京都府京都市山科区の理学療法士の求人・仕事・採用

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～くら寿司山科店裏★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～ケアマネ募集～ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ケアプラン作成 介護認定申請代行 認定調査（委託を受けた場合） 相談業務 各サービス事業所との連絡調整 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、 生活に対する意向をお伺いします。 ▼必須資格 ・介護支援専門員+介護福祉士 ・介護支援専門員+社会福祉士 ・介護支

仕事内容～ケアマネ100人突破、次の目標は150人体制～四宮駅徒歩８分★月給32万～(看護師の場合)！毎年必ず12連休♪～主任ケアマネ募集～ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅の主任ケアマネ業務 居宅介護支援事業所にて ・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 ・主任として事業所内会議の進行運営への関わり ・事例検討のファシリテーターや後任の育成 などの業務 ※自転車や原付バイクで利用者さん宅へ訪問し、生活に対する意向をお伺いします。 ※主任として事業所内会議の進行運営への関わり、事例検討のファシリテーターや後

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健での介護業務 ◇夜勤あり ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 京都市山科区にございます「老人保健施設 いわやの里」にて介護業務に従事して頂きます。 ＜業務内容＞ ・食事介助、入浴介助、排せつ介助、その他日常生活に関する支援 ・レクリエーションの計画・準備・実施 ・介護記録の作成（簡単なパソコン操作有り） 【勤務地】 京都府京都市山科区大宅古海道町52番地 地下鉄東西線「椥辻駅」徒歩20分 【給与】 月給：205,000円～ 【給与内訳】 月給：205,000円〜 月給詳細 205

勤務時間▼勤務時間詳細 17：00～翌10：00 実働16時間（休憩60分） 時間外労働：ほぼなし 勤務：月8～9回

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 《看護師》の具体的なお仕事内容 ※高齢者施設における夜間の看護師業務全般をお願い致します 【主な業務内容】 ・入居者様への健康管理業務 健康状態の管理や服薬管理等の実務 ・医療行為の実施 医師の指示に基づき、実

仕事内容株式会社チケミー プロダクトエンジニア／フルリモート／フレックス／AI活用 【求人要約】 【成長企業】転売を防ぐ新たなチケットシステムを構築 【在宅勤務】全国から勤務可能／フレックスタイム制 【働き方】AIでのコーディングなど最新技術を活用 【仕事内容】 自社プロダクト『TicketMe』の企画から運用・改善まで、一通り担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 株式会社チケミーは、NFT技術を活用したチケットプラットフォーム「TicketMe」を運営しています。 今回の募集は、プロダクト開発から業務オペレーション、社内IT、業務自動化、 AIエージェント構築までを横断し、事業成

仕事内容ウェブ・プロ株式会社 ITエンジニア／大手直取引／賞与5.2ヶ月実績／在宅可 【求人要約】 【賞与】2025年度平均5.22ヶ月支給 【年休】年間休日120日で安定勤務 【昇給】年1回で給与の成長が可能 【仕事内容】 大手メーカーと直接連携し上流から携わる開発ポジション◆若手も早期に上流から担当可／大手直請け案件多数 【具体的な仕事内容】 当社はWeb・インフラ・システム分野での受託案件を多数保有し、入社後すぐに要件定義～設計といった上流工程へ参画できるチャンスがあります。 さらにAIを活用した業務効率化ツールや自社プロダクトのプロトタイプ開発、実装、研究にも継続的に注力しており

仕事内容＜日勤のみ♪実働7.5時間！＞大手法人で安定◎武田病院グループのデイサービスセンターです☆医療費還付制度あり／年間休日112日◎有給は入職3か月後付与♪【京都市山科区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスセンターでのリハビリ業務 ご利用者様が生き生きと生活して頂けるよう、リハビリを通して援助を行っていただきます。 ＜きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証取得（R5.11）＞ 【施設概要】 定員：35名 【応募要件】 理学療法士 / 作業療法士資格/ 言語聴覚士をお持ちの

仕事内容【週休3日正社員】9時30分～18時30分完全固定｜年間休日130日超｜自分の時間を最大化したい方へ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【担任外（フリー教諭）として、園全体を支えるサポート業務】 特定のクラスを受け持つ「担任」ではなく、フリーの立場で現場をバックアップしていただきます。持ち帰り仕事や、行事の主担当などの重い責任はありません。 クラス担任の補助 日中の活動（製作や外遊びなど）のサポートや、子どもたちの見守り。 バス添乗 園バスに同乗し、子どもたちの安全な登降園をサポートします。 預かり保育（14:30以降）の運営 午後の預かり保育（ホームクラス）を中心に、子どもたちとゆっ

仕事内容京都府長岡京市の飲食店の運営・株式会社ギフトにて、『町田商店』をはじめとするラーメン店の店長候補を募集しています。 ・ホールでの接客や会計業務、開店準備、食材の仕込みなど店舗運営全般を担当します ・自社工場で製造したスープ・麺を使用するため調理業務は比較的簡単で、未経験からでも安心です ・「師弟制度」により先輩スタッフが丁寧に指導するので、3〜6ヶ月程度でオペレーションを習得できます ・年4回実施される店長昇格試験を経て、実力次第で入社半年ほどでの店長昇格も目指せます 未経験からでも店長を目指したい方、仲間と協力しながら成長したい方に最適な環境です。住宅手当に加え、独立支援制度や12週間の海外

勤務時間9:00～17:00 休憩60分 ※時間外勤務ほぼなし ※週2日～ ※土日祝お休み可 ※午前のみ、午後のみなど時短勤務相談可

仕事内容週2日～◆土日祝定休＆Wワーク可能！時給1650円～1800円！日勤17時終業＆時短OK◆昇給や賞与あり★髪色自由！駅から送迎バスあり＆車通勤可☆美味しい食事は1食300円【京都市山科区・醍醐駅・老健・看護師・非常勤】 職員用の送迎バスがあるので通勤時も安心です◆時給1650円～1800円＋昇給・賞与もあり！「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で働きませんか？高齢者施設の勤務経験がない方も応募可能です♪ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1650円～1800円 ※経験・能力により異なります ※別途

仕事内容【京都市山科区竹鼻竹ノ街道町】"洗練された癒し"を届けるラフィネ。南フランスの豊かな自然をイメージしたリラクゼーションサロン♪社員セラピスト募集◎研修中給与支給♪社保完備・交通費支給 産休・育休取得率ほぼ100％・昇給と賞与あり♪ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ボディケアやリフレクソロジーを通して、お客様の疲れを癒すお仕事です♪ 「疲れが取れた！」「ありがとう」がやりがいにつながるお仕事です◎ 【手技例】 ○ボディケア 全身の筋肉やツボをもみほぐし、お疲れの箇所をダイレクトにケアします。 ○リフレクソロジー 足裏にある「反射区」をほぐします。 血行をよくし、体の内

仕事内容京都府京都市のアクトウェストにて、栄養士・管理栄養士を募集しています。 ・入居者・患者・園児・児童の健康をサポートするための献立作成 ・食材の量の計算と在庫管理・発注業務 ・嚥下機能や健康状態に合わせた調理スタッフとの連携調理 ・季節のイベントや行事食の企画・立案 ・資料作成などの事務業務 食の力で人々の健康を支えたいという思いをお持ちの方を歓迎します。ゆくゆくは人材育成やコスト管理などマネジメントにも携われます。先輩スタッフや本部メンバーが多角的にサポートするので、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。賞与は年3回支給（昨年実績6ヶ月分）で、昇給制度も整っており、長く安心

仕事内容東京都世田谷区において、株式会社フーズネットが運営する飲食店舗の店長・店長候補を募集しています。店舗全体の責任者として、お客さまへの質の高いサービス提供と活気ある職場環境の実現を担うポジションです。 担当業務はホールとキッチン双方の全体管理に加え、予約対応や電話応対、接客・サービス業務全般です。売上管理や在庫管理といった数値の管理業務も重要な役割であり、販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じて売上向上に貢献していただきます。スタッフのシフト管理・育成・マネジメントを行いながら、オペレーション改善への積極的な提案も期待しています。 入社後はご自身のスキルや経験に合わせた業務から始め、徐々

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 所長未経験からステップアップ！介護の経験を活かしてください。独り立ちまでサポートします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスの収支管理などのマネジメント業務を担当していただきます。ほかにも契約業務や渉外業務、時には介護業務もお願いします。資格や経験を活かし、お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切に、“頼れる所長”を目指しませんか？ 具体的には・・・スタッフの管理／指導，シフト管理，売上管理，スタッフ面接，社内書類等の管理，新規のお客様獲得の為の営業活動，責任者会議への出席，

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎/研修制度充実【デイサービス/機能訓練指導員求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根

勤務時間9:00～17:00 休憩60分 ※時間外勤務ほぼなし ※週2日～ ※土日祝お休み可 ※午前のみ、午後のみなど時短勤務相談可

仕事内容WワークOK！昇給や賞与あり☆土日祝の休み相談可◎週2日～勤務OK☆資格・経験不問♪送迎バスあり！1食300円の美味しい食事◎髪色自由♪【京都市山科区・醍醐駅・老健・介護職・非常勤】 資格や経験がない方も応募可能です◆気軽にご連絡ください☆職員用の送迎バスがあるので通勤時も安心！「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で活躍しませんか？昇給や賞与のほかに処遇改善手当も支給します！ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1150円以上 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 京都府京都市山科区勧修寺南大日

仕事内容給与： 時給2232~4068円 仕事内容： 『オールハンド』で リフレクソロジー、ボディケア♪ お客様のお疲れの表情を笑顔に変えるお仕事◎ 機械や器具は使用しません。 「思わず眠るここちよさ」をご体感いただくスペースです。 【仕事内容】 ◆ハンド施術がメイン リフレクソロジー、ボディケア、ハンドリフレクソロジーなど ◆受付 ◆カウンセリング ◆お客様へのアドバイス など 配属店舗によっては、エステメニューも学ぶことができます。 ★『完全出来高制』の業務委託での募集です！ お客様にサービスを提供した分、努力した分がそのまま評価や収入につながる『完全出来高制』で、分単位の報酬をお支払

仕事内容京都府京都市のモスストアカンパニーにて、店長・店長候補を募集しています。 ・お客さまへの接客対応および調理補助を含む店舗業務全般 ・アルバイトスタッフのOJT指導・育成とシフトの作成・管理 ・食材発注・在庫管理および日次売上の確認・報告 ・来客促進に向けた店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ・店長昇格後は地域エリアの複数店舗と連携した共同イベントや数値管理も担当 将来はエリアマネージャーや独立も視野に入れた幅広いキャリアパスが魅力です。独立支援制度・財形貯蓄制度・従業員持ち株会など充実した制度が揃っており、長期的な視点でしっかり腰を据えて活躍できる環境が整っています。 ★クックビズの人

仕事内容【株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します】 スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して