介護福祉士 - 北海道登別市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容特別養護老人ホームにおける下記の介護業務全般に従事。 ・入所者への食事介助、入浴介助、排泄介助業務。 ＊施設入所定員：２９名、ショートステイ定員：１１名の ４ユニットケア 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務。 【給与】 月収 232800~340200円 【住所】 北海道登別市千歳町2丁目11番地10 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) /給与形態% 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の

仕事内容＊当院にて介護福祉士業務全般に従事していただきます。 ・入院患者さんの食事や入浴時等の介助、及び失禁交換、 体位変換等の業務 ・ベットメイク等、身の回りに関する介助全般 ・上記に付随する業務 ※夜勤可能な方の募集（夜勤回数相談可） 【応募前職場見学可能】詳細はハローワークまで お問い合わせ下さい。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 北海道登別市中登別町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士/無理なく稼げる環境です／特養での生活介護。手当充実で安定勤務 ■コメント ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設で介護職員としてスタートしませんか。成長をしっかり評価する制度があります。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護福祉士資格手当の対象となります

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 200000円 【住所】 北海道登別市柏木町4丁目33番地9 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/給与形態% 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サー

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 特別養護老人ホームにおける下記の介護業務全般。 入所者への食事介助、入浴介助、排泄介助業務。 ※施設入所定員／29名、ショートステイ定員／11名の4ユニットケア [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] ニナルカの里 登別市千歳町2丁目11番地10 [受動喫煙防止措置] 敷地内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] ◇道南バス「千歳町4丁目」バス停から徒歩2分 ◇JR「幌別駅」から車で4分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給232,800〜340,200円 ※経験等を考慮した上で決定します。 ＜下記手当含む＞ ・職務手当（20,000〜25,0

仕事内容あなたの資格を活かして地域に密着した介護のお仕事を始めてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,800〜340,200円 ≪基本給≫ 142,800〜245,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:1,470〜2,009円 処遇改善手当:60,000円 交付金手当:10,000円 寒冷地手当:10月/支給（世帯区分による） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,200〜

仕事内容正社員の介護職を募集しています◎最寄りのバス停から徒歩３分♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000〜238,000円 ≪基本給≫ 143,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 処遇改善手当:30,000円 特定事業所加算手当:5,000〜18,000円 夜勤手当:5,000円/回（月3～4回程度） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分過去支給

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 177800~294200円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 給与その他： 夜勤手当(詳細はお問い合わせ下さい) 【住所】 北海道登別市中登別町253-7 【アクセス】 JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧)登別 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日97日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ＊就業場所特別養護老人ホームにおける介護業務全般に従事してい ただきます。 ・入居者の食事の世話、排泄介助、入浴介助の身体介護及び日常 生活における支援等。 ＊入居定員１００名（各ユニット１０名） 【給与】 月収 191350~245000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 北海道登別市若草町2丁目11ｰ1 【アクセス】 JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧)鷲別 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚

仕事内容【無資格OK】賞与年2回（2.00ヶ月分）！資格取得支援あり！住宅手当・扶養手当など、福利厚生充実！/6020_270052 グループホームにて介護業務全般を行って頂きます。 食事・入浴・見守り・通院付添い等に関する業務を行い入居者に寄り添うケアを行っております。 知識・技術を身につけて頂く為研修会を随時実施しております。 「業務の変更範囲：同法人の業務全般」 【事業内容】 介護保険法に基づく認知症対応型共同生活介護事業（グループホームの運営）。 通所介護（デイサービスセンターの運営）小規模多機能型居宅介護事業所、サービス付き高齢者向け住宅運営 【会社の特長】 私達の想いは唯一「自分自

仕事内容自然豊かな登別市で、私たちと一緒に介護の未来を創りませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,000〜224,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金は経験等を考慮した上で決定します ≪基本給≫ 140,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 病棟手当:5,000円 処遇改善手当:18,000円 夜勤手当:24,000円～36,000円（月4回～6回） 休日出勤手

仕事内容■会社名 北海道登別市中登別町の病院 ■メインキャッチ 病院の介護福祉士/未経験から始められます／外出支援や送迎も担当。幅広く学べます ■コメント ・AT車での送迎あり。地域に密着して働けます ・外出支援も担当し、生活に近い支援が学べます ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の介護福祉士 ■仕事内容 介護施設勤務の介護福祉士を新たに採用します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。

仕事内容障がい者GHにてサビ管を募集中◎賞与実績4.4ヵ月☆単身寮あり◇生後6ヵ月～就学前まで利用できる託児所ご用意♪534床の精神科病院です！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 【仕事内容詳細】 支援計画の作成、モニタリング 利用者に対するアセスメント 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 その他それに付随する業務 等 【応募要件】 サービス管理責任者としての勤務経験必須 その他の福祉・介護関係資格お持ちの方 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 必要な

仕事内容【経験者のみ】病院での介護福祉士 【登別市中央町】介護福祉士募集◎夜勤込み月給20万円以上/賞与2.5ヶ月/年間休日120日/皆川病院/経験者歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～220,000円 【総額に含まれる手当】◆職務手当：5,000円 ◆病棟手当：5,000円 ◆処遇改善手当：18,000円 ◆調整手当：2,000円 ◆夜勤手当：6,000円/回×月5回＝30,000円(超過分は別途支給) ※賃金は経験等を考慮した上で決定します。 【その他の手当】◆休日出勤手当(土・日・祝日)：2,000円/回 ◆年末年始勤務手当 【昇給】あり：1月あた

仕事内容【未経験OK】定年65歳！ボーナス年2回！住宅手当・扶養手当・退職金制度完備！地場の安定法人！/6020_183498 認知症対応型共同生活介護（グループホーム）入居者の介護、日常生活の援助全般に従事していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護 ・食事援助（調理）、洗濯、環境整備等の生活援助 ・社用車（AT車）を使用しての通院付き添い等業務 【事業内容】 認知症対応型共同生活介護の施設 【会社の特長】 伊達市に医療法人社団倭会・ミネルバ病院・同市に認知症対応型共同生活介護・グループホーム ねねむがある 介護職員処遇改善加算2算定 介護施設においてはDX化を推進して

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] デイサービスでの入浴、排泄、食事の介助などの身体介護、および清掃、洗濯、レクリエーションの企画・運営などの生活支援全般です。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 登別市常盤町3丁目1−9 [勤務先の変更] あり（登別市内・近郊の当社運営施設） [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] JR 「幌別駅」 徒歩14分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給195,030～240,880円 （基本給149,450〜160,000円＋一律調整手当14,700～50,000円、一律処遇改善手当30,880円） [月収例] 月収2

仕事内容無理なく稼げる環境です／特養での生活介護。手当充実で安定勤務 介護施設で介護職員としてスタートしませんか。成長をしっかり評価する制度があります。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。介護福祉士資格手当の対象となります。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。見学からでも大丈夫です。 ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・精勤手当など努力を評価する制度があります 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HR

仕事内容【仕事内容】 介護施設勤務の介護福祉士を新たに採用します。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。介護福祉士を活かして即戦力として働けます。次の一歩をここから踏み出しましょう。 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給173400円~212000円 資格・経験を考慮いたします。 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 北海道登別市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/介護福祉士限定/退職金制度など福利厚生充実◯送迎バスあり/託児施設ありで子育て中の方も安心◯嬉しい賞与は計4.0ヶ月分/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問