福祉事務 - 大阪府守口市 の求人・仕事・採用

仕事内容新たなキャリアを築く、管理職としての挑戦をアミスタ寺方錦通で ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自転車通勤可 門真南駅から1.3km 鶴見緑地駅から1.3km 清水駅から1.6km ◆勤務時間 ①7:00〜21:00の内8時間（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日100

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日1時間以上 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内（9時～18時） ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼『お仕事相談会』・『おさらいレッスン』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地の支店・事業所で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ ブランクがある方向けに、介護の知識や技術をテーマごとに "おさらい" できる『おさらいレッスン』もご用意！ 参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

仕事内容掲載期間：03/05（木）～03/11（水） (株)solasto 大阪オフィス 関西医科大学総合医療センターで医療事務の初診受付スタッフ募… 正社員 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 関西医科大学総合医療センターで医療事務の初診受付スタッフ募集! 医療業界のお仕事を、安心して、長く続けたい方へ！ 医療系職を“専門職”として続けられる環境があります☆ ソラストは、医療現場を支える さまざまな医療系職種を全国で展開している会社です。 医療系のお仕事に興味はあるけれど、経験が不安な方も！ 教育体制が整った環境で、一歩ずつ成長できます♪ ★専門職として

仕事内容魅力的な職場環境！デイサービス ラ・ソーラもりぐちで主任を募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,714〜357,142円 ≪給与の備考≫ ■その他 年俸制4,000,000円～5,000,000円 ※月額は年棒÷14ヶ月（12ヶ月＋賞与2ヶ月）で試算 ※採用と賞与支給のタイミングによる年俸との賃金差額は勤続1年時点で精算します。 ≪基本給≫ 285,714〜357,142円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 業績手当:目標達成に伴う支給 ≪賞与≫

勤務時間最短週2日～5日 (1) 07:00～21:00[月～日 ※祝日出勤あり] ,実働 8h/ 休憩 1h,(2) 07:00～11:00[月～日 ※祝日出勤あり],実働 4h休憩：0選択なし (1)実働8時間のシフト制 (2)実働4時間 ◆(1)(2)のいずれか勤務できる方

勤務時間週2～5日 ①8:30～16:45 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ②8:30～13:00 〔土〕※祝休 ※上記勤務時間内で1日最低4時間、週2日以上から応相談 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容新規オープン施設｜施設長（管理者）募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給359,000〜378,000円 ≪基本給≫ 218,000〜233,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 管理手当（固定残業代）:65,000円～69,000円（30時間分/超過分別途支給） 管理職手当:25,000円 地域手当:51,000円 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:6,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日1時間以上 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内（9時～18時） ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼『お仕事相談会』・『おさらいレッスン』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地の支店・事業所で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ ブランクがある方向けに、介護の知識や技術をテーマごとに "おさらい" できる『おさらいレッスン』もご用意！ 参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グリーンライフ守口 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・介護事務/医療事務・生活相談員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 ＜一般介護職＞ 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 ＜介護リーダー候補＞ 有料老人ホームにおける介護リーダー候補業務全般 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティ

仕事内容掲載期間：03/05（木）～03/11（水） (株)solasto 大阪オフィス 未経験◎関西医大総合医療センターでナースステーションの受付… 正社員 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 未経験◎関西医大総合医療センターでナースステーションの受付募集 ソラストでは社員の働きやすさを大切にしております＊ 医療の仕事を、安心して長く続けたい方へ。 ソラストは、医療現場を支える多様な医療系職種を、チームで支える会社です★ 〇未経験の方も、経験を活かしたい方も、 それぞれのレベルに合わせた研修・フォロー体制！ 〇医療業界が初めての方でも安心してスタートで

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日1時間以上 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内（9時～18時） ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼『お仕事相談会』・『おさらいレッスン』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地の支店・事業所で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ ブランクがある方向けに、介護の知識や技術をテーマごとに "おさらい" できる『おさらいレッスン』もご用意！ 参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

仕事内容大阪府守口市で新たなチャレンジを！管理者候補（副主任）を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給319,700円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 時間外調整手当（見込残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 業態手当:5,100円 ケア手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 《未経験OK》医療機関向けの【提案営業】年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存のお客様のサポートが中心】受託先病院へのフォロー営業などの顧客サポートを中心に、病院に対して様々な提案やサポートを行っていただきます。■既存の顧客サポート ・契約内容や金額の見直し ・新しい業務の開始や変更などに伴う追加契約の交渉 ・入札案件、提案書作成、プレゼンの対応 ・現場従業員、病院担当者との関係構築 ■新規営業 ・電話やメールで問い合