株式会社クロスロード の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容複数担任 【Kindergartenの保育園とは？】 ＊子育て家族の縁の下の力持ちを目指している小規模園＊ 0～2歳児の定員19名のお子様を家庭的な雰囲気の中で 手厚くきめ細やかに保育しています♪ ＊給食・おやつ＊ 給食やおやつは調理員さんが自園で調理しています♪ 社員さんにも大好評です。 まずは見学からでも実際の園を見てみませんか？ ご応募、職員でお待ちしています♪ 保育業務全般 httpswww.crossroad2006.co.jp/ 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 年末年始 完全週休2日制 有給休暇 他 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスと

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の自動車整備士／横浜市鶴見区 (正社員) | 株式会社 クロスロード小山 ▼仕事内容 国産車 ・輸入車 ・スポーツカーなどさまざまな車種の点検 ・一般整備 ・車検など、整備業務全般点検 ・清掃、オイルやバッテリーの交換、チューニングやパーツの取付などから教えます。 マニアックな車やレアな車種も多く、他ではふれないような車を手掛けるチャンスも多数有。 変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市鶴見区) ▼職種 自動車整備士／横浜市鶴見区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給340000〜490000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)30

仕事内容■メインキャッチ 保育士/小規模園で正社員◎定員19名/0～2歳児/自園調理の保育園/家庭的な園★ 【jb558037】 ■コメント 保育士/小規模園で正社員◎定員19名/0～2歳児/自園調理の保育園/家庭的な園★ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 正社員/小規模/保育士/保育園/認可園 正社員業務全般 ◆0～2歳児(定員19名) ◇家庭的な小規模保育園 ◆給食･おやつは自園調理 ◇7時～18時の開園時間 まずは一緒に園に見学に行きませんか？ ■給与 月給 217,000円 ～ 250,000円 ■給与備考 【 給与補

仕事内容【仕事内容】 ＼ 【Kindergartenイオンモール四日市北園】で保育士（正社員）募集中！ ／ 四日市富州原町にある当園は0～2歳児を対象とした定員19名の小規模保育園です。 2026年度の事業拡大に向けて、経験豊富な保育士さんを増員募集しています。 新任職員のサポート役やクラスリーダー候補としてご活躍いただける方をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 これまでの経験を活かして、クラス担任・副担任として乳児保育全般に携わっていただきます。 ・0～2歳児の生活・遊びのサポート ・複数担任制の中での保育計画・連絡帳記入 ・後輩保育士への助言やフォロー など ［保育の方針は子どもに寄

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給209,000円-240,000円 ※経験考慮 ［給与内訳］ ・基本給200,000円 ・処遇改善加算またはその他手当 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・処遇改善加算 ・通勤手当…あり ・住宅手当 ※条件あり ・食事補助 ［その他制度］ ・賞与…あり 2月・8月 ・昇給…あり

仕事内容ドライバー／軽貨物宅配スタッフ 2月に設立した新会社 正社員 2月に設立したばかりの新会社の軽貨物ドライバー【要普通免許】の求人です。 普通免許があればだれでもすぐにスタートできます。 個人宅などへ荷物を配達するお仕事です。 自宅→配送会社で荷物をピックアップ→指定先へ配達→配送会社（不在の荷物などの返却）→帰宅 と言う流れで社用車で直行直帰が可能です。 会社設立前から社長個人が事業展開してきているので、 ベテランドライバーも在籍しており、未経験者でも最初は丁寧に仕事の仕方をお教えします。 【未経験者歓迎】→ベテランドライバーや本社スタッフが丁寧に仕事の仕方をお教えします。 ほ

仕事内容しごとの進化とともに：tocotoco home 本庄があなたを待っています ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、調理、健康管理、清掃・整頓、就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:4,000円 固定残業代:36,000円(25時間分)超過分は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基

仕事内容＊福祉サービスを利用する為の情報提供・相談。 利用者様のニーズを聞き取り必要な利用計画をおすすめします。 ＊社会資源（福祉事業所等）を活用する為や社会生活力を高めるた めの支援。 ＊サービス等利用計画の作成。 ＊利用者相談、専門機関の相談。 ※就労支援事業所での利用者支援（クロスロード） ※担当エリアは主に千曲市、東信方面です。 （相談者の自宅訪問には社有車を使用します） 【変更の範囲】本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の 可能性あり

仕事内容【管理者兼サービス管理責任者】心豊かな未来を共に創る！株式会社クロスロードのサービス管理責任者を募集 ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:96,000円～ 固定残業代 :54,000円～（25時間分・超過分は法定通り支給） ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 必要経験： サービス管理責任者の資格は持っているけれど、実務未経験という方も気軽にご相談ください ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バ

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給280,000円！安定した収入で安心のスタートを ■残業は月平均30分！持ち帰り業務もほぼなし ■週休2日制でプライベートも充実！心にゆとりを ■JR富田駅から徒歩3分！通勤も快適な好立地です ー【子どもたちの成長を育む、温かい小規模園】 当園は0～2歳児、19名のお子様が通うアットホームな小規模保育園です☆一人ひとりの成長にじっくり寄り添えるクラス分担任制を採用しています。行事やイベントもミニサイズなので、準備に追われることなく、子どもたちとの時間を大切にできますよ♪「子育て家庭の縁の下の力持ち」として、保護者様にも寄り添いながら、子どもたちの笑顔あふれる毎日

仕事内容有給休暇は時間単位で取得でき、取得率は70％を突破。しっかり働き、しっかり休む。そんな当たり前を大切にしながら、コツコツと技術を磨き、地域社会に貢献する「職人の道」をここから歩みませんか？ 【特徴・メリット】 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 技能工・設備・建築・土木技術者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜350,000円 【勤務時間】 8:30〜17:10（実働7時間30分程度／休憩75分） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文

仕事内容【この求人のポイント】 小規模保育施設として、19名の子どもたちの成長に携わる専門的な職場です。月給からの基本給に、住宅手当15,000円、処遇改善加算が上乗せされ、保育士としての適正な評価を実現しています。 【キャリアアップの道筋が明確】 年1回の昇給制度（1,000～50,000円）により、経験と能力に応じたステップアップが可能です。年収例として1年目280万円、5年目350万円、10年目380万円という長期的なキャリア設計が示されており、安心して働けます。 【こんな方へ】 長期的なキャリアを築きたい方、小規模保育で子どもたちと深く関わりたい方、確実な待遇改善を求める方に最適です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜新規開設＞共同生活援助にてサービス管理責任者のお仕事です＠本庄市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 共同生活援助におけるサービス管理責任者業務 兼務:管理者 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プ

仕事内容【この求人のポイント】 小規模保育施設として、19名の子どもたちと深い関わりを築く環境です。月給からの給与体系に、処遇改善手当と住宅手当が上乗せされ、保育士としての生活基盤を支えます。 【小規模保育の充実感】 いにしえの関係を築きやすい19名定員だからこそ、一人ひとりの成長を丁寧に見守られます。シフト制で7:00～19:00の保育ニーズに対応し、子どもたちの成長の全てに関わる喜びを感じられます。 【こんな方へ】 小規模保育で密度濃い関係を築きたい方、生活の安定を重視される方、保育士としてのキャリアを深めたい方に最適です。Kindergartenあけぼの園の保育方針に共感できる方。給与に魅力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※事業会社もしくは広告代理店、コンサルティング会社で以下の業務経験をお持ちの方 ・Webマーケティング経験3年以上 ・デジタルマーケティングにおけるCPA改善経験 ・C向けのマーケティング経験 【尚可】 ・プロダクトマーケティング経験 ・スタートアップでのマーケティング経験 ・20～30代向けマーケティング経験 ・組織マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 CMO候補 ※土日休み 【仕事内容】 マーケ全体戦略から施策

仕事内容【★リモート面接(ZOOM)積極推進中！】★地方出勤の未経験者大活躍中！★先輩ドライバーの手厚い営業指導で心配無用！★在籍社員の95％以上がタクシー未経験者！★業界随一の手厚い給与保障制度！ 仕事内容： 未経験でも安心してスタートできる【超・高待遇】タクシー会社！ ★1～6ヶ月間：月給40万円 ★7～12ヶ月間：月給35万円 ※未経験者限定・乗務数に規定あり 私たち《日日交通株式会社》は、東京都内450社の中でもトップクラスの売上実績を誇るタクシー会社です！ 売上平均7万円以上／月間100万円以上の乗務員も20名超在籍中。 現在、さらなる拡大のため未経験者も大歓迎で積極採用中！ ◆

仕事内容【タイトル】 株式会社インクルージョン訪問看護ステーション シェアライフ正看護師／准看護師 【仕事内容】 就業内容 ・精神科の訪問看護業務全般を実施 ・バイタルサインの確認、服薬管理、利用者とのコミュニケーション・散歩等の支援を実施 ・糖尿病等の合併症を持つ方への栄養指導・食事指導・リハビリを実施 ・公文式教材を活用した読み書き・計算練習、クロスロードを組み込んだ支援 一日の流れ ・8:45 出発、訪問先へ移動 ・16:30 ステーションへ戻り、記録作成などの事務処理 ・利用者数: 50名 ・訪問件数/日: 67件 ・訪問頻度: 精神疾患をお持ちの方は週2回程度、その他は週1回程度

仕事内容＼2026年7月OPENの新ブランド！／未経験者歓迎♪20代前半でマネージャーも目指せる成長企業★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、8万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円～ ※固定残業代45時間分、7万円～含む ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与例】 35歳・統

仕事内容【仕事内容】 【★リモート面接(ZOOM)積極推進中！】★地方出勤の未経験者大活躍中！★先輩ドライバーの手厚い営業指導で心配無用！★在籍社員の95％以上がタクシー未経験者！★業界随一の手厚い給与保障制度！ 未経験でも安心してスタートできる【超・高待遇】タクシー会社！ ★1～6ヶ月間：月給40万円 ★7～12ヶ月間：月給35万円 ※未経験者限定・乗務数に規定あり 私たち《日日交通株式会社》は、東京都内450社の中でもトップクラスの売上実績を誇るタクシー会社です！ 売上平均7万円以上／月間100万円以上の乗務員も20名超在籍中。 現在、さらなる拡大のため未経験者も大歓迎で積極採用中！

仕事内容＼2026年7月OPENの新ブランド！／未経験者歓迎♪20代前半でマネージャーも目指せる成長企業★ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、10万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円 ※固定残業代39時間分、6万円含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与例】 35歳