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介護職 - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用(3ページ目)契約社員

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新着:指定なし

介護士・ヘルパー(定期巡回・随時対応型訪問サービス) / 経験者優遇 / 100036 FT/契約社員/定期巡回サービス / 介護スタッフ/経験者募集 / ブランクOK / 年間休日110日以上 / 交通費支給

そよ風定期巡回 たなし

  • 西東京市 田無町

  • 月給23.8万円〜26.8万円

  • 契約社員

  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • シフト制
  • 正社員登用あり
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • ブランクOK
  • 年間休日120日以上
  • 制服貸与
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問

仕事内容・食事介助(調理業務はほぼなし)、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ・居室掃除、洗濯、買物代行などの生活援助 ・安否確認、服薬確認など5分ほどの短時間ケア ※雇用期間12か月(自動更新) 東京都西東京市の定期巡回事業所 【そよ風定期巡回 たなし】にて 『介護スタッフ』を募集中! 【既存職員のやりがい実感率91%!】 24時間365日ご利用者のご自宅を訪問し、食事、入浴、排泄など介助全般を行います。 半径2km圏内に限定し登録していただいている ご利用者様10名~15名を24時間定期的に訪問する巡回型訪問介護です 《利用者様から「家に帰りたい」という声を訊きませんか?》 73.5%

かんたん応募登録エントリー

法人営業/営業Iターン/Uターン大歓迎!IT×介護の事業会社

ユースタイルラボラトリー株式会社 本社求人

  • 西東京市 西原町

  • 月給27万円〜32万円

  • 契約社員

  • 学歴不問
  • 副業OK
  • 年間休日110日以上
  • 服装自由
  • 正社員登用あり
  • 完全週休2日制
  • 髪型髪色自由
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 急募
  • 土日休み
  • キャリアアップ制度
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 即日払いOK
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 祝い金あり
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 週払いOK
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり

仕事内容<仕事内容> 【免許必須*車通勤OK】営業◆Iターン/Uターン大歓迎!IT×介護の事業会社 【年商80億を超えるリーディングカンパニー】★★全国で拡大中<グループホーム事業>の国内営業★★100拠点の開設を予定しています! 車支給・営業にかかわる経費はすべて会社負担/安定基盤で福利厚生も充実~ 【仕事内容】 新規開設するグループホームの入居者をご紹介いただくため、地域の医療・福祉法人へ訪問し、入居をお勧めできる方がいるかのヒアリングを行います。 近隣都道府県への出張が月1回以上あります。 担当する事業は、障害のある方が必要な支援やサポートを受けながら、共同生活を行う施設、障がい者グ

エンゲージ

ケアスタッフ/社会保険完備の職場で介護職/ヘルパー/夜勤なし可

ヒューマンライフケア花水木の湯

  • 西東京市 芝久保町 / 花小金井駅 徒歩14分

  • 月給20.5万円〜

  • 契約社員

  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 副業OK
  • 研修あり
  • ミドル活躍中
  • 学歴不問
  • 17時前退社
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 正社員登用あり
  • シフト制
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 育児サポートあり
  • 即日勤務OK
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 祝い金あり
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • フリーター歓迎
  • 夜勤なし

仕事内容【東京都介護職員就業促進事業】【西東京市芝久保町】◆残業なし◆日勤のみ◆働きながら無料で「初任者研修」「実務者研修」の資格が取れる◆専任リクルーターによる定期面談あり!未経験の方も安心 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ▼東京都就業促進事業の紹介 ・始業開始日から2025年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。 ・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です! ・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。 ・正社員へのキャリアアップや雇用形態の

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