山形県新庄市の建築士の求人・転職・中途採用

仕事内容子どもたちが安心して過ごせる保育園 長く地域に愛されてきた古民家のリノベーション 地元でにぎわう飲食店や高齢者が集う憩いの施設 ――ヤマムラの設計は、“誰のために設計するのか”を大切にしています。 営業でも、施工でもなく、 「人の暮らしにいちばん近いところから建築を考える」 そんな設計者としての誇りを、ここで一緒に築いていきませんか？ 山形支店にて、意匠設計職として地域密着型建築に携わっていただきます。 設計対象は保育園・高齢者施設・飲食店舗・古民家リノベなど、地域の日常に溶け込む建築です。 ■主な業務内容 ・意匠設計（基本設計・実施設計） ・建築主とのヒアリング・プラン提案 ・各

仕事内容️木造保育園や古民家再生など、地域密着型の非住宅建築 “売る”ではなく“まちをつくる”立場でプロジェクトに参画 まちづくりに関わりたい建設業出身者歓迎（設計・施工・ゼネコン等） ヤマムラの営業は、“建てる”ことがゴールではありません。 建物が、まちにどんな風景や居場所を残すかまで見据える仕事です。 保育園や地域施設、再生された商店など―― 人が集い、記憶に残る「まちの一部」を仲間とともにつくりませんか？ 【仕事内容】 山形本社にて、木造非住宅建築を中心とした法人営業を担当いただきます。 提案先は、保育園法人、福祉団体、店舗オーナー、不動産企業など。 ■主な業務 ・新築・改修のヒアリング

仕事内容️ 「もう一度、あの背中を見せてください。」 週3日～／本社勤務／事故時には旗を振る立場で 内勤メインで“現場を守る” 「現場は、経験者の背中を見て育つ」—— あなたの“現場力”が、会社と若手の安全を支える武器になります。 【こんな方へ】 ・ゼネコンや建設会社で長年、現場をまとめてきた ・長くやりがいや社会とのつながりを持ちたい ・現場からは引退しても、現場を支える立場で関わりたい ・安全管理や指導に、これまでの経験を活かしたい 【仕事内容】 建築・内装・福祉施設など幅広く手がけるヤマムラにて、全社の安全管理業務をお任せします。 本社勤務を基本としつつ、現場巡回やトラブル対応なども一

仕事内容️ 「もう一度、あの背中を見せてください。」 週3日～／本社勤務／事故時には旗を振る立場で 内勤メインで“現場を守る”シニア世代の再挑戦を歓迎 「現場は、経験者の背中を見て育つ」—— あなたの“現場力”が、会社と若手の安全を支える武器になります。 【こんな方へ】 ・ゼネコンや建設会社で長年、現場をまとめてきた ・長くやりがいや社会とのつながりを持ちたい ・現場からは引退しても、現場を支える立場で関わりたい ・安全管理や指導に、これまでの経験を活かしたい 【仕事内容】 建築・内装・福祉施設など幅広く手がけるヤマムラにて、全社の安全管理業務をお任せします。 本社勤務を基本としつつ、現場巡

仕事内容️ 「もう一度、あの背中を見せてください。」 週3日～／本社勤務／事故時には旗を振る立場で 内勤メインで“現場を守る”シニア世代の再挑戦を歓迎 「現場は、経験者の背中を見て育つ」—— あなたの“現場力”が、会社と若手の安全を支える武器になります。 【こんな方へ】 ・ゼネコンや建設会社で長年、現場をまとめてきた ・定年後も、やりがいや社会とのつながりを持ちたい ・現場からは引退しても、現場を支える立場で関わりたい ・安全管理や指導に、これまでの経験を活かしたい 【仕事内容】 建築・内装・福祉施設など幅広く手がけるヤマムラにて、全社の安全管理業務をお任せします。 本社勤務を基本としつつ、

仕事内容 1930年の創業以来、山形県新庄・最上エリアを中心に地元に密着した総合建設会社として、 街づくりに関わる様々な工事を請け負ってきた沼田建設株式会社です。 地域密着型のゼネコンとして、堅実で誠実な仕事を行いながら、 国や県から依頼される大規模な工事から、 地域の方の暮らしの直接の助けになる小規模工事まで多くの施工実績を誇ります。 『人間に、そして地球に優しい開発』を目指して新しい生活環境を創造し、 インフラ整備や建築を通して地域社会とともに歩み続けている安定企業です。 ■仕事内容について ＜工事対象・プロジェクト＞ 学校や官公庁等の公共事業をはじめ、 病院、事務所・店舗、耐震性と設計自由

仕事内容☆面接1回で終了 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ＼ 専門知識や経験は一切不要！新庄・最上でゼロから育てる若手大募集 ／ 「建築の仕事って難しそう…」そんな心配は要りません！ 創業1930年の歴史を持つ当社では、次世代を担う若手メンバーを【完全未経験】からお迎えします。 入社後2〜3年は、現場の所長のサポート役からスタート！ 専門工法や仕事の流れを、あなたのペースでじっくり覚えていける環境です。 学校や病院、一般住宅など、私たちが手掛けるのは地域の暮らしに直結する多彩な建物。 自分が関わった建物が「街の景色の中に現れたとき」の感動と、 お客様からの「ありがとう」の言葉は、何物にも代え

仕事内容 文化を未来につなぐ古民家再生 ️くら寿司、焼肉キング、コメダ珈琲など有名飲食店の木造店舗 保育園・高齢者施設・福祉施設まで—— 木造建築の可能性を追求し、幅広い非住宅建築を手がける私たちヤマムラ。 原木から製材、設計・施工・アフターサポートまで、一貫して行う技術力と体制が強みです。 技術志向の方、施工品質にこだわりたい方、 「本物のものづくりがしたい」あなたを、お待ちしています。 【仕事内容】 山形本社にて、非住宅建築の施工管理を担当いただきます。 木造商業施設を中心に、保育園・高齢者施設・飲食店舗などが主な案件です。 ■担当する工事例（一部） ・文化財改修／古民家再生（例：快哉

仕事内容「設計だけじゃなく、現場も見たい」 「でも、いきなり任されるのは不安…」 そんなあなたへ。 ヤマムラでは、1年目から現場に出て、OJTでじっくり学ぶ育成環境を整えています。 現場は怖い場所ではなく、“一緒につくる”楽しさがあるところ。 施工管理として建物を完成させる“達成感”を、あなたにも味わってほしい。 設計・施工・木材加工まで一貫して手がける当社で、技術者としての一歩を踏み出しませんか？ 【仕事内容】 山形本社にて、木造非住宅（保育園・高齢者施設・店舗など）の建築施工管理を担当します。 ■具体的な内容 施工計画の作成補助 工程・品質・安全の現場管理 協力業者・職人さんとの打ち合

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 クレバリーホーム（自社ブランド住宅）の施工管理を担当していただきます。施工計画の立案から、品質・工程・原価・安全の管理まで幅広く推進いただきます。木造住宅で工期は約4ヶ月、一度に7件程度の物件を担当する形です。経験を積むほど任される範囲が広がり、キャリアアップを目指せます。 ■クレバリーホーム・自社ブランド住宅の施工管理をお任せします。 施工計画立案

仕事内容「住宅設計だけじゃ物足りない」 「素材や施工まで見渡して、建築の“全部”を設計したい」 ️「古民家や文化財…、難しい建築に挑戦してみたい」 そんな好奇心に応えるのが、ヤマムラの意匠設計職です。 手がけるのは、古民家リノベや文化財、飲食店舗、保育園など“クセがあって面白い”木造建築。設計から施工・製材まで自社で一貫対応しているため、設計者の意図がそのままカタチになります。 【仕事内容】 山形支店にて、木造非住宅を中心とした意匠設計を担当。古民家や文化財など、難易度の高い物件もあり、設計力と柔軟な発想が求められます。 ■主な業務 ・意匠設計（基本設計／実施設計） ・建築主との打合せ／ヒアリ

仕事内容建設業界でワークライフバランス充実＆キャリアアップ ――――― ️土日休み/年間休日120日でプライベート充実 ↳これまで火水休みのハウスメーカーで働いていた方も、土日休みでしっかりリフレッシュしながら働けます。 ️木造建築の施工管理経験を活かして、さらにスキルを磨きたい方にぴったり。 ↳多彩なプロジェクトを通して成長できる環境が整っております。 ️スケール感のある木造大型案件に挑戦！ ↳高齢者施設や保育園など一般住宅では得られない経験を得られる仕事です ―――――― 【仕事内容】 ・木造大型建築物（高齢者施設、保育園など）の施工管理および設計/積算業務をお任せします。 ・非

仕事内容️ 古民家再生・木造店舗・保育園など、地域に根ざした建築 年間休日125日／土日休み／現場は直行直帰OK 1年目から現場に出られる実践型キャリア環境 「信頼」と「誠実さ」を大切にする温かな社風 建築の本質は、「人と地域をつなぐこと」。 ヤマムラは、原木の仕入れから製材、施工、アフターまで一貫して手がける建築会社です。 【仕事内容】 山形本社にて施工管理を担当。 飲食店舗、保育園、高齢者施設、古民家再生、文化財改修など、木造建築を軸に地域に必要とされる空間をつくります。 ■業務内容 ・工程・品質・安全・原価管理 ・資材や職人の手配、現場巡回、写真・報告書作成 ・お客様・協力業者との

仕事内容原木の仕入れから製材・施工・アフターまで、全て自社で。 ️ 保育園、古民家、商業施設…木造建築の“本質”に関わる現場。 現場主義ではなく、“職人を大切にする”会社。 ヤマムラは、大工としての誇りを守れる会社です。 手間を惜しまない、技術で勝負する、 その背中を見て育った若手がいる。 「もっと丁寧な仕事がしたい」あなたにこそ来てほしい場所です。 【仕事内容】 山形支店エリアでの建築工事における大工業務全般をお任せします。 木造非住宅が中心で、現場は1～2時間圏内の直行直帰が基本です。 ■主な業務内容 ・木造躯体・造作工事（手刻み対応の案件もあり） ・新築現場の建方、大引き・床組み・柱立

仕事内容【施工管理】自社ブランド：クレバリーホームの施工管理をお任せ！ ▼仕事内容 ■クレバリーホーム・自社ブランド住宅の施工管理をお任せします。 施工計画立案、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を推進頂きます。 《詳細》 ◇工法：木造 ◇工期：約4ヶ月 ◇一度に担当する物件数：7件程度 ◇エリア：新庄市内メイン ◇現場：社内の業務割合４：６ ※直行直帰あり ★自由闊達でアットホームな社風です。社長との距離も近く風通しのいい環境です。 ★当社は創業以来、業績も社員数も安定して成長中。 2025年には、社員数60名/10店舗/30億円の企業になるビジョンを掲げています。 ★社員の育成

仕事内容【山形県新庄・最上エリア／建築施工管理】1級技士資格と経験を活かして活躍 公共事業から民間建築まで幅広く携わる ▼仕事内容 【仕事内容】 1930年の創業以来、山形県新庄・最上エリアを中心に地元に密着した総合建設会社として、 街づくりに関わる様々な工事を請け負ってきた沼田建設株式会社です。 地域密着型のゼネコンとして、堅実で誠実な仕事を行いながら、 国や県から依頼される大規模な工事から、 地域の方の暮らしの直接の助けになる小規模工事まで多くの施工実績を誇ります。 『人間に、そして地球に優しい開発』を目指して新しい生活環境を創造し、 インフラ整備や建築を通して地域社会とともに歩み続けている安

仕事内容「現場に出たいのに、内勤から始まる…」 「営業じゃなくて、設計・施工に携わりたい…」 そんなモヤモヤ、ヤマムラなら必要ありません。 当社は“やりたいこと”をヒアリングして、部門配属を決定。 1年目から現場に出て、2～3年目で主担当、5年目以降は所長・課長へとステップアップする人もいます。 自分の手で、建物をつくる。 未来のキャリアを描ける、そんな場所をあなたに。 【仕事内容】 山形本社にて、施工管理業務をお任せします。 非住宅木造（保育園・高齢者施設・商業店舗）を中心に、多様な建築プロジェクトに携わります。 ■仕事の流れ（現場例：木造店舗新築工事） ・図面確認・工事スケジュール立案

仕事内容【仕事内容】 ■クレバリーホーム・自社ブランド住宅の施工管理をお任せします。 施工計画立案、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を推進頂きます。 《詳細》 ◇工法：木造 ◇工期：約4ヶ月 ◇一度に担当する物件数：7件程度 ◇エリア：新庄市内メイン ◇現場：社内の業務割合＝４：６ ※直行直帰あり ★自由闊達でアットホームな社風です。社長との距離も近く風通しのいい環境です。 ★当社は創業以来、業績も社員数も安定して成長中。 2025年には、社員数60名/10店舗/30億円の企業になるビジョンを掲げています。 ★社員の育成には特に力を入れており、研修費に年間500万円以上投資していま

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■クレバリーホーム・自社ブランド住宅の施工管理をお任せします。 施工計画立案、品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を推進頂きます。 《詳細》 ◇工法：木造 ◇工期：約4ヶ月 ◇一度に担当する物件数：7件程度 ◇エリア：新庄市内メイン ◇現場：社内の業務割合＝４：６ ※直行直帰あり ★自由闊達でアットホームな社風です。社長との距離も近く風通しのいい環境です。 ★当社は創業以来、業績も社員数も安定して成長中。 2025年には、社員数60名/10店舗/30億円の企業になるビジョンを

仕事内容原価が見える人を探しています 売上30～100億規模経験者歓迎 社長と二人三脚で組織を統括 【こんな方へ】 ・建設業で管理部長経験 ・建設業経理士2級以上 ・原価管理に明るい ・銀行折衝経験あり ・現社長との相性問題や将来不安を感じている 【仕事内容】 ・決算統括 ・建設業会計管理 ・原価管理高度化 ・資金調達・銀行交渉 ・組織統制 ・中期経営計画策定 今後のテーマ 原価管理の精緻化 財務体質の強化 管理部門の仕組み化 “守り”だけでなく“攻め”の管理へ。 【このポジションの価値】 ワンマン経営の補佐ではなく、戦略パートナー 経営に踏み込める裁量 会社の第