ネイルOK - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日6時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 いつでもカンタン無料スタート☆ 1)「この求人に応募する」ボタンから応募 2)受付メールが「no-reply@job-ole.com」から届く ※注意※ まだ登録を完了しておりません 3)上記メール内のURLをクリック 4)専用ページからモニター登録 5)アンケートが届き、お仕事開始！ 朝の空き時間、電車の移動時間、仕事の休憩時間 ・・・など内職・副業・在宅ワーク感覚でお仕事しませんか？ 【給与詳細】 報酬は現金ではなく、現金・ギフト券等に交換可能なECナビポイントとしてお支払いします。 完全出来高制（ポイント⇔現金換算で8000円以上の案件もアリ！） 【固定残業代有無】

勤務時間シフト制

仕事内容専門職スタッフの80％が児童分野未経験スタート！ 社内OJTも充実、子どもたちの未来の可能性を拓く療育を行っています。 同じ資格を持つスタッフがいる店舗で研修対応も実施中。（希望/最大1ヶ月） 【職種】 児童発達支援施設 臨床心理士・公認心理師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお

仕事内容【主に店舗マネジメント全般】 ・事業所運営や管理業務 ・スタッフのシフト調整 ・保護者の見学対応 ・発達障がいのお子様の学習支援・生活支援等を行います 【新鴻巣店】管理者 兼 児童指導員/残業持ち帰りなし! 応募資格: 社会福祉士 精神保健福祉士 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制 休日・休暇: ■完全週休2日制(日・その他) ■シフト制 ■育児休業取得実績あり ■年末年始休暇 ■有給休暇10日(6ヵ月経過後付与) ■夏季休暇(有給休暇を

仕事内容新しい自分を見つけられる♪そんなバイト先 レジが天職！と思えたらプロの仲間入り♬ ドンキでも人気のレジスタッフ♬「研修・インカム・頼りになる先輩」三拍子揃ってご応募お待ちしております(*´◊) 釣銭間違いの心配がない自動釣銭機なので、バーコードをピピっと読み取っておつりも自動！現金以外の電子マネーやクレジットカード決済を利用の方にはどの端末を使うのか覚えるだけなので初めてでも安心！レジはお店の顔なので、どなたにも親切にスピーディーな対応で「また行きたい！」と思ってもらえる接客をお願いします 【研修が充実！】 研修は動画と実践でしっかり行います。レジの特徴は「覚える事が多い！」ということ

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） （1）8:45～17:45（休憩60分） （2）9:10～18:10（休憩60分） ＊（1）（2）の選択制 ★週5日～OK シフト自由・相談OK

仕事内容CMでおなじみ『ワタミの宅食』。6割が置き配で、再配達はありません！／60～70代歓迎／勤務時間の定めなし 【職種】 [業務委託]フードデリバリー・ケータリング、配達・配送・宅配便、デリ・惣菜販売・スイーツ販売 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ●お弁当の配達 個人向けのお弁当をお届けするお仕事です。 【具体的には…】 ・お弁当を営業所で受け取り ・仕分け・積み込み ・ルートに沿っ

仕事内容【仕事内容】 年齢や性別、経験に一切関係なく、 誰でも簡単に！ 空いた時間でお小遣い稼ぎができます♪ ≪美容系やコンテンツサービス≫など 多様なジャンルより選べる、 モニター・ミステリーショッパーのお仕事★ 自宅に居ながら商品やサービスを注文して 関連するコメント対応を行うだけのお仕事！ 無料登録/違約金等は一切発生しないので 【1度試してみたい！】という方でも安心です♪ SNSが好きな方や、トレンドに敏感な方なら 楽しんでお仕事できますよ◎ あなたの率直な意見を聞かせてください★ それが企業にとっての大切な資料となります！ 完全在宅ですので、社会情勢に影響されず 好きな時間にゆるゆ

勤務時間・08時 00分 ～ 10時 00分 ・15時 00分 ～ 18時 00分 ・月の残業時間：平均月間残業時間 5時間

勤務時間(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ オープニングスタッフを募集してます。 10:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間 (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/

仕事内容「ネイルOK・髪型自由」重度訪問介護／オシャレが楽しめる生活サポーター／無資格OK・未経験OK／夜勤なし／介護職員 職種 ホームヘルパー サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 埼玉 重度訪問介護 お仕事内容 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入 など ※詳細は

仕事内容＜ベルーナグループ＞オペレーター募集★注文受付・お問い合わせの受信メイン♪しゅふ活躍中！ 多くのスタッフが未経験からのスタート◎慣れるまで先輩スタッフが近くでフォローしますのでご安心ください！主婦活躍☆ グルメやお花・ワインを取扱う【通販ベルーナ】でコールセンタ ースタッフを大募集！ご注文受付・お問合せ窓口としてお電話対 応をお任せいたします。 ご注文等を受けながら簡単なＰＣ入力もお願いします。慣れるま で先輩スタッフが近くでフォローしますのでご安心ください☆ 【★お仕事詳細★】 単品商品、定期便、贈答品など様々な商品があります！ 注文のお電話の他、お届け日の確認や商品に関するお問い合わ

勤務時間9:00～18:00（シフト制） ＊実働8時間／休憩60分 ＊場所により異なる ＊月平均残業時間5～10h程度 ★週5からOK シフト自由・相談OK

勤務時間【日勤】 8：00～22：00の間で8時間勤務（休憩1時間） 週1日～OK ／ 夜勤なし ＜勤務時間例＞ ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 その他、勤務時間多数あり ※訪問先により時間は前後します。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ＊実働8時間／休憩60分 ＊場所により異なる ＊月平均時間外5〜10h程度 ★週5からOK シフト自由・相談OK

勤務時間1）8:30～17:00（休憩60分） 2）8:30～13:00（休憩なし） 3）13:00～17:00（休憩なし） ・時間外 平均1時間/月 ・週2日～5日程度 ・1～3の選択可、勤務時間は応相談

仕事内容【仕事内容】 いつでもカンタン無料スタート☆ 1)「この求人に応募する」ボタンから応募 2)受付メールが「no-reply@job-ole.com」から届く ※注意※ まだ登録を完了しておりません 3)上記メール内のURLをクリック 4)専用ページからモニター登録 5)アンケートが届き、お仕事開始！ 朝の空き時間、電車の移動時間、仕事の休憩時間 ・・・など内職・副業・在宅ワーク感覚でお仕事しませんか？ 【給与詳細】 報酬は現金ではなく、現金・ギフト券等に交換可能なECナビポイントとしてお支払いします。 完全出来高制（ポイント⇔現金換算で8000円以上の案件もアリ！） 【固定残業代有無】

仕事内容鴻巣店オープニングスタッフ募集♪合わせて深谷店/本庄上里店/上尾店も募集中！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 施術を中心としたサロン内業務全般、ネット予約管理、SNS更新など スカルプチュア,ジェルネイル 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,アルバイト・パート,JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,制服あり,週3回,

仕事内容 【業務内容の確認の前に知ってほしい事】 ２０２５年１１月より弊社は新たな経営体制がスタートしました。 弊社【社長】のこだわりポイント【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する！失敗を恐れることはない。社長は１０年以上経営してきて失敗を繰り返しながら現在に至っている。 ③社員の家族を大切にしたい。子供の行事や、誕生日など記念日、思い出の日を