建築士 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

市の施設等の維持修繕工事関係業 等

【仕事内容】 設計、管理のお仕事をしていただきます。 （主な担当業務） ・設計 ・パソコン、ＣＡＤ、ワード、エクセルを使用します。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜420,000円 【勤務地】 兵庫県神戸市須磨区 【勤務時間】 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 休憩 昼６０分 １０時／１５時に３０分 【福利厚生】 雇用保険労災保険健康保険厚生年金 【応募資格】 免許・資格名 一級建築士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 【最終学歴】

1級建築士 【仕事内容】 低層アパートにおける意匠設計、設計監理業務をご担当頂きます。 ※就業制度について：同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大阪府に本社を置く、国内トップクラスの大手総合住宅メーカ 戸建住宅を中心に幅広く事業を展開しています。 海外展開にも力を入れています。 【強み】 創業半世紀以上の歴史の中で培ってきた経験と、先進的で高度な技術力が強み。 戸建・賃貸・マンションなどの住宅を180万戸以上、商業施設5

■社会保険完備 ■退職金制度 ■定年延長制度 ■資格取得支援制度 ■資格取得奨励金（一級建築士取得で20万円支給など ■兵庫県奨学金返済支援制度 ■産休育休制度（取得実績あり） ■社内表彰制度（社内アワード）※10万円支給 【年間休日110日】 ■週休2日制（第2・4・5土曜、日曜・祝日） ※7・8月は完全週休2日となります ■ GW ■夏期休暇（5連休） ■年末年始休暇（7連休） ■有給休暇 ■慶弔休暇

主に木造新築住宅の設計、手続き業務、工事監理業務

2級建築士 【仕事内容】 ■建築工事案件の設計業務をご担当して頂きます。 【具体的には】 ■担当する案件：庁舎や学校、工場、倉庫など ■担当エリア：兵庫県内を中心にご担当して頂きます。 ■転勤：転勤の可能性はございません。 【事業内容・会社の特長】 【兵庫県に密着し、圧倒的な信頼と実績を誇っております】 【高い技術力を持ち、高い評価を受け続ける企業】 【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■建築における意匠設計でのご経験をお持ちの方 ■2級建築士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ■庁舎や学校、工場、倉庫などの案件に携わられてきた方 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 兵庫県 【勤務時間】

１．建築確認部 建築基準法に基づいて、建築確認及び検査を行います。 ＊当社にて２年以上の実務経験を積めば、一級建築士の者は 確認検査員（建築基準適合判定資格）の受験ができます。 ※尚、現場検査は上記資格がないとできません。 ２．住宅性能評価部 品確法で定められた住宅性能表示制度により、審査・検査や 住宅瑕疵担保責任検査を行います住宅現場経験者に最適） 入社後適正・本人の希望を鑑みいずれかの部署へ配置します。 ◆事前にお電話ください。

現場の現地調査、設計、平面図面・パース図面・その他必要な図面 の作成、積算、発注、工事監理、手続き業務などが主な仕事内容と なり、現在のスキルやスキルアップに応じて適宜お任せします。現 場へ出向く業務でなければリモート業務も可能です。現場へはお客 様担当と同行するため、施主への営業業務や職人への指示、交渉な どは不要です。

2級建築士 年収 450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 滋賀県 仕事内容 ■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。 ・流通店舗（S造、RC造） レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など ・建築（S造、RC造、SRC造）※下記勤務地のうち、大阪北支店（枚方市）にはございません。 商業施設※店舗・ショッピングセンタ物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物 ■希望可能勤務地一覧 ＜大阪＞大阪市北区梅田3丁目3番5号、堺市北区中百舌鳥町4丁613番地、箕面市箕

自社物件の設計監理をお任せ致します三宮支店勤務） 調査、事前協議、建築確認申請など 主にW造3階建ての収益物件。 自社グループが手掛ける収益物件は、 土地の仕入れから設計、施工、販売、管理を自社一貫で 事業を行っています。 自社物件の設計監理であり、裁量をもって仕事ができます。 福利厚生 ・社宅制度 大阪市内を中心に自社物件に居住可能 月額5万円を会社で補助します ・リフレッシュ休暇制度（休暇取得と手当を支給） ・フィッシング部、ゴルフ部の活動 手当 資格手当 ・1級建築施工管理士：4万円/月 ・2級建築施工管理士：1万円/月 役職手当（別途） 休日 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇

工場管理職募集 経験や資格により待遇面も考慮させていただきます！ 【職種】 工場内作業 【仕事内容】 工程管理、品質管理、安全管理、図面管理など (ISO9001認証工場) 【勤務地】 相生市若狭野町入野506-1(若狭野工場) 相生駅から車で5分 竜野駅から車で15分 【待遇】 昇給有、賞与年2回有(前年度実績交通費規定支給、車通勤可(無料駐車場有各種社会保険完備、試用期間3ヶ月有(同条件)

一般住宅のやマンションのリフォームをメインに、見積もりや成約 、工程表作成、発注、現場管理などの業務を一貫して担当します。 社内での分業を進めています。分からない事は丁寧に指導します。 ・リフォームをお考えのお客様からご要望をヒアリングし、 お客様目線に立って数年先も見据えた最適な住環境を提案。 ・工事プラン、見積、資材や協力会社さんを手配。 ・既存のお客様からのリピート、またホームページやＳＮＳからの 問い合わせなど、飛び込みや電話による営業はしていないので 目の前のお客様への営業に専念できます。

【仕事内容】 主に木造新築住宅の設計、手続き業務、工事監理業務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区 【勤務時間】 就業時間１ 10時00分?19時00分 【福利厚生】 雇用保険労災保険健康保険厚生年金 【応募資格】 免許・資格名 二級建築士 必須 一級建築士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 【最終学歴】 不問 【望ましい経験】 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 実務経験２年以上の方優遇 【応募方法】 まずは下記「簡単！30秒応募フォーム」でご応

<仕事内容> 建築設計 建築の設計及び監理業務に付随する業務全般 <給与> 年収350万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> <勤務地> 兵庫県姫路市市之郷９０２ 姫路駅・姫路東駅 <福利厚生>

建築家とのコラボレーション研修に参加できます。 一戸建て住宅の設計、積算、商品企画。 ＊初心者の方歓迎します。 ＊ＣＡＤ経験者又は、住宅デザイン経験者歓迎します。 ＊報奨金制度があります。 香木家」として知られています。 【建設】

【確認審査/補助/意匠】社員の7割が一級建築士という専門技術者集団/土日休み 【仕事内容】 業界最大手で着実にキャリアを築けます。 ・建築基準法に基づく建築物の確認審査業務（意匠担当） ・建築物等の計画について建築基準関係規定の適合性を 審査・検査 着工前に図面等の法適合を審査 建設中や竣工後に建築物の法適合を検査 ◎取引先：建設会社や設計事務所など ★適合判定資格をお持ちでない方は 審査補助業務に数年従事していただき、 適合判定受験資格を取得、そして合格していただきます。 ★風土 中途採用者が多く、相談し合ったり教え合う風土が自然と 根づいており、お互いを高め合える社内体

■建築工事案件における設計業務をご担当して頂きます。 【具体的には】 ■担当する案件：庁舎や学校、工場、倉庫など ■案件のエリア：兵庫県内を中心にご担当して頂きます。 ■転勤：転勤の可能性はございません。

1級建築士 年収 500万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 滋賀県 仕事内容 低層アパートにおける意匠設計、設計監理業務をご担当頂きます。 ※就業制度について：同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。 必要な資格・経験 【必須要件】 ◇下記2つの要件を満たす方 ■1級建築士資格をお持ちの方。 ■賃貸住宅における意匠設計経験をお持ちの方。 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 09：00-18：00 <出張> 無し

■建築工事案件の設計業務をご担当して頂きます。 【具体的には】 ■担当する案件：庁舎や学校、工場、倉庫など ■担当エリア：兵庫県内を中心にご担当して頂きます。 ■転勤：転勤の可能性はございません。

自社所有のオフィスビル・商業施設・マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の建築意匠設計および内装監理業務全般 ・主に中古物件のリノベーションやコンバージョン、建物の長寿命化を図る大規模改修の計画立案 ・新築案件も稀に発生しますが基本設計（プランニング）のみ、実施設計以降は協力会社に任せて います ・不動産事業部の技術チームは、建築士のほか、施工管理技士や設備管理士など専門性の高い技術 者集団です。そのため、設計から施工・設備の維持管理まで一貫して社内で対応。工事の途中で も「こうした方がいい」となれば、社内の承認を得て計画変更もスムーズにできます