カワチ - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社カワチ薬品のレジスタッフ【パート】求人！生活スタイルに合わせられる安心のシフト制度 カワチ薬品のレジスタッフはライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整が可能！丁寧な研修とフォロー体制で未経験の方も安心です レジの操作やお客さまへのご案内、接客をお任せします。操作は自動釣り銭レジを使用するためシンプルで、初めての方やブランクのある方でも安心してスタートできます。お子さまの急な体調不良や学校行事などによるお休みにも柔軟に対応しており、ご家庭の予定に合わせて無理なく勤務いただける職場です。 【ゆっくり慣れて安心】 自動精算レジの操作はとてもシンプル。初めての方でも、段階的に少しずつ覚え

仕事内容カワチ薬品の調剤事務【パート】求人！医療事務デビュー応援！経験者は即戦力に カワチ薬品の調剤事務では、未経験の方でも基礎から学べる環境が整っており安心して始められます 処方箋の受付・入力、患者さまの対応、新患登録、レセプト作成（調剤報酬明細書）、レジ業務など調剤薬局における事務全般を担当します。加えて、調剤室の整理や売り場の案内業務も行います。未経験から医療事務の基本的なスキルを身につけることができ、地域医療に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 【感謝がやりがいに】 「丁寧に説明してくれてありがとう」そんな言葉がやりがいになるお仕事です。処方箋の受付やデータ入力を通じて薬剤師を支える、

仕事内容カワチ薬品のレジ・品出しスタッフ【アルバイト】求人！学業と両立しやすい安心の柔軟シフト！ カワチ薬品は学業との両立を応援！月１回提出のシフトで、テストや行事との調整も柔軟。学生でも働きやすい環境です！ 商品スキャンと自動釣り銭によるレジ操作と、品出し、店舗の環境整備（清掃等）、お客さまへの対応などにも携わります！シフトは月に1回の提出で、学校の行事やテスト期間にも配慮した調整が可能なため、学業とアルバイトの両立がしやすい職場環境です。アルバイトが初めての方も安心して働けます。 【初めてのアルバイトも安心】 初めてのアルバイトでも大丈夫！自動精算レジなので現金の取り扱いは最小限で、操作もと

仕事内容OTC医薬品販売や売場作りなどドラッグストア業務全般 【屋内の受動喫煙対策】あり（禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 休日 月9～10日、年間休日110日、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇など 福利厚生諸手当 各種保険（健康・厚生年金・雇用・介護・労災）、各種手当（資格・通勤・家族・残業・役職・単身赴任・登録販売者）、社員持株制度、慶弔見舞金、社員割引購入制度、財形貯蓄、団体生命保険、団体自動車保険、限定勤務地制度など 車通勤可 業界経験者優遇 エリア職制度あり 教育制度あり 20代、30代歓迎 店長経験者優遇

仕事内容【タイトル】 株式会社カワチ薬品 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて、OTC販売、調剤業務の両方を実施していただきます。食品、雑貨などに関しては別の担当者がいるため、担当することはありません。 【詳細情報】 ■所在地・・・福島県福島市 ■最寄駅・・・JR東北本線「南福島駅」より車９分 ■営業時間・・・年中無休／10：00～21：00（調剤開局時間：月～土／10：00～19:00） ■処方科目・・・面応需 ■休日・・・年中無休(調剤定休日／日曜日、祝日) 【事業所名】 【応募資格】 ■薬剤師資格をお持ちの方 ≪下記の資格保有者は優遇します≫ ■普通自動車第一種免許資

仕事内容【短時間求人】バックヤードでのお仕事。コツコツ黙々とお仕事できます！ 短時間の勤務で働きやすく、コツコツ仕事をこなすことでいつの間にか周りのメンバーの助けに繋がっています！ 【バックヤード(後方)専任スタッフ】主なお仕事は、納品処理 、在庫管理、ストック整理・品出しなど。毎週入荷する商品の積 み下ろしや、ご成約済み商品を傷まないように梱包、ご注文商品 のお取り置き、家具展示品の組立などを行っていただきます。 【Wワークや学校の合間に】 学校帰りの学生さん、Ｗワークで働きたい方、夕方からの勤務で 考えてみませんか？１ヶ月ごとのシフト作成なので、学生さんは テスト期間中を、学業優先でシフト調

仕事内容【短時間勤務】家事・育児や学校と両立しながら仕事が出来ます！ 学校に行きながら夕方以降でお考えの方やWワークをお考えの方歓迎！未経験OKの短時間のお仕事です。 【ニトリ店内での接客スタッフ】主なお仕事は、店舗での接客や 品出し、季節に合わせたインテリア雑貨の陳列など。商品を販売 するだけでなく、お客様からのお問合わせの対応なども行ってい ただきます。接客や販売業務が初めてでも先輩スタッフが丁寧に サポート！マニュアルも充実しているので未経験でも安心です。 【頑張るあなたに給与で還元】 半期に一度、業務スキルの向上を評価する評価制度があります。 仕事の習熟度を評価する職務加給と、半期の業務