オープンポジション 障がい者採用 - 兵庫県神戸市灘区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細朝は朝礼からスタート。前日の利用者様の情報共有を行います。 その後、各自が訪問看護に出ます。移動手段は車・自転車・バイク・公共交通機関を利用します。 1日平均4件程度、訪問を行い帰社。 訪問エリアは近隣の灘区・東灘区がメイン。 時間は60分の訪問が主です。 帰社後はカルテの入力を会社のPCで行います。 PCは会社にのみあるので、持ち帰り業務は必然的にありません。 定時になったら、退社。 ■アピールポイント ［特徴］ ・JR六甲道駅徒歩5分 ・介護事業所を併設する開設から10年以上の訪問看護ステーションです

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 有床診療所（一般病棟12床）における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ☆数少ない有床診療所（12床）です！ ☆アクセス快適！阪急「王子公園駅」より徒歩約3分！ →すぐ近くに商店街があるため、買い物して帰れます。 ■職場環境 看護師在籍数 10名 看護師年齢層 36-65歳 子育てナース 在籍有り 一日の外来人数 170名 往診時の看護師同行 有り 夜勤回数目安 4‐6回 ■教育制度 ブランクサポートプリセプター制度 【給与詳細】 ■給与 想定年収:408.2万円～ 想定月給：28.3～42.5万円 ・基本給:187,400円-298

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護事業所における看護業務及び付帯する業務 ＜業務詳細＞ ・血圧や体温などの測定 ・点滴や注射 ・内服管理 ・リハビリテーション ・入浴介助、体位変換など ・カルテ記載、カンファレンス参加 ・地域関係各所への挨拶まわり ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・2022年4月OPENの緩和ケア、がん末期の方へのケアに強みを持っている訪問看護ステーションです。 ・スタッフの主体性を大切にしていて「これがやりたい」という意見もドンドン言える環境で、社員全員で事業所を作っていくという経験もできます。 ［勤務条件］ ・想定年収:3,950,800円ｰ ・年間休日:1

仕事内容【仕事内容】 株式会社ＨＯＰＰＡ 京進のほいくえんHOPPA灘園では、子どもたちの健やかな成長を支える保育士を募集しています。 少人数制の温かい環境で、一人ひとりの個性と向き合い、きめ細やかな保育を実践できるのが当園の魅力です。子どもたちの「できた！」という輝く笑顔を間近で見守り、その成長を共に喜び合える、やりがいのあるお仕事です。 交通アクセスも良好で、2路線利用可能、最寄り駅からは徒歩10分以内と通勤に便利です。経験は問いません。これまでの経験を活かし、新たなステージで活躍したい方、子どもたちの成長に情熱を注げる方をお待ちしています。充実した休暇制度や福利厚生も整っており、安心して長く

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 各階において、10～20名のご利用者をユニットケアします。（介護職員体制は２：１） 日常生活の相談と食事・入浴・排泄介助など 【施設規模】 50名以下 【給与詳細】 給与 月給 221,900円〜294,900円 【月給】221,900円-294,900円 基本給：175,000円-248,000円 特殊業務手当：8,000円 調整手当：18,900円 夜勤手当：20,000円(5,000円/回 月4回想定) 【その他手当】 早出手当(6:30-)：800円/回 資格手当：5,000円(介護福祉士のみ) 処遇改善手当：年間300,000円-400

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 リハビリテーション科 呼吸器内科 放射線科 循環器内科 消化器内科 ■仕事内容 ●一般病棟34床、障害者病棟20床、療養病棟49床、人工透析も行っている病院にて、病棟看護業務を担当して頂きます。 ●残業は月平均3時間程度とほぼなし◎終業後のご自身の時間も大切にできますよ☆ ●離職率が低く、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】30万円～（夜勤手当込み） ■諸手当 職能手当 1万5,000円～3万円 資格手当 4万円 夜勤手当 1万3,600円／回 住宅手当 0～5,00

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内での看護業務 ■アピールポイント ≪ワークライフバランスが充実した環境≫ ・公立病院並みの年間休日は120日以上と休みが多いです ・有休消化率もほぼ100%なので、公休と合わせて連続休暇の取得が可能です ・子育て中や家庭のある看護師が多く、人間関係が非常に良いです！ ・日勤常勤・夜勤回数相談・日勤と準夜のみなど、ライフスタイルに合わせて勤務形態の相談が可能です！ ≪フォロー体制あり！安心して勤務可能な環境≫ ・入職後も看護部と総務課が連携してフォローするので入職後も安心です！ ・看護部長・師長・主任、全員が子育て経験者なので理解があり、協力体制が抜群です！

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●在宅療養中の高齢者や障害者(難病・精神・小児)の方に自宅に行きケアのお手伝いや仕方の工夫を家族や介護者の方と一緒にしたり、考えたりします。グループホームや有料ホームへの看護もします。 ●日勤のみでプライベートも充実☆家庭との両立も可能ですね！ ●アットホームな職場ですので長く勤めたい方にオススメです☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】26万5,000円～27万5,000円 基本給：20万5,000円～21万5,000円＋資格手当、記録報告計画手当 ■退職金制度 あり（勤続3年以上） ■諸手当 資格手当：4万円 記録報告計画手

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 【給与詳細】 ■給与 想定年収:315.6万円～ 想定月給：18.6～22.5万円 自分の想定給与を聞く ■賞与 4.95ヶ月分 年3回 ■昇給 有り 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ［ステーション特徴］ ・管理者様がとても明るく素敵なお人柄です。 ・JR六甲道駅から徒歩3分とアクセス良好なステーションです。 ［勤務条件］ ・日勤:09:00-17:30 ［教育体制］ 慣れるまで同行訪問して頂ける環境が整っているので、未経験の方でも安心してご就業頂けます。 ［家庭/プライベート両立］ ・助け合いの精神があるので、子育て中の方も働きやすい環境です。 ［その他特徴］ 少人数でアットホームな雰囲気の職場です。スタッフの仲も良いです。 ■職場環境 看護師在籍数 4名 子育てナース

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細1日45名程度の訪問看護 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・お休みは週休2日制です。基本土曜日・日曜日・祝日休みです。 ・夏季休暇・年末年始休暇もあり、年間休日は128日ございます。 ・育児・産前・産後休暇があります。系列施設では子育て中の看護師も在籍しており、子育て理解があります。 ［勤務条件］ ・勤務時間は8:30-17:15です。 ・固定休は土曜日・日曜日・祝日です。 ・年間休日:128日あります。 ［家庭/プライベート両立］ ・子育て中の看護師も在籍しており、子育て理解があります。 ［教育

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 眼科 放射線科 胃腸科 循環器科 ■仕事内容 ●プライベートとのバランスに重きを置いている法人ですので、有給休暇取得率はほぼ100％。長く勤めたい方にオススメの求人です。子育て中の方が働きやすい環境づくりにも力を入れている病院です。 ●緊急オペなどはほぼなく、患者様と向き合いながらの業務が実践できます。 ●看護師教育研修制度が確立しており、入職後様々な研修が用意されています。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】22万1,800円～32万円 ≪内訳≫ 基本給18万8,300円～

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務および付帯する業務 ・点滴、血液検査 ・簡単なバイタルチェック ・簡単な処置（褥瘡処置）など ・配薬、服薬確認 ・医師往診の補助 ・記録 ・感染管理 ■アピールポイント ［施設特徴］ ・兵庫県、大阪府で地域密着型のサービスを展開しております。 ・ご利用者様の生活を支えるため、リハビリを通じた自立支援・生活支援を行っている事業所です。 ・六甲駅[阪急]、六甲道駅[JR]、新在家駅[阪神]の各駅から職員送迎バスが利用できるため雨の日や寒い日でも通勤が非常に楽です。 ・施設内での夏祭りなど、レクリエーションを積極的に開催しています。スタッフ同士で意見

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 【給与詳細】 ■給与 想定年収:315.6万円～ 想定月給：18.6～22.5万円 自分の想定給与を聞く ■賞与 4.95ヶ月分 年3回 ■昇給 有り 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：kira.style合同会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 サブリーダー職をお任せします。 通常の介護・ケアの他に、フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ ☆ある日の施設での勤務スケジュールをご紹介します！ (日勤の場合) 9:00 出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 1

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 ■アピールポイント ≪急性期-緩和ケアまで、幅広く学べる環境があります≫ ・急性期・療養・緩和ケアのケアミックス病院なので、幅広い経験が出来て、キャリアが積めます！ ・緩和ケア病棟は兵庫県内でも有名です。 ・20代後半で500万円以上の給与を見込めます！ ・年間休日は122日と多く、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートとの両立も可能です！ ・福利厚生が充実しています。 ・全国各地に保養施設やホテルがあり、リーズナブルに旅行を楽しめます。 ・ラダー制、e-ラーニング等教育体制が充実しています！ ・看護協会主催の研修会、学会などへ積極的に

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 診療所における看護業務及び付帯する業務 ・診療介助、採血、予防接種や点滴準備、検査の補助など ・ホームケアなどの患者さんへの説明 ・検査結果などや説明内容の電子カルテへの入力 ■アピールポイント ・風遠しの良い職場です！年に一度、日帰りバス旅行やしいたけ狩り、ガラス細工体験など、楽しいイベントを計画しています。みんなで楽しい体験を通してコミュニケーションを深めています。 ・子育て中のスタッフが多く、育児の相談から子どもの突然の体調不良まで、みんなで支え合える環境です。2021年春からスタートする病児保育があるため、お子様が体調不良で預け先がない場合も、どうしても休み

仕事内容【仕事内容】 学校法人高羽幼稚園 認定こども園 高羽幼稚園で、子どもたちの成長を支える保育教諭を募集しています。 駅まで徒歩5分とアクセス良好な立地で、子育てとの両立もしやすい環境です。ブランクのある方も、これまでの経験を活かして活躍できます。残業が少なく、プライベートとのバランスを取りながら、無理なく長く働けるのが魅力です。 当園では、幼児教育と小学校教育の連携（幼小一貫教育）に力を入れています。子どもたちの発達段階に応じたきめ細やかな保育・教育を提供することで、一人ひとりの可能性を最大限に引き出すことを目指しています。 日々の保育業務はもちろん、行事の企画・運営、保護者の方との連携な

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●利用者様のバイタル測定等の体調管理業務全般をお任せします｡ ●休みの希望も通りやすく､プライベートや家庭､子育ての時間を大事にしながら働ける職場です◎ ●オンコールはありますが病院ほど頻繁ではなく､手当もしっかり付きます！ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】23万6,400円～ 看護職手当含む ■諸手当 通勤手当 看護職手当 オンコール手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■診療科目 内科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 皮膚科 ■仕事内容 ●日勤のみで働ける貴重な療養型病院の病棟求人です◎ ●残業は少なめなので、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます☆ ●企業年金や退職金制度など、手厚い福利厚生も大きな魅力ですね☆☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】19万7,000円～30万5,000円 《内訳》 基本給：16万円～25万円＋資格手当＋病棟手当 ■退職金制度 勤続年数3年以上 ■諸手当 病棟手当：1万7,000円 資格手当：2万円～3万8,000円 通勤手当：実費支給（上限あり）