ワクチン - 愛知県東海市 の求人・仕事・採用

勤務時間16:30～09:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【東海市/障がい者施設/パート/夜勤専従】26,740円/回以上！障がい者施設初めてでもOK！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 重症心身障害児施設での生活支援員・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤手当は9,300円と好待遇！ ・障がい者施設が初めてでもOK！ ・賞与あり！（約2ヶ月分) 【施設概要】 開設：2022年11月 種別：重症心身障害児施設 定員：64

勤務時間～18:00:5時間～ ※月0～1回、予告ありで～19:00の勤務可能性あり ※前後の場合あり ※休憩は法定通り 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 院内保育所 さくらんぼハウス/株式会社キッズコーポレーション 日祝休み◎小規模保育園の保育士さん募集！ アルバイト・パート 保育士パート/小規模/社会保険完備/中高年活躍中/車通勤OK ◆0～2歳児の保育メイン！お預かり20名程度の小規模保育園です★ ◆扶養内勤務OK！未経験OK！Wワーク相談OK！シフト希望は前月末頃に提出するスタイルです◎ ◆20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中です◎ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険完備 転勤なし 女性活躍中 Wワーク活躍中 オンライン面接

仕事内容<仕事内容> 即日働きたい方優遇！若手活躍中！【未経験OK】ピッキング！軽作業！ 商品のピッキングや軽作業を担当していただくスタッフを募集しています。具体的な業務内容は以下の通りです。 商品のピッキング作業：倉庫内で指定された商品をピッキングし、集める作業を行います。ピッキングリストに従って効率的に作業を進めます。 梱包作業：ピッキングした商品を梱包し、出荷の準備をします。梱包方法や出荷先に応じて梱包資材を選定し、丁寧に作業を行います。 在庫管理：倉庫内の商品の在庫管理を行います。入庫や出庫の記録をつけ、在庫の確認や補充作業を行います。 その他付随する業務：倉庫内での荷受けや荷出し、清掃な

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】269,800〜279,800円 【職場情報】 《太田川駅より徒歩1分★有給消化率100％》賞与実績は計4ヵ月分☆残業少なめでプライベート充実！ 《太田川駅より徒歩1分★有給消化率100％》賞与実績は計4ヵ月分☆残業少なめでプライベート充実！ ●病棟または外来における理学療法士業務全般を行っていただきます♪ ●太田川駅からスグ！大変通勤に便利な立地にあります。 ●有給消化率100％！予定が立てやすく、無理なく安定した勤務ができます。 ●産休育休の取得率も高く、復帰される方がほとんどです。定着率も非常によく、働きやすい環境が整っております。 【雇用形

勤務時間1）月・火・水・金 8:30～12:45/15:30～19:15 休憩12:45～15:30 2）木・土 8:30～12:30 休憩なし

仕事内容勤務日数は応相談◎栄養指導経験のある方歓迎☆地域の皆さまに貢献できるクリニックづくりに取り組んでいます 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: ・栄養指導 ・受付業務 ・診療補助 ・シュライバー業務 ・その他業務（受付、清掃、患者さま配布資料の作成など） ※EMシステムズの電子カルテ使用 ※雇用期間の定めなし 資格: ・管理栄養士免許 勤務時間: 1）月・火・水・金 8:30～12:45/15:30～19:15 休憩12:45～15:30 2）木・土 8:30～12:30 休憩なし 休日・休暇: 木曜午後・土曜午後・日曜・祝日休み 週所定労働日数応相談 福利厚生: 労災保険、雇用保険

仕事内容<仕事内容> 【煙力 東海荒尾店】店長募集◇前職給与保証あり◎未経験OK◎昇給・昇格あり！他にも高待遇あり！ 【業務内容】 ▼STEP1: 店舗研修で基礎を身につけていただきます。 店舗にて1ヶ月間の研修を行います。 店舗での接客・調理方法などをイチから学びます。 ▼STEP2: 実際に現場に立ち、調理や仕込み、接客、お会計など 業務全般を経験していただきます。 またアルバイトのサポートもお任せします。 ▼STEP3: シフト表の作成、売上・金銭管理、在庫の管理・発注、 日報作成といった管理業務を広くお任せします。 早くて2ヶ月、最長半年で店長になれるのが当社の特徴です◎ <給与>

勤務時間18:00〜翌8:00（火曜・金曜） ※前後の場合あり ※休憩3時間（内1時間有給）

仕事内容お預かり20名程度 【仕事内容】 ・保育業務 ・就寝後のブレスチェック ・書類業務、事務作業 【スケジュール例】 ・18:00〜自発的な活動(室内遊び) ・20:00〜午睡(事務作業/ブレスチェック) ・23:00〜仮眠休憩 ・26:00〜午睡(事務作業/ブレスチェック) ・07:00〜起床

仕事内容週休2日！産休・育児休暇あり◎土・日・祝日が休み♪子どもたちの成長をサポートしていきませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・施設利用相談 ・医療、福祉、介護サービスとの調整等 ・サービス等利用計画の作成 ・利用者及び家族とのヒアリング ・モニタリングの実施 ・基本相談 ・支援業務 資格: 相談支援従事者研修を修了している方または受講要件ありの方 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳（定年年齢を上限とする） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:00 休憩45分 ※時間外月平均3時間 ※日直8:30～17:00（月1回）、宿直17:00～翌8:30（月に1～2回）。場合に

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス 【東海市/支援相談員】高収入!支援相談員募集! 正社員 【東海市/障がい者施設/正社員/車通勤OK】土日祝休み！年間休日121日！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介

勤務時間（1）[早番]7:45～：5時間～ [遅番]～17:00：5時間～ ※予告ありで月に数回程度、～19:00勤務の可能性あり※現在は実績なし ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容｜賞与3ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■児童発達支援管理責任者 【医療型障がい児入所／医療型発達支援／放課後ディ】 ・個別支援計画の作成 ・利用者（家族）との面談やアセスメント ・モニタリングの実施 ・職員研修の企画実施 ・職員の技術指導及びサービス提供現場の応援 ・言語、コミュニケーション、人間関係、社会性等の療育支援 ・レクリエーションを通じての運動感覚・認知行動の支援 ・関係機関（障がい福祉サービス、医療機関など）との連携、調整 ・記録書類作成 ・健康生活の支援 ・相談援助 【給与】： ＜常勤＞ ■児童発達支援管理責

仕事内容【タイトル】 にじいろのいえ 【仕事内容】 医療型障害児入所施設でのお仕事です。 【配属先】 ・療養介護64床 ・医療型短期入所(空所型) ・医療型児童発達10名 ・放課後ディ10名 ・生活介護20名 【主な業務内容】 ・療養上の管理 ・服薬管理 ・入浴時の処置 ・胃ろう ・呼吸器の装着 ・医療機器の管理 ・褥瘡 皮膚のケア ・痰吸引 ・導尿 ・バイタルチェック ・記録書類作成 ・施設職員への衛生指導 ・精神的な支援(家族支援含む) ・日常生活の支援(食事・入浴・着脱・移乗・排泄介助) ※対象利用者 乳幼児から40歳ぐらいまでの方 【事業所名】 にじいろのいえ 【応募資格】

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■児童発達支援管理責任者 【医療型障がい児入所／医療型発達支援／放課後ディ】 ・個別支援計画の作成 ・利用者（家族）との面談やアセスメント ・モニタリングの実施 ・職員研修の企画実施 ・職員の技術指導及びサービス提供現場の応援 ・言語、コミュニケーション、人間関係、社会性等の療育支援 ・レクリエーションを通じての運動感覚・認知行動の支援 ・関係機関（障がい福祉サービス、医療機関など）との連携、調整 ・記録書類作成 ・健康生活の支援 ・相談援助 【給与】： ＜常勤＞ ■児童発達支援管理責任者 月給225,000円-3

勤務時間［早番］07:15～：6時間～ ［遅番］～19:15：6時間～ ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容長期休暇可、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、社員登用あり、短期OK、短時間勤務OK、扶養控除内考慮、副業・WワークOK、平日のみOK、オンライン面接OK、ハラスメント窓口設置 仕事内容： 【2024年7月末までの短期勤務】 これまでのご経験を活かして エリアサポート保育士として働きませんか？ ＜エリサポ—ト保育士とは＞ 愛知県内の2園の保育園を シフト制で勤務する 保育士さんを募集します！ ※1日に2つの園を行き来することはありません シフトは月ごとに作成しますので 予定もたてやすいです まずは短期でスタートし

仕事内容<仕事内容> 年間休日１２０日以上／創業７５年の老舗企業／特殊鋼平鋼の検査作業 特殊鋼鋼材（平鋼）の検査から出荷までをラインで行っています。矯正機による曲がりの矯正やキズの検出を行い、適正な品質に仕上げた後、出荷指示に基づき出荷作業を行っており、出荷検査作業や玉掛作業などを担当いただきます。（業務に必要な資格は入社後に取得可能です） 私たちの担当した鋼材は主に自動車の足回り部品や農機具の部品になります。 １５人程の職場で、適性を見て配置を決定します。未経験でも安全等の基本を学んだ後、ＯＪＴを中心とした教育を行い、比較的早く現場で戦力になることが可能です。 <給与> 年収350万円～ <勤

勤務時間18:00～翌08:00（火曜・金曜） ※前後の場合あり

仕事内容夜勤保育士パート/小規模/中高年も活躍中/ブランクOK/未経験OK 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 小規模保育園の保育士 お預かり：20名程度 【主な業務】 保育業務 就寝後のブレスチェック 書類業務、事務作業 【応募資格】 保育士資格 【応募要件】 学歴不問 未経験/ブランク可 即日入職可 【募集雇用形態】 パート（週2日以下） 夜勤パート 【給与例(パート)】 日給18,588円～ ※18:00～翌08:00の休憩3時間（内1時間は有給）11時間勤務の場合 ※内訳：時給1,1

仕事内容年間休日121日！仕事とプライベートのメリハリつけて働けます 【施設名】： 社会福祉法人大同宏緑会 にじいろのいえ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 月給209,000円～ 【月給】209,000円- 基本給：171,800円‐250,700円 夜勤手当：9,300円/回（月4回とする） 【その他手当】 職格・役職手当：11,000円‐22,000円 扶養手当：5,000円‐14,000円 年末年始手当：5,000円/回 宿日直手当：5,000円/回 処遇改善手当：加算申請において決定 【業務内容】： 【仕事内容】 ■生活支援員

勤務時間[早番]7:45～：5時間～ [遅番]～17:00：5時間～ ※予告ありで月に数回程度、～19:00勤務の可能性あり※現在は実績なし ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容■おすすめポイント 0～2歳児の保育士メイン！お預かり20名程度の小規模保育園です★ 未経験OK！シフト希望は前月末頃に提出するスタイルです◎ 20代～60代の方まで幅広い年代の方が活躍中です◎ ■募集背景 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等

仕事内容<仕事内容> 店長候補◇未経験OK◎昇給・昇格あり！店長昇格後は月給33万円～◎【煙力 東海荒尾店】 SNSでも話題な「とろタン」が有名な人気店 『大衆ホルモン やきにく煙力（けむりき）』にて、 店舗の運営管理全般をお任せ。 【2025年に10店舗体制】を目指し、 事業部長など新しいポストも続々誕生する予定です♪ ★連日大賑わいの人気店 【入社後の流れ】 ・STEP１：店舗研修で基礎を身につけましょう まずは『煙力』本部または既存店舗にて2ヶ月間の研修を実施。 店舗での接客・調理方法などをイチから学びます。 その後、配属先の店舗へ。 ・STEP２：接客スタッフとして、経験を積みま

勤務時間（1）[早番]7:45～：5時間～ [遅番]～17:00：5時間～ ※予告ありで月に数回程度、～19:00勤務の可能性あり※現在は実績なし ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能