別休暇制度あり ・育児休暇 ・慶弔休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】交通費支給あり（月上限あり）◎ケア記録の電子化で負担軽減♪OJT等の手厚い研修体制！託児所完備で子育て中も安心◎チームワークを重視し自発的に業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 介護支援専門員としての業務全般 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます ◇ チ