金融営業 - 香川県 の求人・仕事・採用

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損害保険法人セールス/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/フレックス可/法人営業(金融)/香川県/正社員

株式会社Wizleap

  • 香川県

  • 年収400万円〜1,099万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融商品営業経験3年以上(法人営業経験、損害保険の提案経験必須) ・明るく丁寧な接客コミュニケーション ・提案資料作成 [歓迎] ・生命保険営業経験 ・投資信託営業経験 ・債券営業経験 ・不動産営業経験 【フィットする人物像】 ・Wizleapという会社やマネーキャリアというサービスに共感いただける方 ・各種ITツールの使用経験など、デジタルリテラシーの高い方 ・お客様視点でのコミュニケーション、提案を行なっていただける方 ・金融業界での新しいサービスにチャレンジされたい方 ・ライフワークバランスを大切にして、長期的に安定した働き方を求めている方 【職種名】 損害保険

ミドルの転職

システム会社での金融機関向け営業/正社員/システム会社での金融機関向け営業/32544306

株式会社NTTデータ四国

  • 香川県 高松市

  • 年収470万円〜640万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK

仕事内容【仕事内容】 同社にて、金融機関向けの営業担当(ソリューション営業)としてご活躍頂きます。 ■職務概要 専属のお客様の課題やニーズをヒアリングし、SEやグループ会社・協力会社などと相談し最適な解決策やサービスの提案を行っていただきます。 金融機関のITインフラを支える役割を担い、ITソリューションを通じてお客様の課題を解決するための幅広い提案・企画に携わるポジションです。 ■営業ポイント 顧客課題をしっかりと理解する力が求められます。そして、SEやグループ会社などと連携し策定した解決策をお客様へ提案する力が求められます。 ■求める人物像 IT営業にてご活躍されてきた方は歓迎ですが、営業未経験で

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人生に役立つ/金融リテラシーを身に着けるチャンス/未経験者大歓迎/成長意欲重視/個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)

富国生命保険相互会社

  • 香川県

  • 年収550万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・未経験大歓迎 ・就業経験2年以上の方(アルバイト経験のみ可) ・将来転勤できる方 ※所長になるまでの研修期間は転勤なし [歓迎] ・人、仲間、部下と向き合う経験 ・何らかの営業経験 個人向け営業経験 ・販売・接客・店舗運営の経験 【入社した方の前職】 ・教育関係 ・金融関係 ・飲食サービス ・情報通信 ・施工管理 ・エンジニア ・団体職員 ・総務 ・人事 ・不動産関係 ※入社する方の約80%が業種、職種未経験です。 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】

ミドルの転職

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