惣菜 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 [1] 17:00～22:00 [2] 10:00～22:00 ※＜シフト制＞ 勤務時間はお気軽にお問合せ下さい。 曜日・時間の相談は気軽にして下さいね！ 掛け持ち(Wワーク)OK。 お仕事の範囲、労働条件は面接時に詳細お伝えいたします。

仕事内容・＜「とんかつ新宿さぼてん」の接客のお仕事内容はこちら！＞ さぼてん自慢のかつや定食を提供するレストランで、 メニューのご案内、注文の承り、料理提供、レジ等接客をお願いします。 未経験の方、お仕事が久しぶりの方もイチから丁寧にお教えしますのでご安心下さい。 先輩や店長は優しい人ばかりなので何でも質問・相談しやすい環境ですよ。 接客・調理どちらの仕事もお願いしています ・＜シフトの相談OK無理なくあなたらしくコツコツ…が長続きの秘訣です＞ 【主婦(夫)さん】 ・扶養控除内で短時間 ・午前からランチタイムまで 【学生さん】 ・授業後の夕方から ・夏休み、春休みは沢山稼ぐ！ ・テスト、就活の日は休み

勤務時間【勤務時間】 8：00～21：00（シフト制） ※1日5h、週3日～応相談！ ※終電考慮 ◎フルタイム勤務が可能な方を歓迎します 終電考慮／フルタイム歓迎

仕事内容＼2026年4月OPEN／小規模店の運営を一から学べる！《店長候補募集》街と人々に寄り添うお店です♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ＼経験者は時給1400円～／ ■研修期間1カ月：時給変動なし ■交通費支給 【応募資格】 未経験でも意欲があればOK！ 経験者は優遇いたします♪ 【仕事内容・求める人物】 ＼2026年4月OPEN予定！／ お店の立ちあげから参加しませんか？ シフト応相談◎フルタイム勤務歓迎 ｡ﾟ 仕事内容 ﾟﾟ ・仕込み補助 ・調理補助 ・洗い物 ・簡単な接客業務（繁忙期など） テイクアウト専門店でのお仕事です。 基本的には2名体制で営業をおこないます。

仕事内容給与： 月給240000円~ 仕事内容： このお仕事は毎日同じ方へ、<同じ時間にお弁当をお届けするお仕事。<「今日も来てくれてありがとう」と<直接感謝されることが多く、<そんな言葉に私たちも嬉しくなるんです。身体に無理なく、気持ちが元気になる。<そんなお仕事、はじめてみませんか？ー<ワタミの宅食・お惣菜などのお届けスタッフ<ー月給制の契約社員だから収入安定最近、給与がUPしました！30代、40代、50代、60代の女性が活躍中！子育てと両立する主婦さんも活躍中！家計にうれしいお弁当５割引き制度あり高齢者を中心に健康的な食生活を支える<インフラとなっている《ワタミの宅食》。<個人宅などに、お弁

仕事内容★宅配寿司『柿家すし』で、メリットいっぱいのお仕事しませんか？ 面接時の交通費支給！お気軽にどうぞ！(往復600円上限)☆スタッフ割引あり！前給制度あり！食事補助あり！充実の待遇☆ お客さまからの注文の電話対応や仕込が簡単な巻物・お重の 調理補助業務をお任せします。未経験の方でも見本に沿って 作業するだけでOK！ 慣れてくればお寿司も握れるようになります。 【手軽にすしをデリバリー！】 人気のネタをふんだんに盛り込んだ「まぐろ三昧」「北海三昧」 や 9種類のネタを秘伝のタレで味付けした「きりこみばら寿司」 も、食卓やお集まりの場を華やかに演出します。宅配寿司では 類を見ない、柿家すしおす

勤務時間シフト制 [1] 09:00～14:00 [2] 13:00～17:00 [3] 16:00～21:15 [4] 17:00～21:15 [5] 18:00～21:15 ※＜シフト制＞ 勤務時間はお気軽にお問合せ下さい。 曜日・時間の相談は気軽にして下さいね！ 掛け持ち(Wワーク)OK。 お仕事の範囲、労働条件は面接時に詳細お伝えいたします。

仕事内容・＜未経験の方も大歓迎！さぼてんなら安心してお仕事が始められます＞ とんかつ新宿さぼてんは創業55年を迎えたとんかつ専門店。 「三元麦豚ロースかつ」や「特撰やわらかヒレかつ」を始めとした お客様に長年愛されている商品を多数揃えています。 接客・販売・調理が未経験の方も 先輩の優しいフォローや分かりやすい研修が有るので安心 接客・調理どちらの仕事もお願いしています ・＜「とんかつ新宿さぼてん」の調理のお仕事内容はこちら！＞ お惣菜、お弁当の仕込み、かつサンド作りなど簡単な調理や洗い物、清掃などお願いします。 主婦(夫)の方は家事の経験を活かせますよ。 未経験の方、お仕事が久しぶりの方もイチ

勤務時間シフト制 [1] 09:00～13:00 [2] 13:00～17:00 [3] 17:00～21:30 [4] 18:00～21:30 ※＜シフト制＞ 勤務時間はお気軽にお問合せ下さい。 曜日・時間の相談は気軽にして下さいね！ 掛け持ち(Wワーク)OK。 お仕事の範囲、労働条件は面接時に詳細お伝えいたします。

仕事内容・＜未経験の方も大歓迎！さぼてんなら安心してお仕事が始められます＞ とんかつ新宿さぼてんは創業55年を迎えたとんかつ専門店。 「三元麦豚ロースかつ」や「特撰やわらかヒレかつ」を始めとした お客様に長年愛されている商品を多数揃えています。 接客・販売・調理が未経験の方も 先輩の優しいフォローや分かりやすい研修が有るので安心 接客・調理どちらの仕事もお願いしています ・＜「とんかつ新宿さぼてん」の調理のお仕事内容はこちら！＞ お惣菜、お弁当の仕込み、かつサンド作りなど簡単な調理や洗い物、清掃などお願いします。 主婦(夫)の方は家事の経験を活かせますよ。 未経験の方、お仕事が久しぶりの方もイチ

仕事内容[契]自分の車で配達ができる「ワタミの宅食」が5.5時間勤務のお届けスタッフを募集中！ フルタイム勤務に不安のある方にオススメ！「ワタミの宅食」5.5時間勤務の契約社員お届けスタッフとして無理なく働きませんか？ ​バランスに配慮したお弁当を、お客さまに手渡しでお届けする 「ワタミの宅食」。5.5時間勤務の契約社員お届けスタッフなら 体に無理なく働くことが可能です。介護離職からの復帰を目指す 方、家事や育児の空いた時間を活用したい主婦（夫）の方、Wワ ーク希望の方など、さまざまな方が活躍中です！再配達なし！ 【未経験でも大丈夫でした】 5.5時間契約社員のお届けスタッフなら副業もOK！例え

勤務時間シフト制 [1] 17:00～22:00 [2] 10:00～22:00 ※＜シフト制＞ 勤務時間はお気軽にお問合せ下さい。 曜日・時間の相談は気軽にして下さいね！ 掛け持ち(Wワーク)OK。 お仕事の範囲、労働条件は面接時に詳細お伝えいたします。

仕事内容・＜「とんかつ新宿さぼてん」の調理のお仕事内容はこちら！＞ まずはメニューを覚える事や洗い物からスタート！ 分かりやすいマニュアルが有るので、調理のお仕事が未経験の方も安心です。 正しい包丁の持ち方や食材の扱い方など基本から、 とんかつ新宿さぼてんならではの調理のコツ・揚げ方のコツまで丁寧にお教えします。 接客・調理どちらの仕事もお願いしています ・＜シフトの相談OK無理なくあなたらしくコツコツ…が長続きの秘訣です＞ [お子様が学校の時間や家事の合間に扶養控除範囲内で] [学校帰りの夕方から学校が休みの土日はガッツリ] [Wワークで空いた土日にバリバリ働いて稼ぎたい] などライフスタイルに合わ

仕事内容＼2026年4月OPEN／小規模店の運営を一から学べる！《店長候補募集》街と人々に寄り添うお店です♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 月給30万円は基本給！ 入社1年目から売上に応じて毎月インセンティブを支給♪ ＼最大で年間100万円の支給実績あり／ ＝給与例＝ 入社3年目（飲食経験4年）…月給35万円 ■昇給 └能力により昇給（6万円UPした実績あり） └1店舗OPENするごとに昇給（年1回ペースで出店中！平均2万円UP） ■交通費支給 └1.5万円まで／月 ■物件・引っ越しサポートあり └系列企業が提携している不動産会社の仲介手数料を会社が負担（規定あり） 【応募資

仕事内容ジェネレーションギャップがない職場だと話が止まらなくなります（笑） ジェネレーションギャップがない職場だと話が止まらなくなります（笑） 子育て歴18年。子どもも成人し、親元を離れていきました。 私もこれから頑張らなきゃと、パートをやめて正社員を目指し転職活動。そこで出会ったのがグリーンハウスフーズでした。 働いている方は同世代の40代50代が多く、私と同じ子育てが落ち着いた方ばかり。なんだか親近感が湧いちゃって、ここで働こうと決めました。 パート時代は若い子たちに囲まれ楽しかったけど、ジェネレーションギャップで少し孤独感も… ここでは同世代なので、若い頃に流行った

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給20万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 給与高め 【深掘り情報】 【売店・食堂あります！】 こじんまりとした店内ながら食品から日用品まで充実の品揃えの売店が1階にあります。弁当、惣菜パン、カップ麺、デザート・スイーツなどが職員のランチやおやつに利用されています。福島県でおなじみの「酪王カフェオレ」や「柏屋薄皮饅頭」に出会えることも！ 【職員専用食堂】 定食と麺類（410円）が日

仕事内容ジェネレーションギャップがない職場だと話が止まらなくなります（笑） ジェネレーションギャップがない職場だと話が止まらなくなります（笑） 子育て歴18年。子どもも成人し、親元を離れていきました。 私もこれから頑張らなきゃと、パートをやめて正社員を目指し転職活動。そこで出会ったのがグリーンハウスフーズでした。 働いている方は同世代の40代50代が多く、私と同じ子育てが落ち着いた方ばかり。なんだか親近感が湧いちゃって、ここで働こうと決めました。 パート時代は若い子たちに囲まれ楽しかったけど、ジェネレーションギャップで少し孤独感も… ここでは同世代なので、若い頃に流行った

仕事内容＼2026年4月OPEN／小規模店の運営を一から学べる！《店長候補募集》街と人々に寄り添うお店です♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 月給25万円は基本給！ 入社1年目から売上に応じて毎月インセンティブを支給♪ ＼最大で年間100万円の支給実績あり／ ＝給与例＝ 入社3年目（飲食経験4年）…月給35万円 ■昇給 └能力により昇給（6万円UPした実績あり） └1店舗OPENするごとに昇給（年1回ペースで出店中！平均2万円UP） ■交通費支給 └1.5万円まで／月 ■物件・引っ越しサポートあり └系列企業が提携している不動産会社の仲介手数料を会社が負担（規定あり） 【応募資

仕事内容【新学期前にバイトデビュー！】裏方から支える楽しさ◎今から始めれば春には頼れる職人に!? マニュアル完備＆未経験の仲間が沢山いるので初めてでも安心♪シフトは自己申告制★テスト期間や、急な予定も柔軟に調整可能◎ メイク(調理)スタッフ大募集！ 【お任せしたいのは…】 ・調理器具のセッティング ・ネタの仕込み ・シャリ（米）の準備 ・調理・盛り付けなど！ 宅配するお寿司を作るので 接客業務は少なめ！ 「コツコツ作業に集中したい」 という方にピッタリ！ 料理経験がなくても 簡単な作業からお任せするので 安心してくださいね！ 【バイトデビュー歓迎◎】 「春からの生活に備えて 今のうちにバイト

仕事内容ジェネレーションギャップがない職場だと話が止まらなくなります（笑） ジェネレーションギャップがない職場だと話が止まらなくなります（笑） 子育て歴18年。子どもも成人し、親元を離れていきました。 私もこれから頑張らなきゃと、パートをやめて正社員を目指し転職活動。そこで出会ったのがグリーンハウスフーズでした。 働いている方は同世代の40代50代が多く、私と同じ子育てが落ち着いた方ばかり。なんだか親近感が湧いちゃって、ここで働こうと決めました。 パート時代は若い子たちに囲まれ楽しかったけど、ジェネレーションギャップで少し孤独感も… ここでは同世代なので、若い頃に流行った

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーション内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給20万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 給与高め 【深掘り情報】 【売店・食堂あります！】 こじんまりとした店内ながら食品から日用品まで充実の品揃えの売店が1階にあります。弁当、惣菜パン、カップ麺、デザート・スイーツなどが職員のランチやおやつに利用されています。福島県でおなじみの「酪王カフェオレ」や「柏屋薄皮饅頭」に出会えることも！ 【職員専用食堂】 定食と麺類（410円）が日

仕事内容【アピールポイント】 【インセンティブ年2回】＋【ボーナスアリ】で高年収が狙える！ 【仕事内容】 ◤◥ 第2の人生を楽しむフェーズの方も活躍中！ 20～30代の若手スタッフから 子育てをある程度終えた主フの方まで◎ 幅広い年齢層で“楽しみながら”働けます♪ ◣◢ ●カジュアル面談実施＆未経験OKの環境！ ●インセンティブ／年2回支給アリ ●さまざまな評価制度が整った環境 ｜例：売上、客数、長期勤務、離職者ダウンなど！ ●月9日休みのシフト制 ●賞与あり ●引っ越し費用会社負担の制度アリのレア求人 ーお店についてー 『とんかつ』が売りの当店について♪

仕事内容＼2026年4月OPEN／小規模店の運営を一から学べる！《店長候補募集》街と人々に寄り添うお店です♪ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 月給33万円は基本給！ 入社1年目から売上に応じて毎月インセンティブを支給♪ ＼最大で年間100万円の支給実績あり／ ＝給与例＝ 入社3年目（飲食経験4年）…月給35万円 ■昇給 └能力により昇給（6万円UPした実績あり） └1店舗OPENするごとに昇給（年1回ペースで出店中！平均2万円UP） ■交通費支給 └1.5万円まで／月 ■物件・引っ越しサポートあり └系列企業が提携している不動産会社の仲介手数料を会社が負担（規定あり） 【応募資

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上