介護付き有料老人ホーム 看護師 - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/看護師/訪問看護ステーション・くりた/22017903

訪問看護ステーション・くりた

  • 一宮市 昭和 / 観音寺駅 徒歩約6分

  • 月給32万円〜38万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション・くりたにて、あなたの経験を活かしませんか。 愛知県一宮市に拠点を置く当ステーションでは、地域で暮らす方々の健康を支える看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、そして介護職の仲間を募集しています。 4月からの勤務も可能です。 日々の業務は、利用者様のご自宅に訪問し、それぞれの生活スタイルに合わせたきめ細やかなケアを提供すること。 「あの時、さんが笑顔になってくれて嬉しかった」 「自宅で安心して過ごせるようになった」 そんな、利用者様やご家族の「ありがとう」を直接感じられる、やりがいのある仕事です。 車通勤も可能で、駅からも近くアクセス良好です。 交通費

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看護師/介護関連事業所/常勤/オープニング

ホスピス対応型住宅 リベル一宮(管理者/常勤)【2026年1月オープン】

  • 一宮市 八幡 / 西一宮駅 徒歩5分

  • 月給39.1万円〜47.4万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【2026年1月新規オープン!】看護管理者の募集!オープニングスタッフ♪年間休日125日◎一緒に新しい施設を作りませんか? ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 看護管理者の募集! 【主な仕事内容】 利用者様の状態把握 看護・介護育成やサポート 医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 請求状況の管理 ケア業務、現場の管理 業務調整なの労務管理 医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 厨房業務、清掃業務、リネン交換など 【応募要件】 看護師免許 臨床経験

介護福祉士/介護関連事業所/常勤/オープニング

ホスピス対応型住宅 リベル 一宮(サービス提供責任者/常勤)【2026年1月オープン】

  • 一宮市 八幡 / 西一宮駅 徒歩5分

  • 月給34.3万円〜40.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 常勤
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【2026年1月新規開設】☆一宮市☆施設でサービス提供責任者募集☆想定年収460万~560万円!年間休日125日! ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成 介護職への指導、相談、アドバイス サービス担当者会議への出席、多職種との連携 サービス提供実績管理 ご入居様やご家族、関係社の連絡調整業務 身体介護、生活援助業務 厨房業務、清掃業務、リネン交換など ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるも

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