県職員 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容兵庫県共済協同組合 未経験歓迎！【共済職員(営業・事務)】◆賞与実績5.2ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験者でも専門知識習得や資格取得を目指せる環境！】既存メインの【ルート営業】またはオフィス業務で組織に貢献する【事務】をお任せします。＼希望や適性に応じていずれかをお任せ／ 【営業】 商工会議所・商工会等への定期訪問中心 中小企業や個人事業主へ火災共済・自動車共済など補償制度の提案 窓口となる団体の職員の皆様と力を合わせ、 会員の皆様に向けて補償内容の見直しなど 二人三脚

勤務時間平日 15時00分～22時00分(休憩１時間) 土曜 14時00分～19時00分(休憩なし) ※実働5~6時間 ※残業が発生した場合は、残業代別途支給 労働時間制度 シフト制

仕事内容【県庁前駅/徒歩1分】＜兵庫県職員会館＞日祝休/週2日勤務希望の方/15時~6時間/受付スタッフ募集 兵庫県職員会館で受付スタッフを募集中☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,150円 ★交通費支給 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区下山手通4丁目18番2号 兵庫県職員会館 募集情報 日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社 神戸支店では、 主に兵庫県内の建物のメンテナンスや管理を行っています！ 受付業務のパートスタッフさん募集中です！ 【幅広い年齢層の方が活躍中】 ミドル・シニア世代や、 時間を効率的に使いたい主婦(主夫)さん、

勤務時間15時00分～22時00分(平日) 休憩１時間の実働６時間 14時00分～19時00分(土曜) 休憩なし５時間勤務 ※実働5~6時間 ※残業が発生した場合は、残業代別途支給 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/06（水）～06/05（金） 日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社 神戸支店 【県庁前駅/徒歩1分】＜兵庫県職員会館＞日祝休/週2日程度の勤務/15時~22時の6時間/受付スタッフ募集 アルバイト・パート 受付スタッフを募集中☆ミドル・シニア世代やフリーターさんも活躍中！幅広い世代が活躍しています！ 日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社 神戸支店では、 主に兵庫県内の建物のメンテナンスや管理を行っています！ 受付業務のパートスタッフさん募集中です！ 【幅広い年齢層の方が活躍中】 ミドル・シニア世代や、 時間を効率的に使いたい主婦(主夫)さ

仕事内容2022年に創立100周年を迎えた、学校法人須磨学園の広報を担っていただきます。より多くの人に当校の魅力を伝えていきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ HPの更新を中心に、パンフレット制作や写真撮影などの広報活動をお任せします。業務を通して、より多くの人に学園の魅力を伝えていきましょう。 ■HPブログ作成 まずお任せするのは、学校HPのブログ作成です。広報メンバーが当番制で毎日更新しています。日々の学校の様子を写真に撮り、簡単な文章とともに外部の方や保護者に伝えてください。先輩からのレクチャーと記載フォーマットがあるので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■各種パンフレットや広報誌、

仕事内容兵庫県尼崎市の介護職員 (正社員) | 社会福祉法人 きらくえん けま喜楽苑 ▼仕事内容 ◎特別養護老人ホーム ・ショートステイ ・グループホームにおける介護業務 ＊入居者の生活（入浴 ・排泄 ・食事等）を支援して頂きます。 ＊総入居者数：８８名 ・特別養護老人ホーム：５５名 ・ショートスティ：１５名 ・グループホーム：１８名「変更範囲：変更なし」 (兵庫県尼崎市) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給191000〜259000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)181000〜229000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容兵庫県明石市の（正社員）介護職員 (正社員) | 社会福祉法人 明石恵泉福祉会 特別養護老人ホーム 恵泉 ▼仕事内容 ○利用者様のケアサービス全般のお仕事です。 （利用者の入浴 ・食事 ・排泄の介助） ＊一般利用９０名ショート利用者２０名合計１００名 ＊職員は約６０名で対応しています。 ＊利用者様のしたいを考え、行動します。 ※夜勤があります。 ※マイカー通勤可です。 （駐車場完備、任意保険加入要）※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし (兵庫県明石市) ▼職種 （正社員）介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給179632〜272077円 (基本給（

仕事内容【公立病院で福利厚生充実！】兵庫県の県立病院での臨時職員の募集です！ 病棟 施設形態 一般病院 休日・休暇 年間休日 109日、週休2日制、夏季休暇5日、冬季休暇4-5日、有休消化、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇（最高3年間取得可）、産前産後休暇（各4ヶ月間、給料保証） 手当 地域手当、夜勤手当、夜間看護手当、住宅手当、超過勤務手当、扶養手当、通勤手当 待遇 ◆寮あり ◆託児所あり ◆準夜勤から深夜勤への交代時はタクシーで送迎（上限なし）、サークル活動、旅行補助

仕事内容兵庫県神戸市中央区の介護職員（デイケア） (正社員) | 医療法人社団 伍仁会 介護老人保健施設「いつでも夢を」 ▼仕事内容 デイケア利用者（通所者）の介護リハビリ、入浴介助、食事介助、レクレーション等のお世話をしていただける方の募集です。 変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 介護職員（デイケア）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給192000〜207000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)170000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時

仕事内容兵庫県尼崎市の介護職員（特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人 田能老人福祉会 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム７４床（多床室６８床 ・従来型個室６床） ・居室は、１階と２階のみ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等の特養での生活支援の業務です ・自然に恵まれた静かな環境です ・夜勤ができる方歓迎 ・詳細は面接時に説明【変更範囲：変更なし】 (兵庫県尼崎市) ▼職種 介護職員（特別養護老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270200〜305800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)184200〜199800円 (昇給)あり (

仕事内容兵庫県神戸市北区のデイサービス介護職員 (正社員) | 株式会社レベルナール デイサービスつきひの和 ▼仕事内容 ご利用者の生活支援 ・介助を中心に、以下の業務を担当します。 ・送迎 ・健康チェック ・入浴介助、見守り、トイレ介助 ・食事準備 ・口腔体操 ・食事介助 ・個別機能訓練補助 ・全体体操 ・レクリエーション ・買い物リハビリの付き添い ・帰宅準備 ・送迎ご利用者一人ひとりの人生に寄り添い、穏やかな時間と笑顔を共に過ごすことを大切にしています。 変更範囲：会社が定める業務 (兵庫県神戸市北区) ▼職種 デイサービス介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給20500

仕事内容兵庫県芦屋市の介護職員（正社員） ※ 急募 ※ (正社員) | 社会福祉法人緑水会 複合高齢者施設 芦屋アラベラの家 ▼仕事内容 ＊複合高齢者施設（特別養護老人ホーム ・有料老人ホーム ・小規模多機能型居宅介護）での介護のお仕事です。 ＊１０名ほどの個室のご利用者様の介護をお任せいたします。 ＊介護の経験 ・資格の有無にかかわらず安心して働ける環境を作ります。 ＊未経験者の方でもプリセプターにより丁寧にご指導いたします。 ＊６０代の方もご相談下さい。 ＊無料送迎バスあります。 変更範囲：変更なし (兵庫県芦屋市) ▼職種 介護職員（正社員） ※ 急募 ※(正社員) ▼雇用形態

仕事内容兵庫県神戸市東灘区の（正）介護職員 (正社員) | 医療法人 康雄会 介護老人保健施設 すばる魚崎の郷 ▼仕事内容 ○地域に根ざし、人を大切にするサービスを提供している「すばる医療福祉グループ」が運営している老健施設内（定員９２名）での介護 ・生活援助（入浴 ・排せつ ・食事介助やレクリエーション ・コミュニケーション ・環境整備等）及びその他付帯する業務※働きやすい待遇を整えており、昇給 ・賞与等長く勤めて頂ける方をしっかり評価します。 ※未経験者も大歓迎。 入職後もオリエンテーション等行ない安心して働けるようにサポートを行ないます。 ※夜勤は月４〜６回程度、早出は３〜５回程度になります。

仕事内容兵庫県芦屋市の介護職員（正社員） (正社員) | 株式会社 シティインデックスホスピタリティ ザ・レジデンス芦屋スイートケア ▼仕事内容 リゾートホテルのような介護付有料老人ホームにご入居の方へ必要な身体介護、生活援助等の業務。 イベントにも参加して頂きます。 ※主任の補佐、リーダーとしてフロアの管理、育成、指導を担って頂きます。 ※リーダーシップの取れる方、思いやりの深い方。 見渡す限りが海のリゾートホテルのような職場で働きませんか。 「変更範囲：変更なし」 (兵庫県芦屋市) ▼職種 介護職員（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254000〜280000円 (基本給

仕事内容兵庫県尼崎市の介護職員（正社員） (正社員) | 社会福祉法人 博愛福祉会 サンホーム大庄西 ▼仕事内容 食事 ・入浴 ・排泄等の介助業務 ＊特別養護老人ホーム（ユニット型１００床） ＊ショートステイ（２０床）デイサービス（４０人）「変更範囲：変更なし」 (兵庫県尼崎市) ▼職種 介護職員（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213000〜287000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)190000〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼

仕事内容兵庫県加古川市の介護職員（特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人 鶴林園（特養老人ホーム 鶴林園） ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務未経験者歓迎、年間休日１１２日、前年賞与４，０ヶ月資格取得支援制度あり ・利用者の日常生活におけるお世話や介護の仕事 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・更衣 ・移乗 ・口腔ケア、レクリエーション等 ・インカム、見守りセンター等のＩＣＴ導入 ・業務の変更範囲：変更なし (兵庫県加古川市) ▼職種 介護職員（特別養護老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給192000〜232000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容兵庫県明石市の（正社員）介護職員 (正社員) | 社会福祉法人 明石恵泉福祉会 恵泉第３特別養護老人ホーム ▼仕事内容 ○ユニット型特別養護老人ホームでの、暮らしのケア全般、ご利用者に寄り添う仕事です。 施設は、広めの居室で介助スペースを確保、移動距離も少なめ、動きやすい作りです。 寝たきりの方が入浴可能な特殊浴槽を設置、腰痛予防のため介護リフトも導入し「持ち上げないケア」を実践ご入居者 ・職員ともに負担の少ない環境です。 ※ハローワークを通じて是非ご応募ください。 ・まずは、見学にお越し下さい。 ＊変更範囲：変更なし (兵庫県明石市) ▼職種 （正社員）介護職員(正社員) ▼雇用形

仕事内容兵庫県尼崎市の介護職員 (正社員) | 株式会社 エムエフディ （オリーブ） ▼仕事内容 老人デイサービスでバイタルチェック ・入浴介助 ・機能訓練をお手伝いして頂きます。 ブランクがある方も歓迎です。 ＊オープンから２年と比較的新しいデイサービスで私たちと一緒に頑張りませんか？人間関係もクリアで楽しく働くことができます！年２回の懇親会や研修制度もありますので、安心して働けます。 お仕事は大変ですが、その分やりがいも大きいです。 現在若手管理職と介護 ・看護スタッフが活躍しています。 私たちと一緒にデイサービスを盛り上げていきましょう！「変更範囲：変更なし」 (兵庫県尼崎市) ▼職種 介

仕事内容【年間休日120日以上！土日祝休み◎】総務事務経験者募集！病院内での内部事務☆経験や知識を活かせるお仕事☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【兵庫県立がんセンター総務課での総務事務】 病院内、職員様に関する庶務業務・健康管理業務などの総務事務のお仕事全般となります。 経験者であれば給与計算・社会保険事務などの業務も実施いただく場合がございます。 ＜具体的なお仕事内容＞ 病院職員様の旅費精算に関する業務 健康管理の取りまとめや労基への報告 インフルエンザワクチン接種等の取りまとめ 上記に付随する

仕事内容兵庫県西宮市の介護職員（正社員） (正社員) | 株式会社 けんとグループ ▼仕事内容 ＊デイサービスでの介護業務、送迎業務をしていただきます。 【変更範囲：変更なし】 (兵庫県西宮市) ▼職種 介護職員（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜276000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)160000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 160,000 円 〜 200,000 円（前年度実績） (固定残業代)30000〜36000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として

仕事内容兵庫県神戸市灘区の（正）介護職員 (正社員) | 医療法人昭生病院 ▼仕事内容 ・勤務は２交代シフト制 ・夜勤は月平均４〜８回程度 ・日常生活における食事介助、排泄（オムツ交換）、リハビリ送迎（院内）、入浴等の援助ケア〇多様な働き方相談ください ・時短勤務、パートタイム可【変更範囲：変更なし】 (兵庫県神戸市灘区) ▼職種 （正）介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜245000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)160000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定