埼玉県さいたま市中央区の現場責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・訪問介護計画書の作成および見直し ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・訪問介護員への指示や業務サポート ・訪問スケジュールの作成、調整 ・サービス担当者会議への出席 ・利用者様宅での身体介護、生活援助 ・サービス実施状況の確認 ・記録作成などの事務業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、サービス全体を調整する大切なポジションです。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイク

仕事内容製造管理 製品づくりや建設工事の現場では、 多くの人が関わりながら一つのプロジェクトを完成させます。 その中心となってスケジュール管理や品質管理、 安全管理などを行うのが製造管理・施工管理の役割です。 現場を支える司令塔として、 多くの人と協力しながらプロジェクトを成功へ導くやりがいがあります。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は業界知識や管理業務の基礎から学べる研修制度をご用意しています。 【仕事内容】 ■業務内容 製造管理・施工管理スタッフとして、 工場や建設現場におけるプロジェクトの進行管理を担当していただきます。 現場で働くスタッフや協力会社と連携を

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ 勤務時間は案件により異なります。 勤務時間例 ・9:00～18:00 ・13:00～22:00 ・17:00～23:00 ・22:00～翌6:00 1日3時間から相談可能です。 ライブ・イベント当日の短時間運営から、開場前後を含む通し勤務まであります。 22:00～翌5:00の深夜帯を含む案件があります。 ※実際の勤務時間は、応募後にご案内する案件ごとに確認できます。

仕事内容【仕事内容】 CD販売イベント、ファミリーセール、各種イベントの運営業務を担当します。 来場者がスムーズに入場・購入・退場できるよう、会場内を支える仕事です。 担当業務は、当日のイベント内容や会場内の配置に応じて決定します。 【CD・グッズ販売補助】 ・販売エリアの待機列を整える ・販売カウンター周辺で商品補充や袋詰めを補助する ・購入後の来場者が滞留しないよう導線を案内する ・販売エリア内の案内表示や備品を確認する 【ファミリーセールの運営】 ・入場口で受付、入場列の案内を補助する ・会場内で売場、試着室、レジ、出口などの場所を案内する ・混雑時に列の最後尾や待機場所を案内する ・売場内

仕事内容アルミ製品の製造 「製造の仕事は初めて」という方も大歓迎です。 入社後は先輩スタッフが工具の使い方や作業手順、 安全に関するルールなどを一つずつ丁寧にお教えします。まずは簡単な作業からスタートし、 仕事に慣れてきたら少しずつ担当できる工程を増やしていきましょう。 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 アルミ製品を製造する工場にて、 製品の加工・組立・検査など、製造工程に関わる業務をお任せします。 主な業務は、アルミ材料の準備、 加工機械へのセット・操作、製品の切断や成形、部品の組立、完成した製品の外観チェック・寸法確認などです。 作業は決められた手順に沿って進めるため、製造業が初めての

仕事内容健康食品の製造スタッフ 「製造の仕事は初めて」という方も大歓迎。 入社後は先輩スタッフが一つひとつ丁寧に仕事をお教えしますので、 特別な経験や専門知識がなくても安心してスタートできます。 決められた手順を守り、コツコツ丁寧に作業することが大切なので、 ものづくりが好きな方や、集中して取り組むことが得意な方にもぴったりです。 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 健康食品の製造工場にて、 商品の製造から包装・出荷まで、さまざまな工程を担当していただきます。 原料の計量・投入、製造機械の操作、 製品の充填・包装、完成品の検品、製造ラインの清掃などが主な業務です。 まずは簡単な作業からスタート

仕事内容さいたま市立与野西北小学校内の厨房で、子どもたちの「おいしい！」を作る調理のお仕事です 運営元の「株式会社ハッピーフーズ」では、現場を支えるサブチーフ（副責任者候補）を募集中！ この求人のポイントは、なんといっても圧倒的なお休みの多さです ！ 年間休日は最大165日。学校のスケジュールに合わせて夏・冬・春の長期休暇がしっかりあるので、「家族との時間を増やしたい」「趣味を充実させたい」という願いが叶います 現在は20代〜50代まで、幅広い世代のスタッフが活躍中！ サブチーフとして、チーフを支えながらチームを盛り上げてくれる方をお待ちしています。子育て中のスタッフも多く、お互いさまの気持

勤務時間勤務時間は指定しない 10時00分～19時00分 12時00分～21時00分 実働時間８時間 休憩時間１時間

仕事内容ライブ会場の設営・撤去のお仕事です。 備品の搬入・搬出、入場口の設営・撤去、看板の設置、物販コーナーの設営・撤去、楽屋の設営・撤去、ケータリングコーナーの準備などをお願いします。現場責任者の指示によって動くので、未経験者でも大丈夫です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上 ■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方 ■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方 [歓迎] 【歓迎】 ■大型施設での所長クラスのご経験 【フィットする人物像】 【将来のエリアマネジャーや大規模ビル所長を見据えた意欲がある人材 スキル保有している人材】 ■オフィスビル等の維持管理業務やビル管理業務の実務経験やお客様対応等の経験のある方 ■オーナー/テナント/協力会社/部下(自社)等様々なステ

仕事内容【2027年卒業予定の新卒歓迎！】現場調理から、現場責任者へのキャリアアップも目指せる！ 【まだまだ2027新卒のエントリー受付中！】全国約400施設の給食と食育を支え、1日5万食を安心して提供できる環境を作っているので、腰を据えて長～く働けます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ ※地域手当(埼玉県内10,000円～22,000円)を含む。 ※管理栄養士資格をお持ちの方は管理栄養士手当別途20,000円が加算されます。 ■大卒…基本給220,000円～ ■高校・短大・専門卒…基本給215,000円～ ※総支給額＝基本給＋地域手当＋資格手当となり

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ミールケア 与野あいし幼稚園事業所 【2027年卒業予定の新卒歓迎！】現場調理から、現場責任者へのキャリアアップも目指せる！ 正社員 【まだまだ2027新卒のエントリー受付中！】全国約400施設の給食と食育を支え、1日5万食を安心して提供できる環境を作っているので、腰を据えて長～く働けます◎ 園児たちの「給食の先生」になりませんか？ 給食の調理と食育を通して、こども達の身体と心の成長を支える大切なお仕事です。 【待遇面バッチリ♪】 ◆昇給・賞与制度あり ◆交通費会社規定内支給 ◆社会保険完備 ◆食事補助あり 【１年目の業務に関して

仕事内容●職務概要 「求人を出して応募を待つ」私たちの採用担当はそんな仕事ではありません。 事業成長に必要な人材を定義し「どこにいるのか」「どうすれば興味を持ってもらえるのか」を考え、 採用戦略を立案・実行する仕事です。 時には人材紹介を活用し、時には SNS を運用し、時には新しい採用手法を企画することもあります。 人材市場を分析しながら、グループ各社の未来をつくる仲間を集めていきます。 ●本ポジションが必要な理由 グループ各社の事業拡大に伴い、求める人材は年々多様化しています。 飲食店舗の運営を支える人材はもちろん、建築・設備・管理部門など専門職の採用ニーズも増加しており、 従来の採用手法だけで

仕事内容『創業50年以上＆上場』の安定企業 【管制スタッフ】正社員募集！ V ★★★★★★★★★★★ 未経験でも働きやすい！ 警備業界デビュー ★★★★★★★★★★★ ※※※※※ 注目POINT 若い世代を中心に活躍中！ 20～40代のスタッフをメインに活躍中！ 社員同士のコミュニケーションも多く、 和気あいあいとした、あたたかい環境です♪ 働きやすさから女性も多く活躍している職場です！ 現場責任者へのキャリアアップ！ 人事・事務・営業・技術への、 ジョブチェンジも可能な環境です！ 正社員として、腰を据えて働けます！ ※※※※※ 基本的に電話対応をお任せ！ コミュニケーションが好きな方にオス

仕事内容豊山開発株式会社 【さいたま市】飲食店の店舗デザイナー設計◆二級建築士×設計経験者◆年間休日120日／残業ほぼなし 【仕事内容】 【さいたま市】飲食店の店舗デザイナー設計◆二級建築士×設計経験者◆年間休日120日／残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ◎「また来たくなるお店」を、空間からつくる仕事です。 飲食事業を展開するグループ企業の店舗設計・デザインを手掛け、新規出店から改装まで幅広く携わります。大手飲食チェーンを中心に、企画・デザイン・設計まで一貫して担当できることが特徴です。 ■業務概要 グループ会社が運営する飲食店舗の新規出店・改装に伴う、店舗デザイン・設計をお任せします。 現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業やサービス業における現場責任者、または人材教育・マネジメント経験 【尚可】 ・飲食業での人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・組織が強くなる仕組みを自ら考え、現場へ落とし込むことに挑戦したい方 【職種名】 【埼玉】人事マネージャー（さいたま市中央区） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経営直結のミッション！営業人事部を牽引するマネージャー候補 【職務概要】 同社の営業人事部にて、マネージャー候補として組織基盤の強化をお任せします。 【職務詳細】 ・現場マネージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒 ・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験 ・飲食業やサービス業における現場責任者、または人材教育・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳 ～ 48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 営業人事部 マネージャー候補の募集 【仕事内容】 ・現場マネージャーへの指導を通じたエリア長・ブロック長人材の育成 ・現場の人事組織戦略の設計と運営管理 ・パート/アルバイト採用戦略の立案・実行 ・キャリアアップに配慮した人事・給与制度・教育制度の設計・運用 ・現場組織の店舗運営能力向上を目指した体制作り 【事業内容

仕事内容とんかつ和幸のホールキッチン／ボーナス最大4.5ヶ月分で年収600万円超／月9日休みで休日出勤なし 和幸商事株式会社 和食,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ 定着率90％越えの安定現場 ｜働きやすさには自信があります！ 年収600万円超も狙える環境！ ｜MAX【賞与4.49ヶ月】の支給あり 月8日～月9日休みを取得 ｜基本的には【休日出勤なし】です◎ ほぼ転居をともなう

仕事内容・現場マネージャーへの指導を通じたエリア長・ブロック長人材の育成 ・現場の人事組織戦略の設計と運営管理 ・パート/アルバイト採用戦略の立案・実行 ・キャリアアップに配慮した人事・給与制度・教育制度の設計・運用 ・現場組織の店舗運営能力向上を目指した体制作り

勤務時間週1日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ 勤務時間は案件により異なります。 勤務時間例 ・9:00～18:00 ・13:00～22:00 ・17:00～23:00 ・22:00～翌6:00 1日3時間から相談可能です。 ライブ・イベント当日の短時間運営から、開場前後を含む通し勤務まであります。 22:00～翌5:00の深夜帯を含む案件があります。 ※実際の勤務時間は、応募後にご案内する案件ごとに確認できます。

仕事内容【仕事内容】 CD販売イベント、ファミリーセール、各種イベントの運営業務を担当します。 来場者がスムーズに入場・購入・退場できるよう、会場内を支える仕事です。 担当業務は、当日のイベント内容や会場内の配置に応じて決定します。 【CD・グッズ販売補助】 ・販売エリアの待機列を整える ・販売カウンター周辺で商品補充や袋詰めを補助する ・購入後の来場者が滞留しないよう導線を案内する ・販売エリア内の案内表示や備品を確認する 【ファミリーセールの運営】 ・入場口で受付、入場列の案内を補助する ・会場内で売場、試着室、レジ、出口などの場所を案内する ・混雑時に列の最後尾や待機場所を案内する ・売場内

仕事内容平均年齢24歳！最高の仲間と一緒に、 仕事も人生も全力になれる環境です♪ 仕事内容： ・主なお仕事 ―――――― ／ 未経験スタートの先輩がほとんど！ ＼ 企業と人をつなぐ、 人材コーディネーターとして活躍していただきます。 ・案件ごとの人員計画の立案 ・スタッフの配置／シフト管理 ・企業との調整・打ち合わせ ・現場メンバーのフォローや育成 ・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務 ・企業が求める人材の要件定義・提案業務 などを担当！ただ人を集めるだけでなく、 「どうしたら現場がもっと良くなるか」 「どうすれば企業の課題を解決できるか」 を考え、チームで改善していく仕事です！

仕事内容株式会社サリックス 【北与野／未経験可】採用人事◆要件定義・原稿企画・データ分析◆裁量大・マーケ視点磨く◆有給取得95％ 【仕事内容】 【北与野／未経験可】採用人事◆要件定義・原稿企画・データ分析◆裁量大・マーケ視点磨く◆有給取得95％ 【具体的な仕事内容】 ～人材・HR業界の方も歓迎求人原稿の企画・ディレクションを通じて、マーケティング視点も身につく／残業10H以下／飲食・本社・建設などグループ各社の幅広い職種採用に関与できる～ ■採用背景： グループ全体の採用体制強化のための増員募集です。店舗から本社まで多岐にわたる採用ニーズを支えていたたける方を募集します。 ■職務概要： グル