福岡県朝倉市の放課後等デイサービスの求人・仕事・採用

勤務時間■10:00～18:00の間で、1日4時間以上 【休憩時間】 ・実働6時間を超える場合：45分以上 ・実働8時間を超える場合：60分以上 ※勤務時間・休憩時間は、勤務時間数に応じて設定します。 ※週3日～勤務OK

仕事内容未経験可即日勤務ＯＫ｜マイカー通勤ＯＫ｜高時給でしっかり稼げる♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・集団・個別での療育支援 ・活動プログラムの企画・実施 ・毎週開催するイベントの企画・運営 ・支援記録の作成 ・保護者との情報共有・相談対応 ・園・学校・ご自宅への送迎（普通車／AT車） 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、児童福祉施設での勤務が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできます！ 資格: 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・教員免許 ・心理学科を卒業した方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・療育未経験OK ・普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ・

仕事内容■会社名 福岡県久留米市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 施設の放課後等デイサービスの保育士/長く続けられる環境/ 駅チカ/ ■コメント ・駅チカで通勤ラクラク♪毎日の負担を減らして無理なく働けます。 ・施設での放課後等デイサービスの保育士業務全般をお任せ。チームで協力しながら進めます。 ・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 日々の支えになる仕事として、施設にて、放課後等デイサービスの保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・駅チカで通勤ラクラク♪毎日の負担を減らして無理なく働けます、・

仕事内容【児童指導員】月給20.1万円～/完全週休2日制/育休取得実績あり 地域密着で福祉事業を連携ともに支え合う暮らしづくりを提供放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～250,000円 【月給】201,000円～250,000円 <内訳> 基本給 171,000円～185,000円 資格手当 5,000円～40,000円 処遇改善手当 25,000円(最低保証額※業績により50,000円以上も可能！) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし)

仕事内容【児童指導員】月給21万円/年休120日/土日祝休み◎ 経験者を募集！/表現スキルを育み、社会で安心して生きられる土台をつくるための支援放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円 <内訳> 基本給 180,000円 送迎手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 昇給あり 賞与あり ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり 6か月/原則更新 ■正社員登用制度あり 【勤務地】 福岡県久留米市

仕事内容■会社名 福岡県小郡市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/小郡市/日祝固定休/年間休日110日/研修制度あり/経験者歓迎/スキルを活かすチャンス/昇給・賞与あり/やりがいたっぷりです/ ■コメント ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 ●年間休日110日♪メリハリをつけてご勤務いただけます◎ ●研修制度があり、一歩づつ成長できる職場なので安心ですよ☆ ●日頃の頑張りは収入に反映されるので、モチベーションを高くキープできますね♪ ■給与 月給215000円~2

勤務時間（1）13時30分～17時30分 （2）13時30分～18時00分 （3）12時00分～17時30分 ※休憩なし ※残業ほぼなし ※週所定労働日数：週2日〜週5日 ※就業時間、労働日数はご相談ください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新鳥栖駅から徒歩で10分！週2日～勤務OK◎午後のみ勤務♪残業ほぼなし★未経験からご応募いただけます！昇給制度＆正社員登用あり◆マイカー通勤可・無料駐車場あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービス・児童発達支援「児童ルームスマイル」での勤務です。 【主な業務内容】 ・個別支援 ・療育 ・送迎 ※送迎には、軽/普通車/ワンボックスのAT車を使用します。 ※送迎範囲：鳥栖市、みやき町 求人ID 1117483

仕事内容【未経験OK】笑顔あふれる環境で一緒に働きませんか？年齢・経験不問◎子どもたちと温かい時間を過ごしたい方からのご応募お待ちしています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 《業務内容》 各事業所にて支援業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・障がい児への生活支援 ・保護者様との連携、自宅や学校への送迎 ・日々の支援記録 ・そのほかイベントの企画・運営など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更：法人が定める範囲内 資格: 児童指導員任用資格 勤務時間: 1） 9:00～18:00 休憩時間60分 土曜日、日曜日、祝日 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 土・日・

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス 急なお休みにも対応可運動好き大歓迎！遊びとスポーツで心・からだを育てるコーディネーション療育月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～260,000円 【月給】180,000円～260,000円 ※月給は経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) その他各種手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 佐賀県鳥栖市 今泉町2261-1 募集情報 ◆当施設の紹介～スポーツに特化した放課後等デイサービス～ 当

仕事内容賞与・昇給あり◎ 未経験の方もチャレンジしやすい環境です★ お仕事内容 ☆主なお仕事 ・宿題の見守り ・レクレーションの準備・進行 ・おやつの準備 ・送迎業務（学校へお迎えのみ） などなどをお任せします☆彡 ☆楽しい活動がたくさん！ プロの画家さんと一緒にミニチュア模型などの創作活動 外国人の先生を招いての言葉遊び 畑作業 など！ お休みの日はお出かけをして魚釣りや施設見学などの体験活動も盛んです♪ ◆施設のご案内◆ ☆小～高校生までの障害をお持ちのお子様が通う施設です！ 保育士や、理学療法士など様々な資格をお持ちの先生と一緒にお子さまをサポートしていきます！ ☆日によってお

仕事内容【この求人のポイント】 ■賞与年3回支給でモチベーションアップ♪ ■昇給年2回！頑張りを正当に評価◎ ■年間休日110日で私生活も充実♪ ■未経験・ブランクありでも安心！ 【今月の『できた！』大賞】 ～その瞬間を見逃さずに褒める～ ● エピソードの背景 鳥栖本町教室では、体幹が弱く姿勢が崩れやすい子や体操座りが難しい子など、身体へのアプローチも大切なテーマ。 そんな中、大人の発言に対して反抗的な態度をとってしまう子がいました。 ご家庭でも教室でも「反抗」がデフォルトになっていたその子。 ● 「できた！」の瞬間 ある日、スタッフの声かけに対して、その子がうっかり素直に従った瞬間がありました

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/週休2日制/日曜休み 育児サポートあり/パソコン学習を取り入れたプログラムで、子どもたちの社会性をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～275,000円 【月給】200,000円～275,000円 <内訳> 基本給 155,000円～230,000円 資格手当 20,000円 運転手当 5,000円 調整手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 住宅手当 上限15,000円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：計3

仕事内容■お迎え・お見送り（社用車ＡＴ） ■手洗いやうがいなどの日常生活支援 ■戸外や屋内での遊びの展開 ■個別課題への取り組みの補助 ■クッキングや農業体験などの行事 ■給食やおやつの提供、補助 ■日報の作成 など ◎定年以上の方も応募に応じます。（但し、条件が変わります） 【変更範囲：会社の定める業務】※詳しくは面接時に説明します。

勤務時間13:30～17:30 13:30～18:00 12:00～17:30 就業時間はご相談ください 休憩0分 残業ほぼなし

仕事内容【鳥栖市蔵上】週2～5日・1日3時間からOK！午後のみ勤務◎子どもたちの未来をサポートする当施設で、療育のお仕事に携わりませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援、放課後等デイサービス「児童ルームスマイル」での個別支援、療育、送迎 （送迎には、軽・普通車・ワンボックスのＡＴ車を使用します。） ＊送迎範囲:鳥栖市、みやき町 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）2024年4月1日～2025年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新） ・初年度は年度末更新、その後は1年毎の更新となります。 転勤の可能性あり 転勤範囲 鳥栖市内のみ ※入職日はご相談ください。 資格:

勤務時間▼勤務時間詳細 13:00～18:30 8:30～19:30（6時間程度） 8:00～17:30（土曜日、児童長期休暇中の勤務時間） 実働5.5時間（休憩なし） ・週30時間勤務で調整 ・時間外労働：なし

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける ≪理学療法士業務≫をお願いします。 地域の障害を持つ子どもたちとご父兄がにっこりと過ごすお手伝いをしたい考えています。 【主な業務内容】 ・小学生～高校生までの運動や学習が苦手、 集団生活が苦手な発達障害のある子どもたちの療育 ・教員、理学療法士、保育士、介護福祉士ほか、経験値のある社員と チーム療育を実践（PT・OT訓練をお願いします） ・送迎業務 ・保護者対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス ・週3日からOK。土日祝休みです。 ・福利厚生が充実しています。 ・Eラーニング充実。キャリアアップしたい方にオススメです

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜・日曜・祝日、学校休業日（休憩は法定通り付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○障がいのある利用者様（小学校～高校生）に放課後や学校の休日 に必要な訓練や支援を行います ○療育・運動・学校や自宅までの送迎等 ＊エリア：筑紫野、小郡、太宰府、大野城 ＊軽自動車～ワンボックス車 ●学校休日（土曜・日曜・祝日、夏休み等長期休暇）に対応できる 方を優遇します ●障がい児支援について熱意があれば未経験の方も歓迎します 仕事内容：変更なし

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ OJT＆OFF-JT研修充実！/「できることは全部やる」空のように自由に、太陽のように輝ける子どもたちへ月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験5年以上の方は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 育児手当 資産形成一時金 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ※各個人ごとに半年後の目標を設定してもらい、自己評価と責任者評価をもとに昇給する仕組み。 ■試用期間2週間/同条件 ■契約期間6か月/期間満了後、双方合意の上で

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】放課後等デイサービス 【配属先】施設 【業務内容】 正看護師業務 【休日制度】 週休2日制 年間休日数106日 【休暇制度】 有給休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護

仕事内容【児童指導員】月給19.1万円～/日曜休み未経験・ブランク可 20代～50代が活躍中！/多彩な療育で力を伸ばす「運動学習型療育」施設放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 191,180円～280,000円 【月給】191,180円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 業務手当 20,000円～70,000円 資格手当 10,000円～25,000円 住宅手当(正社員登用後に支給) ■試用期間3か月/同条件(場合によっては、3か月延長あり) ■正社員登用制度あり 【勤務地】 佐

仕事内容■お仕事内容 人と関わる現場で、施設にて、放課後等デイサービスの保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・駅チカで通勤ラクラク♪毎日の負担を減らして無理なく働けます、・交通費ありで安心、長く続けやすい勤務環境を整えています、・施設での放課後等デイサービスの保育士業務全般をお任せ。放課後等デイサービスの保育士として新しい一歩｜あなたらしく活躍【賞与】 駅チカ♪などです。日々変化する現場対応を通して経験を積めます。 現場を支えるやりがいを実感できます

仕事内容■会社名 福岡県小郡市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!放課後等デイサービスの保育士/保育士歓迎/昇給/賞与あり/資格取得支援あり/特技を活かして活躍できる環境が整っています ■コメント 働きやすい職場です 週休2日制を採用しており、しっかりとお休みがとれるので、心身にゆとりを持って働けます。1度に来所する子どもは最大で10名程度なので、一人ひとりとじっくりと向き合えます。毎月1回の定期面談を設け、相談しやすい環境を整えています。また、研修、資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せますよ♪昇給は、半年ごとに上司と相談しながら設定する目標をもとに評価する仕組