ライフ - 南宇都宮駅 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時30分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：６：００～２０：００の間で一日４～５時間の勤務、週２日以上 ご希望により応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 週１日以上 勤務日・時間相談可 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【具体的には】 ２０２５年２月オープンの有料老人ホームでの入居者様への食事の 準備、施設の清掃です。 ■調理（チルド品の簡易調理）→厨房での簡単な操作による調理、 盛り付け、配膳・下膳 ■清掃→共有スペースの清掃等 変更範囲：変更なし

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容【アピールポイント】 【未経験から、年収1,000万円を目指せる！】 飛び込み・訪問なしのブランド品買取営業。 成果が、そのまま収入に変わるお仕事です。 未経験OK！入社者の8割が営業未経験！ 基本給25万円以上＋高インセンティブ 飛び込みや訪問営業は一切なし 直行直帰OK＆月平均残業1時間程度 週休2日制(土日休み)＋長期休暇あり 【仕事内容】 未経験から、高収入を目指せるブランド品・貴金属の買取営業です。 商業施設の催事ブースで、売却を希望されるお客様へ査定から買取までをお任せします。 研修制度や独り立ち後のサポートも整っており、営業未経験の方でも段階的に仕事を覚えていけ

仕事内容○ 入社3か月で月収50万円 ○ 未経験OK ○ 新規＆飛び込みは一切なし ○ 出社不要ご自宅からの直行直帰 【仕事内容】 スーパーマーケットなどの各催事場にて、 宝石・貴金属やブランド品の買取査定を行って頂きます。 主たる商材はバッグ・時計・宝石など多岐にわたります。 【担当エリア】 1週間ごとにご自宅付近の鑑定会場に通っていただきます。 （自宅から90分以内） 出社不要、ご自宅からの直行直帰 【このお仕事の魅力】 ○ 入社3か月で月収50万円 お客様が不要になった貴金属を「売る」のではなく「買う」のが仕事です。 そのため難しいセールストークはありません。 経験やスキルよりも、コツコツ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容医療事務 医療法人社団宇光会 村井クリニック 【おすすめポイント】 ・扶養手当、資格手当、保育育児手当など、手当が充実！ライフステージが変わっても安心です。 ・お休みは完全週休2日制とたっぷり！プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働ことができますよ。 ・勤続5年以上の方には退職金を支給！引退後の生活設計も安心です。 ・子育てが落ち着いた方も経験があれば大歓迎！ ・第2新卒の方も大歓迎！ 2026年08月12日更新 【募集要項】 職種：【昇給あり/医療事務】医療事務の経験を活かしませんか/日祝+公休の完全週休2日制/お昼で退勤の日もアリ♪ 雇用形態：正社員 仕事内容：＜医療法人社団宇

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達が切り拓く

仕事内容NEW【opening staff】宇都宮/今年夏オープン/新医院/ オープニングスタッフ残り2名の採用枠！週休三日制/年間休日156日 担当業務について ・・・ 1人1人の希望を聞いてお願いします！ ・・・ ・歯周病治療 ・小児歯科 ・クリーニング ・予防 ・インプラント ・メンテナンス等の治療を中心とした 歯科診療サポート、歯科衛生士業務全般です。 ◎当院の特徴 ・・ 業務内容はしっかり本人と相談しながら 決めていくスタイルで運営しようと考えています。 無理にお願いするということはありませんので 安心してくださいね。 週休3日制/年間休日156日/残業ほぼなし/各勉強会セミナー費用負

仕事内容お客様の快適なカーライフをトータルでサポートするお仕事です。 接客から軽整備、カーコーティングまで、多彩な業務を通じて スキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 ●接客：給油操作のサポート、アプリなど各種サービスのご案内 ●フロント：車検・保険の受付・ご案内 ●軽整備：オイル・タイヤ・バッテリー交換、車の点検 ●車検整備：法定点検・車検に関わる整備作業 ●コーティング：カーコーティングの施工・仕上げ、洗車 ＊未経験歓迎！丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【☆機能訓練専門デイサービス施設☆】 私たち、ライフアシスト株式会社が運営する「きたえるーむ宇都宮下栗」では、作業療法士(OT)としての新しいメンバーを募集しています♪ あなたには、リハビリの提供とそれに伴う業務全般をお任せします。送迎業務も含まれますが、入浴介助はありませんので、安心してリハビリに集中できます◎ 【★充実の福利厚生★】 福利厚生が整った環境で、社員旅行や社内イベントも多数開催♪ 育児休業取得実績や再雇用制度もあり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 【♪月給22万円以上スタート♪】 経験やスキルに応じてお給与もアップ！住宅手当や家族手当など

勤務時間シフト制（週1日以上、出勤日数は応相談）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 シフトは途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 ■募集時間帯 9:00～10:30

仕事内容【ここがオススメ！】 朝だけの短時間！身体に無理なく働けます◎ 拭き・掃き掃除がメインだから経験等は不問 ＜職種名＞ 朝清掃スタッフ ＜仕事内容＞ お店が開店する前の時間での清掃業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 宇都宮市 ＜給与＞ 時給1,068円～ ＜勤務時間＞ シフト制（週1日以上、出勤日数は応相談）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 《【朝清掃スタッフ】としてのお仕事を始めませんか？》 いつもよりちょっと早起きして一日を長く使えるお仕事♪ 適度に身体を動かしながら、健康的に続けられる環境です◎ ★スタッフ好評の食事補助制度あ

仕事内容リハビリ・機能訓練 医療法人社団宇光会 村井クリニック 【おすすめポイント】 ＼訪問リハビリご希望の方歓迎／ ・日祝＆水土PM休みでワークライフバランス◎！ ・子育て世代応援！保育料半額負担制度あり！ ・ブランクある方も大歓迎！ ・安心の退職金制度あり！ 2026年08月12日更新 【募集要項】 職種：【理学療法士／訪問リハビリご希望の方歓迎】日祝休み／水土PM休み／保育料負担あり 雇用形態：正社員 仕事内容：＜医療法人社団宇光会 村井クリニック＞ 地域の皆様の身近な整形外科・内科・ペインクリニックとして、外来および通所・訪問リハビリを行なっています。 【業務概要】 外来・通所・訪問部門に

仕事内容NEW【宇都宮/2026年夏open/オープニングスタッフ！】 新医院の新鮮な職場で超成長！週休二日制/年間休日123日 ◎世界最先端のスキルを学べる ◎実績のある医院でハイレベルのノウハウを学べる ・・・・ 1人ひとりのバックグランド と希望を大事に担当業務を 任せていけたらと考えております。 ・・・・ ＼歯科医師業務／ ＼実費診療、保険診療 選べる／ V ・一般歯科治療（むし歯、歯周病、根管治療など） ・小児歯科 ・ホワイトニングなどの美容的な治療 ・審美歯科 ・インプラント ・ブリッジ ・セラミック ・他 ＼担当業務について／ V ※希望やキャリアを確認し、 柔軟に決定していけた

仕事内容【仕事内容】 ／ ＊生コン生産管理・試験業務の経験者募集＊ 即戦力として、当社の未来を引っ張る仲間を探しています！ ＼ ▽POINT 昇給＆賞与あり 資格手当が充実 年2～3回の外部研修あり 実働短め＆残業少なめ 人間関係良好で穏やかな雰囲気 ▽業務内容 生コンクリートの生産管理および 試験室での各種試験業務、品質管理をお任せします。 経験やスキルに応じて、 給与やポジションは柔軟に決定します。 培ってきた知識を存分に発揮できる環境です。 【アピールポイント】 ＜仕事終わりも充実＞ 8:00〜16:45勤務で、実働は7時間45分。 残業は月平均10〜20時間と少なめなので

仕事内容【日本ステリ株式会社（栃木県内の病院）】【常勤】H.U.グループの安定基盤で手術室や滅菌管理のスペシャリストへ/年間休日120日かつ残業月5時間未満で生活も充実＠栃木県内 【仕事内容】 病院内での医療関連サービス業務を担当していただきます。 ・滅菌業務 ・手術室サポート業務 ・内視鏡室支援業務 【事業所名】 日本ステリ株式会社（栃木県内の病院） 【雇用形態】 常勤 【募集職種】 診療放射線技師 【給与情報】 【想定年収】3,500,000円〜4,500,000円 【月給】法人規定により支給 ※月給制 ※時間外手当は別途支給 ※滅菌業務、器材処理の各工程における業務指導、滅菌業務委託

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・児童指導員業務 ・学習支援、生活支援等 ・事業所運営や労務管理 （パソコン業務メインになります） 勤務先 ハッピーライフケア株式会社 グローバルキッズメソッド西原店 勤務地 〒320-0862 栃木県宇都宮市西原1-5-18 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・児童指導員業務 ・学習支援、生活支援等 ・事業所運営や労務管理 （パソコン業務メインになります） 給与 月給：320,000円～370,000円 給与詳細 お手持ちの資格の内容、数、 実務経験の有無により異なります

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ・月給：250,000円～300,000円(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給し

仕事内容児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / 正職員 発達障がいのお子様の療育を行います （小学生以上が対象） 勤務先 ハッピーライフケア株式会社 グローバルキッズメソッド南宇都宮店 勤務地 〒320-0838 栃木県宇都宮市吉野1丁目10‐17 1‐A 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 発達障がいのお子様の療育を行います （小学生以上が対象） 給与 月給：230,000円～ 給与詳細 ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月（期間中同一給与支給） ★★★経験5年以上の方は更に優遇！★★★ スタート月給／240，000円～ 勤務時

仕事内容准看護師 / 通所介護・デイサービス / 正職員 ・バイタルチェックや健康管理 ・整体、リハビリ業務 ・簡易的な処置業務 ・送迎業務 ・掃除等デイサービスに付帯する業務 勤務先 シャイニングライフ株式会社 コンパスウォーク宇都宮明保野 勤務地 〒320-0845 栃木県宇都宮市明保野町4-19 職種 准看護師 業種・サービス形態 デイサービス・デイケア 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 ・バイタルチェックや健康管理 ・整体、リハビリ業務 ・簡易的な処置業務 ・送迎業務 ・掃除等デイサービスに付帯する業務 給与 月給：230,000円～280,000円 給与詳細 給与内訳

仕事内容ハッピーライフケア株式会社 【宇都宮市】店舗内装工事の施工管理・現場監督◆マイカー通勤可／立ち上げメンバー募集◆ 【仕事内容】 【宇都宮市】店舗内装工事の施工管理・現場監督◆マイカー通勤可／立ち上げメンバー募集◆ 【具体的な仕事内容】 【マイカー通勤可／裁量権が大きく自らキャリアを作っていける環境】 ■業務概要： 30坪～50坪程度の小規模案件が中心のため、現場全体を把握しやすく、工程・品質・安全・原価まで一貫して携わることができます。 「ただ管理するだけ」ではなく、どうすればより効率良く、より利益を出しながら、よりスムーズに現場を回せるか。 そんな視点を持ちながら、主体的に現場運営を