リハビリセンター - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ○ケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ・ご自宅への訪問、聞き取り ・各種帳票書類の作成 ・認定調査の調査員（希望に応じます） ・２ヶ月に１回程度宅直あり（時間外の電話転送対応） ※書類作成につきましては、介護支援専門員（６名在籍）の スタッフと協力しながら、作成していける体制としています。 ☆ご利用者様の自立度を高める取り組みを 一緒に作っていただけませんか！☆ 【仕事の内容】変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:185,000円～266,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/正社員】年間休日110日！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務＞ 求人ID 905864

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠神戸市須磨区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 910227

仕事内容【介護老人保健施設／作業療法士】正社員｜リハビリ業務｜神戸市須磨区｜未経験可｜研修充実｜マイカー・バイク・自転車通勤可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 神戸市須磨区にある介護老人保健施設です。施設の周りには緑も多く、自然を身近に感じられる環境です。創生会では、介護老人保健施設を地域に根ざした「地域のリハビリセンター」として位置付けており、入所・短期入所・通所リハビリ・訪問リハビリなど、様々なサービスを提供しています。看護スタッフやリハビリスタッフなど多職種が連携し、支援を行っています。 ■入職後は… ・法人の研修センターがあり、研修も充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をス

勤務時間09:00~17:00 週勤務日数：2日~

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容 仕事内容 訪問看護業における看護業務および付帯する業務 入浴介助、点滴、注射、排便コントロールなど バイタルチェックなど見守りのみの方から、呼吸器の利用の方など様々です。 アピールポイント ・会社が出来て8年経ちますが、退職者が1名も出ていません。 ・利用者様が年々増えており、黒字成長している会社です。 ・フレックスタイム制度での勤務なので、ご自身でスケジュールが立てやすいです。 ・人間関係が非常に良好です。 職場環境 看護師在籍数 5名

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>未経験 - 経験3年以下 基本給:200,000円 資格手当:30,000円 技能手当:20,000円 【業務内容】 訪問看護業における看護業務および付帯する業務 入浴介助、点滴、注射、排便コントロールなど バイタルチェックなど見守りのみの方から、呼吸器の利用の方など様々です。 【施設形態】 訪問看

仕事内容●病院のリハビリテーションセンターにおける理学療法士業務全般に従事していただきます。（訪問リハ業務の可能性もあり） ●残業は月平均10時間程度と少なめなので、終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます★ ●エントリーには理学療法士免許をお持ちで、臨床経験3年以上ある方が対象となります◎

仕事内容【業務内容】 訪問看護業における看護業務および付帯する業務 入浴介助、点滴、注射、排便コントロールなど バイタルチェックなど見守りのみの方から、呼吸器の利用の方など様々です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給25万円～28万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健での看護業務 ◇日勤のみ ◇月給：26.5万～ ◇駅から無料送迎バスあり 【施設形態】 介護老人保健施設,訪問リハビリテーション,通所リハビリテーション,短期入所生活介護 【職種名】 正看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 神戸市灘区にございます「カネディアンヒル介護老人保健施設」にて看護業務に従事していただきます。 <主な業務内容> 介護老人保健施設における看護業務をお願いします ・ご利用者様の健康管理 ・配薬確認 ・医療的処置（経管栄養、褥瘡処置） ・緊急時対応 ・診察補助 <応募要件> 正看護師の資格・ご経験 【勤務地】 兵庫県神戸市灘

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設（ユニット型準個室）の作業療法士 ◇年間休日111日 ◇御崎公園駅から徒歩７分 ◇シックでお洒落な内装が特徴の施設です！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 作業療法士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設でのリハビリ業務をお願いします 【勤務地】 兵庫県神戸市兵庫区吉田町1-8-21 神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園駅」から徒歩7分 【給与】 月給：230,000円～ 【給与内訳】 基本給：190,000円～ 資格手当：40,000円 【給与別途支給情報】 残業手当（法定通り） 正月手当（勤務した場合）

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】急性期病棟または訪問における理学療法士業務全般 【担当業務】 ◆主に急性期～亜急性期の入院（割合としては整形5割、内科系が4割）及び外来患者様へのリハビリ業務に携わって頂きます。※1日辺り10人～15人（平均18単位/日）の患者様を担当 ◆院外にリハビリテーション公園があり退院後の生活を想定し、砂利道や坂道などを歩く練習や、実際のバスステップを想定した練習などを行います。また心臓リハビリテーションセンターも所有しております。 【リハビリ対象疾患】 ・整形疾患：股関節、頸部、圧迫骨折の術後、腰部脊柱管狭窄症、腰椎椎間板ヘルニア等 ・内科系：廃用、COPD等

仕事内容【神戸市西区】衛生講習会をはじめ、様々な研修制度をご用意★資格をいかして医療・介護・学校など幅広い現場で「おいしいしあわせ」を届けませんか？ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 栄養士業務全般 献立、発注、検品、帳票、厨房作業など 資格: 栄養士 ※来年度新卒の方は、当求人の応募対象外となります 勤務時間: 1）7：00～16：00 2）9：00～18：00 3）10：00～19：00 （実働8時間）休憩60分 休日・休暇: 4週4休 月9休以内（シフト制による） 福利厚生: 各種社会保険完備 制服貸与 各種研修会（任意参加） 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) ※週2日から勤務可能 ※勤務時間は応相談

勤務時間（1）09:00～17:00

勤務時間■8：30～17：00の間で1日6時間～/週3日～勤務可（休憩時間は法定どおり） ※勤務日数・曜日・時間など、面接時にお気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細・朝の点滴のミキシングは薬剤部、スピッツは検査部が作って病棟へあげてくれます。 ・セラピスト（PT/OT/ST）が20名以上在籍しており、病棟に上がってきてリハビリを対応しています。 看護師は看護業務に集中できる環境です。 ■アピールポイント ≪脳神経外科が強み≫ ○神戸北区・三田市を幅広くカバーする脳神経外科とリハビリを担っている病院です 〇2016年12月には脳卒中センターを開設しました ○脳神経外科、とりわけ脳卒中を中心とした救急医療に強みを持ち、内科・整形も充実 ○循環器の医師.も在籍しており、心臓血

仕事内容賞与4ヶ月実績◆リハビリ職4名在籍☆土日休み＆終業17時◎【神戸市西区・明石駅/伊川谷駅・訪問リハ・作業療法士・正社員】 残業ほぼなし★実働7時間＆終業17:00◆土日休み！賞与は4ヶ月実績あり！きれいな1軒家で職場環境良好◎ ◆職種 作業療法士 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万9750円～28万8750円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県神戸市西区池上2丁目37-1 ◆勤務時間 9:00～17:00 ※休憩60分 ※シフトにより出退勤時間が多少前後する可能性があります 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 JR「明石駅」・神戸市営地下鉄「伊川谷

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休＋シフト休、年始休暇１／１～１／３、有給休暇、産休・ 育休・介護・慶事・特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日