ハローワーク 深夜 - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜22時00分 就業時間２：8時00分〜22時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００（実働： ８時間、休憩： ６０分） ※（１）～（４）のシフト制 （１）（２）は休憩：１２０分 土日祝日を含む月４日程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル対応、欠員対応時等の特別な事情の時、月７５時間、年６ 回まで、年間残業時間７２０時間 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 週休６日程度（シフトによる） 年次有給休暇（法定通り）・特別休暇（慶弔休暇等）

仕事内容■施設の設備管理業務 ・施設内の巡回点検および検針 ・管球交換、小修繕 ・不具合発生時の対応 ・各種業者の立ち合い ・報告書の作成 など 主に平塚市内の施設での勤務となりますが、 状況に応じて厚木市内の管理施設でご勤務いただく場合があります 。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：18時00分〜6時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容小規模通所介護の夜勤業務全般 ＊排泄介助 コール対応 状態確認 ◎利用者１０名程度 ※経験や資格がない初めての方にも丁寧に指導します。また、資格 取得支援制度もありますので、スキルアップを目指して活躍してい ただくことも可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は13時00分〜2時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１３：００～２：００の間の実働３～８時間で相談に応じます。 ２２時以降１８歳以上（深夜／労基法） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事故・クレーム処理及び月次処理等が通常業務と重複し逼迫した時 年６回を限度として、月７０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務割表による（応相談）、最大限ご希望を考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容平塚配車センターでの、電話オペレーターのお仕事になります。 タクシー利用のお客様からの電話を受付し、簡単なＰＣ入力を行い 配車するお仕事です。 ★働きやすいワーキングスタイルや、安心できる福利厚生を設けて います。 「週に少しだけ働きたい」「しっかり稼ぎたい」「家事や育児と 両立したい」などのご要望、神奈中タクシーならきっとお応えで きます。 安定基盤の神奈中グループで一緒に働きませんか？ 皆様のご応募を心よりお待ちしております。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容デイサービスでの生活相談員 ＊利用者・家族との相談 ＊事業所・ケアマネージャーとの連絡業務 ＊ケアマネージャー業務のアシスタント 定員１０名の小規模施設なので、利用者様とゆっくり関わることが できます。 ※経験や資格がある方は、管理者候補として管理業務をお願いする 場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット）における生活援助全般（入浴介助 、食事介助、排泄介助、その他身の回りのお世話など）。 ◆定員２６名（１Ｆ８名・２Ｆ９名・３Ｆ９名） ◆各フロアごとに日勤帯は介護職員１．５名程度、夜勤帯は１名配 置。 〔従事すべき業務の変更範囲：法人の指定する業務〕

仕事内容特別養護老人ホーム（従来型）における生活援助全般（入浴介助、 食事介助、排泄介助、その他身の回りのお世話など）。 ◆定員７０名（入居５４名：個室１０室、２名室４室、４名室９室 、ショートステイ１６名：２名室４室、４名室２室） ◆日勤帯は介護職員１０名程度、夜勤帯は３名配置。 〔従事すべき業務の変更範囲：法人の指定する業務〕

仕事内容小規模デイサービスでの介護業務 利用者様１０名程度に対し、スタッフ３～４名で対応。 小規模施設なので利用者様とゆっくり関わることができます。 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊食事介助 ＊調理補助 ＊レクレーション ＊機能訓練 ＊清掃 ＊洗濯 など ※経験や資格がない初めての方にも丁寧に指導します。また、資格 取得支援制度もありますので、スキルアップを目指して活躍してい ただくことも可能です。 ※経験・資格・適正や本人の希望に応じ、管理業務、相談業務をお 願いする場合があります 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務 ＊入浴・排泄・食事などの日常介護や個別ケアに基づいた入居者の 支援をしています。 ※経験が浅い方には経験豊富な職員がついて指導します。 ※各種委員会（行事委員会・介護サービス向上委員会・事故対策委 員会・人権委員会・食事委員会・感染症対策委員会・褥瘡委員会 など）活動に参加し、入居者が安心して暮らせる環境作りを取り 組んでいます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザ立上、欠員発生時の支援が終了しない時等、年６回を限 度とし１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長する事ができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■通いサービス お食事や入浴などの介護サービスをはじめ、機能訓練プログラムや レクリエーションを取り入れながら、ご自宅で自立した生活を営む ことができるよう、必要なサポートを行っていただきます。 ■訪問サービス お客様のご自宅に訪問し、ご家族やお客様の生活スタイルやニーズ に合わせて「通いサービス」以外の時間帯も、見守りや声かけ、外 出同行を行います。 ■宿泊サービス 夜間帯も安心してお休みいただけるよう、巡回など行います。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援員業務です。 ・介護が必要な利用者さんへの食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃等の生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者さんからの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 等 変更範囲：あり（会社が定める業務）