クリニック 精神保健福祉士 - 岩手県花巻市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上／正社員でしっかり休める 【主な業務内容】 ・利用者の生活環境調整・福祉制度の案内 ・日々の支援記録と評価の実施 ・スタッフ・家族・関係機関との連携調整 ・困難事例への支援会議の企画と実行 【研修・教育について】 ・外部講師を招いた定期研修あり ・実務指導マニュアル完備 ・資格取得のための模試・勉強会もあり 【求人のポイント】 ◎新しい支援スタイルの構築に関われる ◎多職種連携で学びが深い ◎意見が通りやすい風通しの良い職場 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> その他

仕事内容<仕事内容> 相談経験ゼロでも“やってみたい”気持ちがあればOK 【主な業務内容】 ・障がい児者への支援計画・実施・モニタリング ・支援チームとの連携と進捗管理 ・ケース記録の整理と共有 ・緊急時対応および家族への報告 【研修・教育について】 ・初任者向け研修が充実 ・資格別の実務スキル強化研修あり ・社内外の勉強会にも自由に参加可能 【求人のポイント】 ◎マネジメント志向の方も歓迎 ◎連携と管理スキルを育てられる職場 ◎育成制度が整っており中長期的な成長ができる <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> 精神科病院での退院・地域支援に関われる 【主な業務内容】 ・子どもたちへの日常生活支援と心理的ケア ・関係機関と連携した支援体制の構築 ・個別支援記録・支援計画・報告書の作成 ・保護者面談・家庭支援に関するサポート 【研修・教育について】 ・新卒・未経験者向けの基礎研修あり ・支援記録・報告書の書き方講座あり ・年間スケジュールで段階的に学べる研修体制 【求人のポイント】 ◎チームケアを重視した安心の支援体制 ◎現場の悩みを共有できる仕組みがある ◎「見守る支援」「寄り添う支援」が軸の方針 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始

仕事内容<仕事内容> 9.社会福祉士・精神保健福祉士 【仕事内容】 共同生活援助事業の医療連携業務およびサービス管理責任者、グループ内訪問看護ステーションとの連携など （サービス管理責任者未受講は実務経験要件を満たしてから研修受講をサポートします） 【研修・教育について】 入社後は先輩スタッフのサポートのもとで基礎業務を習得。年数に応じてリーダーシップ研修や社外セミナーへの参加も可能で、成長をサポートする研修制度が充実しています。 【キャリアパス】 入社時の基礎訓練から始まり、経験を積むことでチームリーダーや専門分野でのリーダーシップも目指せます。業績やスキルを評価するキャリアアップの機会も多く

仕事内容<仕事内容> 管理職登用あり｜経験を評価します 【主な業務内容】 ・家族関係や生活背景に応じた支援内容の調整 ・個人ごとの成長や変化を記録・検討 ・各種制度の紹介と申請支援 ・ケース会議やサービス調整の実施 【研修・教育について】 ・新人研修に加え、配属先特有のケース指導あり ・定期勉強会とリフレクション研修の実施 ・外部研修への費用補助制度あり 【求人のポイント】 ◎「子どもと家庭」への支援に強い職場 ◎相談援助に集中できる時間と人員体制 ◎1人ひとりにしっかり寄り添える業務内容 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事

仕事内容<仕事内容> 丁寧な研修で安心スタート 【主な業務内容】 ・個別支援計画に基づいた利用者サポート ・行政・医療機関との協議と連絡調整 ・支援実施後の評価・報告書作成 ・利用者本人や家族へのカウンセリング 【研修・教育について】 ・月1回のスーパービジョンあり ・新人対象の年間研修カリキュラムあり ・ベテランスタッフによる同行支援で安心 【求人のポイント】 ◎資格を活かして地域に貢献したい方へ ◎実務に即した支援経験が積める職場 ◎福利厚生や手当も充実し、長期勤務に最適 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇

仕事内容<仕事内容> キャリアチェンジ・スキルアップ歓迎 【主な業務内容】 ・障がい児・障がい者の生活支援計画の立案 ・行政・医療・学校との連携業務 ・保護者との定期的なフィードバック面談 ・法人の運営方針に沿った相談業務の展開 【研修・教育について】 ・未経験でも安心のOJT制度 ・支援記録や制度理解に関する基礎講座あり ・ベテランによる事例共有の場が毎月開催 【求人のポイント】 ◎未経験からでも安心して始められる支援体制 ◎福祉現場の第一線で活躍できるポジション ◎働く人同士の信頼関係も強く、安心感あり <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業

仕事内容<仕事内容> キャリアパス制度あり／継続支援も万全 【主な業務内容】 ・個別のケースに応じた相談支援・家庭訪問 ・障がい福祉サービスや医療制度の紹介・連携 ・支援チームとの目標設定・評価の実施 ・定例会議での課題共有と業務改善 【研修・教育について】 ・メンター制度で先輩が丁寧にサポート ・福祉系国家資格に関する学習支援あり ・ロールプレイを用いた実践研修も充実 【求人のポイント】 ◎家庭との両立もしやすい柔軟な勤務形態 ◎1人ではなく“チーム”で支援を行う体制 ◎資格を活かし、専門性を深められる職場 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業

仕事内容<仕事内容> 医療ソーシャルワーカーとして活躍できる 【主な業務内容】 ・福祉サービスの利用調整とモニタリング ・ケースワークを通じた家族支援・心理的支援 ・行政提出用の書類作成と報告書の作成 ・スタッフとの連携による課題共有と対策会議 【研修・教育について】 ・入社時に社会福祉士・精神保健福祉士向け制度研修あり ・年2回のスキルアップ研修あり ・メンター制度で日常的なフォローも充実 【求人のポイント】 ◎チームで支える支援体制 ◎他職種との連携で視野が広がる ◎相談援助技術を実践で深められる職場 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 1

仕事内容<仕事内容> ブランクありOK！復帰を全力サポート 【主な業務内容】 ・障がい児や家族の悩みに寄り添うカウンセリング ・行政や支援機関との連携調整 ・チーム会議での情報共有と支援方針の確認 ・書類作成および支援記録の整備 【研修・教育について】 ・社内研修で障がい特性や支援法を継続的に学習 ・外部セミナー参加費の補助あり ・資格取得や更新のためのサポートも充実 【求人のポイント】 ◎「一緒に考える」「一緒に歩む」姿勢を大切に ◎多職種連携の経験が積める環境 ◎心のケアにも重きを置いたサポート体制 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16

仕事内容<仕事内容> 徐々に業務を広げていける環境です 【主な業務内容】 ・就労支援・生活支援に関する相談対応 ・利用者の就労意欲を引き出すアプローチ ・関係機関とのネットワーク構築 ・支援記録・支援経過報告の作成 【研修・教育について】 ・業界未経験でも安心のスタートアップ研修あり ・ベテラン職員との1対1サポート体制あり ・実務で困った時もすぐ相談できる職場文化 【求人のポイント】 ◎「寄り添う支援」がしたい方にぴったり ◎書類作成などの業務も丁寧に教えます ◎希望と適性に応じたキャリアアップが可能 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16

仕事内容<仕事内容> 同行訪問から始められる安心制度 【主な業務内容】 ・障がい福祉サービス利用者の個別支援計画作成 ・定期的なモニタリング・評価と報告書作成 ・生活上の課題やニーズのヒアリングと調整 ・各支援機関との連携・調整役 【研修・教育について】 ・中途入社者向けのフォローアップ研修あり ・自己研鑽支援制度（書籍購入・研修費補助）あり ・月1回の振り返りミーティングで安心のサポート 【求人のポイント】 ◎支援現場の「調整役」として活躍できる ◎周囲との連携力を活かしたい方にぴったり ◎長く安定して働ける待遇・環境が整っています <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定

仕事内容<仕事内容> 地域密着×正社員で腰を据えて働く 【主な業務内容】 ・施設内外の相談支援（進学・就労・生活） ・子どもたちの心のケアを含めた全体支援計画の作成 ・福祉サービス利用に関する情報提供・調整 ・保護者面談の実施と記録 【研修・教育について】 ・入社時研修＋OJTで丁寧な立ち上がり支援 ・中堅向けのケーススタディ勉強会あり ・キャリアアップ研修で次のステップも視野に 【求人のポイント】 ◎「福祉×教育×医療」の横断的支援ができる ◎働き方の相談にも柔軟に対応 ◎スタッフ間の相互理解を大切にした職場 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始

仕事内容<仕事内容> 入社半年でリーダー登用実績あり 【主な業務内容】 ・相談受付と内容整理、記録作成 ・多機関連携（教育・医療・行政）による支援体制構築 ・支援の振り返りとプラン修正 ・利用者・家族へのアフターフォロー 【研修・教育について】 ・事例検討を中心としたケーススタディ研修あり ・新人向け福祉制度基礎講座を随時開催 ・資格取得希望者への個別サポート体制完備 【求人のポイント】 ◎「人のためになりたい」を実感できる日々 ◎ブランクのある方も安心のサポート体制 ◎成長を支える評価制度がしっかり整備 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 1

仕事内容<仕事内容> 社会福祉士・精神保健福祉士｜正社員募集 【主な業務内容】 ・重症心身障がい児への福祉サービス計画の立案 ・利用者や保護者との面談、個別支援計画の作成 ・関係機関との連携（医療、教育、福祉） ・相談援助業務、記録作成、会議出席など 【研修・教育について】 ・入職時のオリエンテーションあり ・先輩職員によるOJT ・外部研修への参加も会社が支援します 【求人のポイント】 ◎資格と経験を活かせる職場 ◎チームで支える体制が整っている ◎「子どもと家族に寄り添う支援」ができる現場 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの

仕事内容<仕事内容> “つなぐ支援”ができる専門職募集 【主な業務内容】 ・地域包括支援センターや関係施設とのネットワーク形成 ・支援対象者のアセスメントとプランニング ・相談記録の整理と報告書作成 ・障がいのある方への就労・自立支援の助言 【研修・教育について】 ・福祉現場特有の事例を元にした事前研修あり ・ケーススタディ研修（月1回）実施 ・資格更新に必要な研修費用は全額会社負担 【求人のポイント】 ◎キャリア形成を会社が全面的に支援 ◎役割を固定せず、多様な業務を経験できる ◎地域貢献意識の高いスタッフが多く在籍 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時

仕事内容<仕事内容> 現場と制度の両面を理解できる専門職へ 【主な業務内容】 ・生活困窮家庭や障がい家庭への制度案内・助言 ・相談者との信頼関係構築 ・事業所運営に関わる相談体制の整備 ・ケース記録作成および個人情報管理 【研修・教育について】 ・新人OJTと定期面談での成長フォロー ・資格取得サポート・研修制度あり ・福祉に関する時事研修・オンライン講座も導入 【求人のポイント】 ◎相談支援業務に専念しやすい業務分担 ◎職種の垣根を越えたチームで活動できる ◎専門職としてのスキル向上と安定勤務の両立が可能 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業

仕事内容<仕事内容> 子育て明け・介護明けの復職にも◎ 【主な業務内容】 ・利用者やご家族の福祉全般の相談対応 ・訪問支援・家庭内のサポート提案 ・行政への手続き支援や書類作成 ・ケース記録の作成と報告業務 【研修・教育について】 ・先輩同行による丁寧な現場指導 ・チームで行うケースミーティングにて日々学べる ・外部研修への参加も積極的に推奨 【求人のポイント】 ◎地域に根差した実感ある支援ができる ◎福祉現場での実務経験が活かせる職場 ◎資格取得後のステップアップにも最適 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> 経験より人柄重視！正社員でじっくり支援 【主な業務内容】 ・障がい児とその家庭の生活全般に関する相談援助 ・サービス提供計画の作成と定期見直し ・行政・医療・教育機関との調整役 ・支援経過の記録、ケース会議の運営 【研修・教育について】 ・福祉制度や障害児支援の基礎研修あり ・中途入社向けのサポート制度充実 ・資格更新のための研修も勤務内で対応 【求人のポイント】 ◎現場での「気づき」を活かせる柔軟な支援体制 ◎専門性を高めるための研修多数 ◎穏やかな職場で長く働ける <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 10時以降に始業 16時前までの仕事

仕事内容<仕事内容> 医療・介護・福祉の橋渡しに関わる仕事 【主な業務内容】 ・障がい児・者に対する継続的支援のコーディネート ・地域住民からの福祉相談対応 ・支援経過の記録、分析、家族とのフィードバック面談 ・チーム内ミーティングでの情報共有・業務調整 【研修・教育について】 ・ベテランスタッフとの週次面談でスキル確認 ・役職別スキル研修あり（年2回） ・相談援助マニュアルをもとにした実践研修あり 【求人のポイント】 ◎家庭・個人の事情に配慮した勤務体制 ◎やる気・取り組み姿勢が評価に直結する仕組み ◎支援の「質」を重視する本質志向の職場 <給与> 年収299万円～ <勤務時間> 勤務時間