刈谷市駅の障害者の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・金属部品（バネ等）の簡単な加工、検品 ＊主に室内での作業中心になります。 ＊施設外作業もあり（午前のみ） 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスで す。ご利用にはお住まいの市区町村に障害者福祉サービス受給者証 の手続きが必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間≪シフト制/実働8時間≫ 週3～勤務OK 希望シフト制 ［例］ ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ※休憩1h ※残業なし ※曜日相談OK

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ＼お世話よりも一緒に楽しむがメイン／ 特別な資格や経験は一切不要！ まずは利用者さんに付き添い、一緒に作業したり、見守ったりすることからスタート！ ▼お仕事内容 ・軽作業の見守り、サポート ・施設内の清掃 ・必要に応じた生活介助 ・利用者の送迎（できる方のみでOK） など ▼こんなところもポイント！ ・経験不問！まずは挨拶ができればOK ・日勤のみ＆柔軟なシフト制で、プライベートも充実！ ・最短3日で勤務開始！履歴書不要・面談なし◎ 「見守り」が中心な障がい者デイサービスなので、未経験の方でも安心して働けます◎ まずは短期2か月～のお試し勤務OK★

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日に営業する場合もあります。 勤務可能な方は、平日に振替休日をとっていただきます。

仕事内容＊定員２０名の生活介護事業（デイサービス）「みらくる」での 生活・自立支援業務。障害者自立支援法に基づいています。 ・施設内外での就労支援 ・余暇活動などの日中活動の支援 ・日々の記録業務（専用ソフトに入力程度） ・食事・排泄のサポート 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：休日・祝日は（１）、平日は（２） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため、休日は異なる

仕事内容障害がある利用者様（児童）の就労・自立に向けた就労トレーニン グでの支援・サポート 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9：00～16：00 休憩60分 勤務日数週3～4日 ＊時間外 月平均3時間 勤務時間については相談可

仕事内容【パート】週3日～OK◎研修制度あり♪未経験でもOK！就労移行支援事業所で就労支援員として働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 一般企業への就職を目指している利用者様を、施設内外での実践的なトレーニング等でサポートする役割をお任せします。 また支援記録などのパソコン入力事務も行います。 ＊就職後には企業様を訪問し、適時アドバイスするなど定着支援にも携わって頂くこともあります。 ▼利用者様の行うトレーニング例 【施設内】 ・職業訓練キット (ピッキング/組み立て/事務作業等) ・郵便物の仕分け ・各種講座 (就活スキル/コミュニケーション力を身に着ける講座等) 【施設外】 ・公

仕事内容【正社員採用】年収312万～就労支援/生活支援の経験者募集◎障害者就業・生活支援センターで一緒に働きませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障害がある方の就業面、生活面における支援および企業の相談にも応じます。 ▼主な業務 ・電話応対 ・利用者様との面談 ・企業訪問 ・面談等の記録入力 原則、二人体制で面談・企業訪問を行っています。 資格: ・自動車運転免許【必須】 ・就労支援/生活支援の経験【必須】 ・60歳定年 勤務時間: 9：00～18：00 休憩60分 ＊時間外 月平均3時間 休日・休暇: 原則土日休み（土曜出勤あり＊相談可） 祝日出勤 福利厚生: 雇用保険、労災

仕事内容【仕事内容】 ◆障がい者支援施設における看護業務を行っていただきます。 ・保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理及び体調不良時の応急処置等

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設かりやケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206400~288000円 【住所】 愛知県刈谷市小垣江町新庄33 【アクセス】 名鉄三河線刈谷市 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主に限る 手当その他： 世帯主に限る / 【施設詳細情報】 様々な職種のスタッフがケア！家庭復帰に向けリハビリに力を入れています 介護老人保健施設

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 236400~336400円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県刈谷市小垣江町新庄33 【アクセス】 名鉄三河線刈谷市 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主に限る

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ デイサービスでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様が住み慣れたご自宅で自立した生活を送れるよう、個別機能訓練や集団体操、生活リハビリを行っていただきます。 機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、ご家族様へのアドバイスなど、多職種と連携した支援業務全般を担当していただきます。 RHY-1080(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容【児童発達支援管理責任者募集！】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容は、 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 児童発達管理責任者の要件は以下のとおりです。 研修：児童発達支援管理責任者研修・サービス管理責任者研修 経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上及び福祉経験2年以上合わせて5年以上の経験年数が必要です。 経験がない方でも研修を通しレクチャーさせていただきます。 資格: 自動車運転免許必須 下記のいずれか必

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

仕事内容年齢不問！週休2日制！髪色自由！昇給・賞与あり♪駐車場有！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ウィズ・ユー刈谷にて管理者兼児童発達支援管理責任者として、障がいのある児童の支援計画作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、シフト管理、送迎など、施設責任者としての業務全般 資格: 児童発達支援管理責任者実践研修（必要に応じて更新研修）受講済みの方 ブランク・未経験可 勤務時間: 平日 10：00～19：00 学校休校日 9：00～18：00 休憩60分 休日・休暇: 日曜日＋その他1日の週休二日制（シフト制） 福利厚生: 雇用保険、労働保険、健康保険、厚生年金 定年制あり マイカー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【刈谷市広小路】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請

仕事内容【刈谷市高松町】 運動療育やっています。残業ほぼ無し。持ち帰り無し。ゆったり関われるリハビリ職です♪ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育プログラムにて、特性があったり、発達に遅れ等がある児童へ楽しく支援を行って頂きます。 ・プログラムやスケジュール管理、個別支援計画の作成補助、送迎業務など放課後等デイサービス運営に付随する業務 ※雇用期間の定めなし 資格: 理学療法士資格普通自動車運転免許（AT限定可） ブランク・未経験可 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし 子育て中の方への配慮あり（学校行事等へ

仕事内容【児童発達支援管理責任者募集！】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者の主な仕事内容は、 ・支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・他の指導員への助言や指導 ・請求業務 ・児童指導員業務の補助 児童発達管理責任者の要件は以下のとおりです。 研修：児童発達支援管理責任者研修・サービス管理責任者研修 経験年数：児童、障がい児、障がい者の経験年数が3年以上及び福祉経験2年以上合わせて5年以上の経験年数が必要です。 経験がない方でも研修を通しレクチャーさせていただきます。 資格: 自動車運転免許必須 下記のいずれか必

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 210000~275000円 賞与：年2回 給与その他： 年齢・前職加算含む 【住所】 愛知県刈谷市港町6-33 【アクセス】 JR武豊線緒川 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 皆勤手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/その他 / 研修制度 / 資格取得支援制度 / 食事補助/退職金制度あり/通勤手