ハローワーク 健康管理 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容・健康診断の受診履歴の管理 ・官公庁向け書類作成及び提出 ・受発注に伴う契約書類の作成 ・来客対応 ・その他付随する業務 ・変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容看護小規模多機能施設（かんたき花椿）での看護業務全般 日常的な健康管理や、ご利用者様の病院送迎 かんたき花椿での補佐的介護業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です ◎変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・月３回の希望休の申請可能。その他、ご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●排泄介助や入浴介助の業務はありません。 ＊特別養護老人ホーム定員２９名 ＊入居者の健康管理：バイタルチェック、服薬管理、衛生指導、 感染予防、処置 ＊看護記録や報告書作成（パソコンのＥＸＣＥＬ使用） ＊高齢者の安心した生活のための医療的サポートを行います。 ＊職場の様子やイベントについては、法人ホームページや Ｉｎｓｔａｇｒａｍや採用サイトをご覧ください。 ＊変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合紹介状不要）

仕事内容◎障害者支援施設において、利用者の方及び職員の健康管理・医療 業務を行っていただきます。 ・医薬品の整備・保管 ・利用者の方の投薬管理、通院付添、血圧測定などの健康 チェック、医師の診察の介助、感染症の予防と対応 ・健康診断、予防接種などの調整・準備 ・通院 「変更範囲：変更なし」 ※利用者定員：６０名 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（自主応募の場合、紹介状不 要）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊時間の相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊デイサービス業務全般 ・利用者のバイタルチェック・健康管理・見守り・記録・緊急対応 等 ＊高齢者、障害者の機能訓練業務全般 ＊機能訓練計画書等記録業務あり ＊令和５年１１月に、新規デイサービス事業所開設。 ＊採用後研修制度あり。 ＊送迎業務可能な方は採用面で優遇 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※訪問看護ステーションの訪問看護 （夜間・休日のオンコール対応あり） ＊日常的な健康管理とや、ご利用者の病院の送迎 ＊併設の看護小規模多機能の看護業務 ◎変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容諏訪町の本社において総務、会計、労務などの総合職です。 ＊会計業務 会計ソフトを使用しての入力業務、書類整理、現金管理、 経費支払、試算表作成 ＊労務業務 入退社書類作成や書類管理、給与計算、勤怠管理 ＊総務業務 電話、来客対応、社員の健康診断、備品管理など ◎一緒に働きたい方 システム、ＰＣに強い方で、ご経験のある方優遇 変更範囲：介護事務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間希望の相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる 曜日の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊利用者の健康管理 ＊通院、医療機関との連携 ＊薬類の管理 ＊オンコール対応 ＊福祉医療費申請 他 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊平 日：１３～１９時の間の３～５時間程度 学校休業日： ８～１９時の間の５～８時間程度 ＊出来るだけ希望に応じたシフトを組みます ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（相談可）＊年末年始：１２月２９日～１月３日 ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週６日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈小学校の放課後及び、長期休み期間中の基本的生活習慣の援助〉 ＊子ども達の遊びや勉強の見守り ＊健康管理 ＊子ども達の安全確保 ＊おやつの提供 ＊施設内の消毒・清掃 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○当施設における以下の業務を行います ■特別養護老人ホームでの看護業務 ＊入所者様のバイタルチェック等健康管理 ＊病院受診時の送迎援助 ＊施設の衛生管理 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊デイサービスのご利用者の看護業務 ・日常的な健康管理や、ご利用者の病院の送迎など ＊併設する有料老人ホームのオンコール対応 ＊定年年齢以上の方も応募可（嘱託員として） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊ショートステイ入所者の健康管理、入居者の看護、介護 入浴、食事、排泄等の介助あり ショートステイ 本館２０床 新館１９床 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制で８：３０～１７：３０の間の４時間～８時間で時間数・ 時間帯相談可 ＊休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイ、ショートステイ又はサ高住での看護業務等 ◇利用者様の健康管理 ◇利用者様の生活介護 ◇記録等の作成 ◇その他付随する業務 ＊定年年齢以上の方も歓迎（１年毎の更新制） 【変更範囲】会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容医師の指示のもとに在宅で療養されている利用者宅を訪問し看護業 務を行っていただきます。 ・医療処置、健康状態の管理、療養上のお世話、ターミナルケア ・家族への支援、相談対応 ・訪問看護に関する記録の記載 ・オンコール体制あり（月に３・４回程度） ※訪問には自家用車（バイク可）を使用（車両手当あり） ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は勤務例。実際の就業時間は８時３０分～１７時３０分の間 の３時間～８時間程度で相談可 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休：１２／３１～１／３ ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊利用者様宅を訪問し、健康状態を確認（血圧測定や服薬管理等） 自立生活のための助言や指導を行います ・訪問エリア：長崎市戸町、小ヶ倉、土井首、深堀、香焼、 三和、野母崎、伊王島、高島 ・軽自動車（ＡＴ可）使用 ・南部に土地勘のある方歓迎します ★詳しくはホームページ（リエゾングループで検索）を ご覧ください 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：17時30分〜21時30分 就業時間３：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週２０時間。 （１）（２）（３）の組み合わせとする。 原則（１）（２）のいずれかを基に、週１回（３）の勤務を行う。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（盆、正月、祝日等は、シフト調整の上、相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域で生活する障がいのある方へ家事全般の支援を行います。 ・法人で管理する住宅で生活する方への支援 （７軒程度／１日の訪問件数は１～２軒程度） ＜仕事内容＞ ・食事の準備（盛り付け程度）、掃除・洗濯のお手伝い ・服薬の確認、健康管理、お小遣い帳のチェック ・日常のお話・相談相手 ＊４０代～６０代のスタッフが中心に活躍中。 ＊朝だけ・夕だけ、１日４時間～ＯＫ。お気軽にご相談ください。 ＊就業場所への自宅からの直行直帰も可。 ○入社後は育成担当職員がつき、障がい特性や業務を１から サポートします。＊自家用車等で利用者様宅を訪問。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日勤務（月曜日～土曜日） ＊２名体制でローテーション勤務となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週３日勤務のシフト制 ＊お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的障害者の健康管理、簡単な機能訓練、マッサージ、体育指導、 必要に応じて身辺介護を行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊平 日：１４～１７時半３時間半程度 （小学校日課等により多少の変動あり） 学校休業日： ８～１９時の間の５～８時間程度 ＊出来るだけ希望に応じたシフトを組みます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（相談可）＊年末年始：１２月２９日～１月３日 ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週６日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〈小学校の放課後及び、長期休み期間中の基本的生活習慣の援助〉 ＊子ども達の遊びや勉強の見守り ＊健康管理 ＊子ども達の安全確保 ＊おやつの提供 ＊施設内の消毒・清掃 ◎扶養内勤務可 「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は８：３０～１９：００の間の６時間程度 ＊就業時間帯について相談可 ＊（１）～（３）は就業時間の例 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊グループホーム利用者の健康管理 ＊病院通院同行 ＊訪問看護（市内９カ所あるグループホーム） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊看護業務全般 ・利用者のバイタルチェック、健康管理 ・見守り、記録、緊急対応、送迎等 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です