ザシックス株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 ≪募集時間≫ 16:00～27:00(29:00) 土・日・祝10:00～ ━━━ 【応募後の流れ】━━━ WEBでご応募を頂いた方に関しましては、 ご応募から2日以内に「ＤＤグループ採用センター（TEL：03-5579-9045）」、 もしくは「ご応募店舗」より、メールまたはお電話にてご連絡を致します。 面接から最短で3日で勤務開始可能です◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【スポーツパブスタッフ】 深夜は時給1750円♪週1日～履歴書不要でスタート気軽◎未経験OK THE PUBLIC SIX ザ パブリック シックス ■ 給与 時給1400円～+交通費支給 ■ シフト 週2日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 日比谷線六本木駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体港区 あなたの「好き」が生かせる！ 新感覚のスポーツBar★ ■週2～シフト申告制 ■食事補助あり パーティーや各種イベントもあり♪ 六本木のスタイリッシュなガストロパブ◎ 【THE PUBLIC SIX】で 一緒にお店を盛り上げてくれる方 未経験

仕事内容【THE BALM】 業績好調のため、新店続々出店予定！ この度新しくスタッフを増員します♪ 「お客様にしっかりと向き合って施術したい」 「お休みもお給料も譲れない！」 そんなアイリストさん大歓迎♪ バームではアイリストさんたちが 《挑戦》をし続けられる環境を整えています！ *・｡+｡｡+｡・｡+｡・* スタッフの9割が未経験での入社です *・｡+｡｡+｡・｡+｡・* バームでは、 未経験の方でも活躍できるよう 研修制度を整えています♪ 技術力・接客力に自信のある 当サロン独自の丁寧な研修制度で 未経験の方でも 一流のアイリストへと導いてまいります。 入社後は、約3か月かけて アイブロウ ↓

仕事内容【THE BALM】 業績好調のため、新店続々出店予定！ この度新しくスタッフを増員します♪ 「お客様にしっかりと向き合って施術したい」 「お休みもお給料も譲れない！」 そんなアイリストさん大歓迎♪ バームではアイリストさんたちが 《挑戦》をし続けられる環境を整えています！ *・:｡+｡・:｡+｡:・｡+｡:・* お休みもお給料も充実の環境 *・:｡+｡・:｡+｡:・｡+｡:・* ◇月給24万円～＋歩合 手当が充実しているため、 月給は未経験でも高月給！ ◇完全週休2日制 更に希望休は平日2日＋土日祝1日の月3日OK！ ◇髪色・ネイル・服装自由 ネイルの長さだしも可能♪ 自分らしくオシャレに働

仕事内容株式会社エフ・ジェイホテルズ 【博多】フロントスタッフ◆くつろぎと眠りを追求するスマートホテル／福岡地所G／賞与年2回 【仕事内容】 【博多】フロントスタッフ◆くつろぎと眠りを追求するスマートホテル／福岡地所G／賞与年2回 【具体的な仕事内容】 ＜福岡地所グループ／一歩足を踏み入れると、圧巻のブックライブラリが知的好奇心を加速する。新しい体験や世界観を創造するホテル＞ ■ホテル紹介： THE BASICS FUKUOKAは、「INTELLECTUALS WORLD」がコンセプトのスタイリッシュなホテルです。 ホテルのロビーには約5,000冊の書籍が並ぶ圧巻のライブラリーがあり、訪れるお

仕事内容【仕事内容】 ビルメンテナンス会社にて 設備業務のお仕事をお任せします ＜ 具体的にお任せするのは… ＞ ●電気･空調・給排水設備の日常点検 ○消防設備などの月間･年間点検など ●照明の交換、水回りのトラブル改善 ○工事業者の立ち会い etc ホテル（ザ・ベーシックス福岡やホテルフォルツァ）に常駐していただき お客さまやテナントさまに不可欠なものを供給し、 衛生的で快適・安全な環境を作り出していただきます！ 最初は先輩社員がしっかりと研修を行うため 未経験の方でも安心して始めていただけるお仕事です◎ 【給与】 月給23万1300円以上 ◆昇給あり ※資格・経験を考慮 ◆賞与あり

仕事内容■仕事内容：あなたの経験を活かして、新しいチームの主役に 福岡地所グループの一員として 人事・労務部門から事業成長を支えるポジションです。 法務や経理などのバックオフィス部門をまとめる 経営管理部で人事・労務チームの増員募集を行います。 現在は事業拡大に伴い、組織体制を見直している真っ最中。 「もっとこうしたら、現場のスタッフが働きやすくなるのでは？」 そんな日々のちょっとした気づきや、 これまでの事務作業の経験が、私たちの大きな力になります。 ★具体的な業務内容： ・労務管理（勤怠管理、給与計算チェック、就業規則管理、安全衛生） ・人事制度（評価・報酬等）がスムーズに動くための運用サ

仕事内容。・◆管理＋運営まで担う不動産管理◆・。 長期滞在型ホテル「ザ・レジデンシャルスイート福岡」 における不動産管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・オーナー（法人・個人）とのコミュニケーション・調整 ・管理組合の会計管理／収支のチェック ・総会・理事会での報告（会計・点検・運営方針など） ・設備の修繕・補修に関する企画・提案 ・各種契約書の確認・管理 ・法令や状況に合わせた管理規約の見直し ＜入社後のキャリア＞ OJT研修を通して既存の管理物件や業務フローを 把握するところから始めていただきます。 その後、徐々に 収益性の向上や顧客満足度の向上に取り組んでいただきます。 例えば

仕事内容。・◆発注者側で担う施設管理ポジション◆・。 自社運営ホテルおよび受託物件における 施設管理業務をお任せします。 電気・空調・給排水など建築設備全体を俯瞰しながら、 修繕や改修を技術面から支えるポジションです。 発注者側として、計画立案や工事管理にも関われるため、 これまでの経験を活かしながら 業務の幅を広げることができます。 《具体的には》 ・修繕／改修工事における計画立案・進行管理 ・中長期修繕計画の作成・実行管理 ・工事発注や協力会社との調整、工程・品質管理 ・オーナーへの報告資料作成、技術的な説明 ・法令対応や官庁とのやり取り 。・◆株式会社エフ・ジェイ ホテルズについて◆

仕事内容＼スタッフのおもてなしを支える教育担当／ フロントや施設管理など、 ホテルを支えるスタッフへの研修実施をはじめ、 社員教育・研修の企画運営など 「人が育つ仕組みづくり」をお任せいたします。 研修講師の経験がある方はもちろん、 ホテル・ブライダル・飲食等の現場で 正社員向けの研修・教育に携わってきた方の 知識も存分に活かせます。 【具体的な業務内容】 ・人材要件の策定 ・研修資料の作成 ・新入社員研修、中途入社研修、階層別研修（リーダー・管理職） ・外部講師、研修会社等との調整 ・OJT強化、フォローアップ、現場との連携 ・研修後の効果測定、改善 ・コンプライアンス・ハラスメント対策 ほか

仕事内容これまでのご経験や適性に合わせてお任せします 福岡地所グループの一員として、 ホテル事業の成長を経営面から支えていく 「経営管理部」での課長職の募集です。 部全体の管理をお任せする想定ですが 特に法務関連・管理関連・ITシステム関連業務の 管理をしていただく予定です。 まずは得意な領域から担当をいただきますのでご安心ください。 ■法務領域 - 法令関係文書の審査、法的助言、許認可業務の管理 - 内部統制システムの整備・運用、法令遵守体制の整備 - コンプライアンス管理および反社会的勢力対応 ■管理関連業務 - 会議体の運営、企業広報、秘書業務、株主総会の運営 - 資産管理、有価証券の管

仕事内容チームの基盤を作り、メンバーを盛り上げていく みんなで一緒に成長を目指す人事のお仕事です 福岡地所グループの一員として、 人事部門から会社の成長を支えるポジションです。 現在、採用や人事の実務を担当する スタッフが複数名在籍しています。 お願いしたいのは、人事チームの基盤を作りながら 日々の実務に励むメンバーたちを優しくサポートし、 チーム全体を明るく盛り上げていくこと。 これまでの人事・労務経験（3年以上）や 後輩指導・業務改善の経験を活かし、 みんなが安心して力を発揮できる環境を一緒に作っていきましょう。 マネージャーの肩書がなくても、 リーダーシップを発揮した経験があれば大歓迎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長期滞在型レジデンシャルスイートホテルにおける不動産管理業務全般をお任せします。お客様のパートナーとして、建物の安定運営と資産価値の維持・向上を担うポジションです。 新規ホテル開業時のお客様対応から築20年以上の物件における修繕・条件調整まで、フェーズの異なる案件に携わることで、不動産管理の専門家として総合力を磨けるポジションです。 【業務内容詳細】 ・各種契約書の内容確認および管理 ・お客様とのコミュニケーション・調整業務 ・管理組合会計の管理・収支状況の把握 ・総会・理事会における報告業務（会計状況、保守点検結果、今後の運営や修繕方針に関してなど）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社が全国に展開し運営管理しているホテル及び受託物件の施設管理業務をお任せします。 電気・ガス・水道など建築設備全体を俯瞰しながら、これまで培ってきたご経験を活かし、 ホテルという付加価値の高い空間づくりを技術面から支えながらご活躍いただけます。 【業務内容詳細】 ・修繕・改修工事におけるコンストラクションマネジメント／ファシリティマネジメント ・中長期修繕計画の立案・実行管理 ・工事発注代行および品質・工程の管理 ・オーナーや協力会社との技術的な調整・交渉 ・官庁対応およびオーナー向け報告書の作成 【社内の雰囲気】 フリーアドレスの社内の雰囲気は朗らかで