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人材派遣会社 土日休み - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

営業事務/一般事務 / 土日祝休み / 未経験歓迎 / ボーナスあり

株式会社サンステップ

  • 吹田市 豊津町 / 江坂駅 徒歩約3分

  • 月給22万円〜32万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ベンチャー企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 育児サポートあり
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • フリーター歓迎
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 服装自由
  • 平日のみOK
  • 研修あり

仕事内容<仕事内容> 一般事務 / 土日祝休み / 未経験歓迎 / ボーナスあり / 年間休日125日! 営業事務職として、 書類整理や入力作業をお願いします 未経験者の方でも 簡単に覚えていただけるお仕事です。 以下のおしごとを行います。 内容はとてもカンタンで 書類整理や入力作業、来客対応などを して頂きます。 ~アピールポイント~ ・お仕事内容がカンタン!! 事務職と聞くと、パソコンを使うので難しそう… と思われるかもしれませんが、 研修制度もしっかりありますので 安心して働いていただけます!! ・土日祝休み、年間休日125日!! 勤務は平日のみ、残業もほとんどありませんので、 ワー

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カフェスタッフ/オープニングにつき大募集月8日休み/残業なし

株式会社MEME

  • 大阪市北区 梅田

  • 月給28万円〜40万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • オープニングスタッフ
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 週払いOK
  • 即日払いOK
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • ベンチャー企業
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> オープニングにつき大募集◎月8日休み/残業なし/ホールクルー/独身寮完備 <お仕事内容> 来店したお客様対応、レジ対応、清掃等をお任せ◎ 自分のアイデアや個性を活かして、 メニュー考案や旬のフェア企画に携わることもできます! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ point 1、新メニューの考案など、 あなたの考えるアイデアが実現しやすい環境です◎ 2、各種手当・報奨金や賞与、 独身寮などの福利厚生はもちろん、 月8日のお休みやリフレッシュ休暇など、 ライフワークバランスが充実している環境です。 3.色々なキャリアにチャレンジできる! 全国に様々な業態で続々と新

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人材コーディネーター/完全土日祝休み!未経験OK

Y's スタッフカンパニー

  • 高槻市 大字神内

  • 月給23.1万円〜30万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • マネージャー採用
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 大手企業
  • 資格取得支援制度
  • ノルマなし
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 職場見学OK
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み!未経験OK!人材コーディネーター <会社概要> Y’sスタッフカンパニーは4年前に設立したスタートアップ企業です。グループ会社が製造請負で大企業と携わっているため派遣・紹介事業も大手企業がほとんどです。 京都・枚方・北摂地域を中心に活動をしております。 <お仕事内容> 派遣会社は残業が多い、ノルマがキツイ、ブラック企業だと思っている方も多いと思います。 弊社はそのイメージを払拭したく定時退社、ノルマ無し、活き活き長く働いていただける環境を整備しています。 ・既存顧客様への採用計画のヒアリングや提案 ・弊社派遣スタッフと面談やフォローアップ ・応募者との職場見

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