奈良県の和食さとの求人・仕事・採用

仕事内容【SNSで話題】フレンチ×すき焼きの新感覚店｜社員月給30万円～、アルバイト・パート時給1150円～ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 【給与について 補足】 ＊飲食経験3年以上：30万円〜 ＊未経験、経験3年未満：27万5000円〜 ※給与は能力・経験を考慮します。 （経験：原則正社員での経験を対象とします。） 《手当》 ◇深夜手当あり ◇給与に月35時間分の固定残業手当を含む（超過分は別途支給） ・30万円の場合：59,863円 ・27.5万円の場合：54,874円 ◇交通費支給（1日上限2000円、月額上限3万円） 《賞与・昇給》 ◎業績賞与あり（

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容ＪＷマリオット・ホテル奈良の日本料理レストラン「校倉」にて調 理、調理関連業務をお願いいたします。 担当セクション：会席 ・調理、接客、仕込み、盛り付け ・上司、部下のサポート業務、衛生管理補助 ・各シーズンごとの業務企画・製作 ・メニュー考案等 これまでの経験を活かしてご活躍いただけます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容豊富な研修制度でスキルアップ可能な環境。店長職未経験でも始められる店長候補【正社員求人】 株式会社家族亭では親子割など独自の育児支援制度あり、ライフワークバランスを大切に働いて頂きたい方におすすめです。 とくとくでの、店舗運営全般のお仕事です。具体的には、接客・調理業務全般、食材管理や経費管理、人材の育成や、店舗目標に対する数値管理もお願いします。飲食店経験者の方であれば店長経験は問いません。マネジメント研修や社外研修などスキルアップに必要な教育制度が充実しています。 【早期にキャリアアップを】 正社員の方は1年目に店舗運営業務を習得の後、「主任昇格試験」を受験のうえ1年半後には主任へ昇

仕事内容【募集店舗】 「しゃぶしゃぶ・日本料理 木曽路」 和食の調理をして頂きます。 八寸・煮方・板場などさまざまなポジションを経験して技術を磨き、料理長を目指して取り組んで下さい。 ※採用時における調理師免許の有無は問いません。 しゃぶしゃぶをはじめとした和食全般の調理をお任せします。今までの経験や技術などに合わせて「八寸」「板」「揚場」「焼場」「煮方」のいずれかからスタートしていただく予定。経験を積みながら、早期に一人前の調理スタッフとして活躍することをめざしていただきます。 調理場は、基本的に社員5名の体制です。一人ひとりの持ち場が決まっていますので、連携しながら調理を進めることが重要です

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■このポジションの魅力■ ・社長輩出の実績：当社での経験を通じて過去12名の社長が誕生しています。 ・豊富なキャリアパス：「役員」「購買・商品開発」「加盟店開発」など、多様なキャリアプランが用意されています。 ・事業拡大フェーズの裁量権： IPOを目指す成長期であり、大きな裁量を持って事業に貢献できます。 ・利益還元：会社の成長に伴い、利益が社員に還元される仕組みがあります。 ■職務内容 営業部長候補として事業拡大を支えていただくことを期待し

仕事内容★月給30.5万円スタート★串打ち三年、捌き八年→HOPEだと最短3カ月で鰻職人に！年齢・経験不問 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・能力などを考慮の上、給与を決定します ※試用期間1〜3カ月（月給30万円〜） ※給与には以下を含みます ▼固定残業代：43時間分・10万円～12万円（超過分は別途支給） ▼役職手当：12.5万円～25.5万円 ▼休日手当：3.5万円～5.3万円 ■随時昇給 ■交通費全額支給 【年収例】 ・年収468万円：入社1年目／料理長候補（月給39万円） ・年収540万円：入社3年目／料理長（月給45万

仕事内容株式会社家族亭 【大阪／未経験歓迎】「家族亭」店舗営業職（店長候補）◆東証プライム上場グループ／残業月平均約20時間 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】「家族亭」店舗営業職（店長候補）◆東証プライム上場グループ／残業月平均約20時間 【具体的な仕事内容】 飲食店でのホール業務・キッチン業務を含めた「店舗運営全般」お任せします。 ■具体的な職務内容： ・接客全般 ・商品調理業務 ・人材教育 ・食材管理 ・人件費／材料費などの経費管理 ・最終的な店舗目標に対する数値管理 ■職務の特徴： ・かなり多岐に渡りますが、研修も充実させており、ゆっくり確実に習得いただければ問題ありません。 ・未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高単価レストラン・ホテルでの接客経験をお持ちの方 ・接客スキルを向上させたいというお気持ちをお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 プライム上場企業。しゃぶしゃぶ懐石【店長候補】年休115日。賞与平均100万円＋インセンティブ年4回 【仕事内容】 しゃぶしゃぶ・日本料理の【木曽路】にて数十名のマネジメントをお任せします。 国産牛のしゃぶしゃぶを中心に洗練された本物志向の料理と、 お客様の使用用途に応じた質の高いサービスでおもてなしする、 そんなレ

仕事内容◆店舗名： スーパードーム大和高田店 ◆募集職種： パチンコ店のホールスタッフ ◆仕事内容： 将来を見据え、入社後まずは接客を中心とした当社の「考え方」を学んでください。具体的には「地域にとって特別な存在となるお店づくり」をするための考え方です。その考えを学んだら、次は行動しキャリアを積む段階。実力とやる気によっては、若いうちから責任ある仕事も任せたいと考えています。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・チャレンジできる社風｜否定しない環境 ・高集客力｜関西トップ10入りの実績あり ・住宅制度｜単身、家族用があり生活の負担を軽減 ・役員が現場経験あり｜現場の気持ちを理解 ▼働くメリ

仕事内容仕事内容：しゃびしゃぶ・日本料理「木曽路」の調理スタッフとして、料理の仕込みや盛り付けなど調理に関する基本的な内容を学んでいただき、将来的には調理全般を担っていただきます。先輩社員がイチから指導しますので、しっかりと技術を学ぶことができます。和食料理人としての腕を振るえると同時に、チェーン店ならではの「大人数の料理を同時に提供する」技術も磨けます。 PR：株式会社木曽路は1952年の設立以来、高い品質のサービスと料理で、高付加価値レストランチェーンを運営してきました。中核チェーンである、しゃぶしゃぶ・日本料理の「木曽路」は、感動を与える質の高い料理とサービスでお客様からの絶大なご支持を頂いてい

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◢◤このポジションの魅力◢◤ ・社長輩出の実績：当社での経験を通じて過去12名の社長が誕生しています。 ・豊富なキャリアパス：「部長」「購買・商品開発」「加盟店開発」など、多様なキャリアプランが用意されています。 ・事業拡大フェーズの裁量権： IPOを目指す成長期であり、大きな裁量を持って事業に貢献できます。 ・利益還元：会社の成長に伴い、利益が社員に還元される仕組みがあります。 ■職務内容 エリアマネージャー（営業部長候補）として事業拡大を支

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■このポジションの魅力■ ・社長輩出の実績：当社での経験を通じて過去12名の社長が誕生しています。 ・豊富なキャリアパス：「エリアマネージャー」「部長」「購買・商品開発」「加盟店開発」など、多様なキャリアプランが用意されています。 ・利益還元：会社の成長に伴い、利益が社員に還元される仕組みがあります。 ■職務内容 株式会社コズミックダイナーが展開する各店舗（居酒屋、和食、イタリアン、肉バル、カフェ等）にて、 店舗スタッフおよび店長候補として店舗運営全般

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり 雇用先企業：サトフードサービス株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～300,000円 ※経験・年齢等を考慮いたします ※残業代は別途支給(1分単位で支給) 【月収例】 263,000円［時間外20時間、深夜勤務10時間と想定] 【年収例】 ■上級店長(35歳)の場合 年収⇒640万円 ■店長(29歳)の場合 年収⇒530万円 ■副店長(24歳)の場合 年収⇒420万円 ◇昇給：年1回 ◇賞与：年2回(前年度実績2ヶ月分) 【勤務地】

仕事内容実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！ 高度な技術と接客でお客様を満足させ、後輩指導や店舗運営を担う役割です。給与水準も業界最高レベル！ お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ 【キャリアステップ】 トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・