ITワークス株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始・お盆・ゴールデンウィークは休日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・データ入力 ・Ｗｅｂ制作／プログラミング補佐 ・ＳＮＳ運用業務 ・ＡＩ活用業務 ・Ｗｅｂ広告の運用等 ・画像編集 ・動画編集 ・記事制作 ・検品・梱包等作業業務 ※特定作業のみだけでなく、多岐に渡る業務を通じてスキル獲得を 目指していただけます。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容パレットＩＴワークス立川では、広報・ＰＲスタッフを募集してい ます。企業の広報・ＰＲ実務と、利用者さんの作業をサポートする 仕事です。 週３日～５日、１０：００から１５：００勤務。 時給１５００円から２０００円、交通費支給。 勤務曜日は相談可能です。 学校行事や急なお休みにも柔軟に対応。 残業は基本ありません。 福祉業界での経験は問いません。 広報・ＰＲの経験を活かせる仕事です。 メディア対応や文章作成、取材調整など。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・9時00分～16時00分 ・9時00分～18時00分

仕事内容就労継続支援A型事業所「パレットITワークス立川」にて、利用者さんの就労をサポートするスタッフを募集します。 事業所内での支援だけでなく、企業先で実際の仕事を行う「施設外就労」のサポートにも携わっていただくポジションです。 福祉経験は問いません。 ＜仕事内容＞ ◆ 事業所内での業務 ・利用者さんへの業務説明、作業サポート ・PC業務や事務作業等の進捗確認 ・成果物のチェック ・利用者さんからの相談対応 ・日々の支援記録の入力 ・スタッフ間での情報共有 ◆ 施設外就労での業務 利用者さん数名と一緒に取引先企業へ出向き、現地で業務を行います。 ・利用者さんへの作業指示、サポート ・業務の進

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊基本は上記（１）（２）でのシフト制勤務 ＊ご希望の方は４時間～７時間の範囲で勤務相談可 （６時間勤務を超える場合法定通り休憩時間を付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則、土・日・祝休み（土曜日出勤は応相談） シフト制勤務／休日希望相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所を利用されるご利用者様の支援全般： 南阿蘇村『コーヒー＆ＩＴワークス 阿蘇ベース』（農作業／ＰＣ 業務）もしくは、熊本市中央区水前寺の施設外就労場所『（株）め ぐりわ』（ＰＣ業務）のいずれかご希望の勤務場所となります。 ＜業務内容＞ 未経験の方のご応募も歓迎します！ ・送迎業務（阿蘇市～南阿蘇村／ステップワゴン・軽車輌を使用） ※但し、熊本市内の施設外就労場所での送迎はありません。 ・直接支援（見守り、作業サポート等） ＊変更範囲：上記記載の範囲 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 但し、オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社リットライト パレットITワークス立川 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給31万円～/年休125日以上 正社員 土日祝休み/ランチ支給など福利厚生充実/実践的なスキル習得を通じて、ご利用者の自立を支援就労継続支援A型/正社員 ◆当法人について PR・Web・マーケティング・ITなど、幅広い事業を展開するグループならではの安定した経営基盤が魅力。 福祉と実務をつなぐ新しい支援モデルの構築にも力を入れており、時代に合わせた支援体制づくりを進めています。 また、福祉事業部では就労移行支援事業所の運営実績もあり、立ち上げ段階から安

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 中松駅から徒歩で5分！◎年間休日120日の週休2日制◆夏季休暇や年末年始休暇あり♪ブランクありOK★研修制度あり！駐車場完備で車通勤も可能です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成 ・利用者支援 ・サービス提供品質管理、他 求人ID 1100874

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・9時00分～16時00分 ・9時00分～18時00分

仕事内容その「広報・PR経験」を、誰かの「働く力」に変えませんか？ 株式会社リットライト が運営するIT・クリエイティブに強いのA型事業所「パレットITワークス立川」。 うつや発達障がいの方の働きたいと気持ちに伴走し、 働く場所の提供と、一般就労へのサポートを行っております。 私たちは、「ただ働く」ではなく、「スキルで働く」を大切にしています。 そんな中で今回お願いしたい内容は、 現在、利用者さんと一緒に動画編集・デザイン業務・SNS運用・記事制作・PR関連業務などを進めていただくことです。 福祉経験は問いません。 動画・広報・PR・SNS運用・Webマーケティングなど、 これまでのご経験を

仕事内容本事業所では、「通所」と「在宅」を組み合わせ、 障がいをお持ちのご利用者様、一人ひとりが自分に合った働き方を見つけられる環境を整えています。 主な作業内容は以下の通りです。 ・管理者の仕事 ・サービス管理責任者としての業務 こちらで販売しているパンについては、三ツ星レストランや一流ホテルでも使用されている高品質な冷凍パン製品を採用しています。 一からパンを製造する作業は行わず、品質管理や仕上げを通じて、最高の状態でお客様に提供することを大切にしています。

仕事内容そのスキルを、誰かの「働く力」に変えませんか？ 株式会社リットライト が運営するIT・クリエイティブに強いのA型事業所「パレットITワークス立川」。 うつや発達障がいの方の働きたいと気持ちに伴走し、 働く場所の提供と、一般就労へのサポートを行っております。 私たちは、「ただ働く」ではなく、「スキルで働く」を大切にしています。 そんな中で今回お願いしたい内容は、 現在、利用者さんと一緒に動画制作・SNS運用・記事制作・PR関連業務などを進めていただくことです。 福祉経験は問いません。 クリエイティブ・広報・PR・SNS運用・Webマーケティングなど、 これまでのご経験を、「誰かの働く力

仕事内容【月給30万円～40万円／9月入社歓迎】サービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・サービス管理責任者としての業務全般 （個別支援計画の作成・モニタリング・面談・関係機関との連携等） ・事業所全体の運営・管理業務 （職員との連携、運営状況の管理、各種書類の整備など） ・国保連請求業務および行政への各種届出・申請書類の作成、提出 ・利用実績管理、工賃計算など事業所運営に関する事務業務 ・利用希望者の見学・相談対応 ・利用者様への支援および支援員への助言・指導 ※サービス管理責任者業務に加え、管理者として事業所運営にも携わっていただくポジションです。 従

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜26年5月オープン＞就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です＠立川市錦町 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 【応募条件】 サービス管理責任者 【おすすめポイント】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務 ・新規オープン ・土曜日/日曜日/祝日休み 【給与詳細】 【月給】310,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 固定残業代20時間分含む 【賞与】あり 業績・評価に応じる 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：

仕事内容未経験から、自分にご褒美ライフを。 がんばる仲間を支えて、入社1日目から生活を格上げ♪ 仕事内容： ・未経験入社した先輩社員が隣についてサポート ・月給25万円～＋賞与4ヶ月分支給実績あり ・年間休日120日/有給取得率ほぼ100％ 施工管理として活躍する 社内のメンバーがスムーズに仕事を進められるように、 バックオフィスからお手伝いするポジションです。 先輩たちが丁寧に教えるので、 パソコンの基本操作ができれば未経験でも全く問題ありません・ ＜主なお仕事内容＞ ・書類の作成や整理 ・パソコンでのデータ入力 ・各種事務まわりの手配や連絡調整など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全

仕事内容【IT営業】地域社会のリーディングカンパニー｜未経験OK／最新ワークスタイル／年休124日◎ ▼仕事内容 【既存営業9割】企業のDX化をサポート／ニーズが高まっている分野で活躍！社会貢献度の高い仕事です◎ 【仕事内容】 OA機器、ネットワーク機器などITCサービスのご提案をお任せします！ 企業の事業展開のために欠かせないクラウドサービスといった、オフィス環境のご提案をしていくポジションです。 1日の訪問件数は5件ほどです。 クライアントそれぞれに親身に向き合い、仕事を進めることが可能です。 ニーズが高まっている分野で活躍できるうえ、社会貢献度の高さも大きなやりがいにつながります！

仕事内容・WEBエンジニア エンジニアの中でも、Webサイトやアプリケーションに特化して開発を行うポジションです。 →適性や希望を踏まえ、（1）（2）の業務をお任せいたします。 （1）自社システム開発事業：スマホアプリの開発、求人マッチングシステムの開発等（Java、PHP、python、swift、kotolin、Vue.js 他） （2）常駐型人材サービス事業：クライアント先にて事務、ヘルプデスク、等各種サポート業務やシステム開発・インフラ構築、システムコンサル等 ※常駐先としては、金融、エンターテインメント、通信と幅広いクライアントのプロジェクトに参画していくことが可能です。 ▍入社後の

勤務時間10：00～17：00 【残業】有 ほとんどなし 時短の相談も可能

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 PCセットアップ ▼PCのセットアップ（Mac,windows） ▼ソフトウェア管理（Gmailアプリ/Office製品など） ⇒アカウント・ライセンス管理 ▼ユーザーからの問い合わせ対応 ▼その他付随する業務 ⇒IT備品管理 など ※使用ツール：スラック、Googleワークスペース、セールスフォース 、Zoom、チームス +｡どんな職場？｡+ ＊部署人数：2名 ＊平均年齢：40代 ＊同業務者：あり ＊雰囲気：和気あいあい 【お仕事のポイント】 嬉しい駅チカ！AIで経理業務の効率化を図っている企業さんでPCのセットアップ業務◎PCのセットアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■サーバ、ネットワーク、クライアント、クラウド等のインフラ領域において、設計・構築を担当者として遂行した経験 ■大規模または複雑なインフラプロジェクトにおいて、PL/PMとしてのプロジェクト推進や関係部署・ベンダーとの折衝・調整経験 ■技術標準やアーキテクチャ方針の策定、または技術支援を通じて、チームを技術・推進の両面で牽引した経験 【歓迎経験・スキル】 ■クラウドネイティブ環境やゼロトラストアーキテクチャの設計・導入経験 ■技術的難易度の高い障害やインシデントにおいて、技術的な課題解決を主導した経験 ■新技術の評価・検証・導入

仕事内容株式会社システムクリエイト 【大阪市／転勤なし】IT関連製品の営業◇サーバ・PC等／顧客に新しいワークスタイルを提供／教育体制◎ 【仕事内容】 【大阪市／転勤なし】IT関連製品の営業◇サーバ・PC等／顧客に新しいワークスタイルを提供／教育体制◎ 【具体的な仕事内容】 ～サーバ・PC等の提案を通じて顧客に新しいワークスタイルを提供／少数精鋭・顧客深耕営業でやりがい転勤なし・土日祝休み・残業ほぼなしと働きやすさも抜群～ ■業務内容： 建築・土木業界、士業、商社などの中小企業様や個人事業主に対して、サーバ、パソコンを中心に業務ソフトや複合機などの提案を行い、トラブルの処理を行っていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コミュニケーション基盤（Microsoft 365、Box 等）の企画・導入・運用をリードした経験 ・組織マネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験 [歓迎] ・大規模な環境へのITサービス導入経験 ・生成AI／AIエージェントの企画・導入経験、または接続基盤の設計経験 ・コミュニケーションサービス（社内SNS／チャット／会議）の体験改善プロジェクト経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献し

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給31万円～/年休125日以上 土日祝休み/ランチ支給など福利厚生充実/実践的なスキル習得を通じて、ご利用者の自立を支援就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～380,000円 【月給】310,000円～380,000円 ※上記には、固定残業代36,000円～44,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都立川市 錦町3丁目1-16

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新規立ち上げでキャリア構築！ランチ付き・残業少なめ・年間休日125日以上でワークライフバランスも大切に。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 個別支援計画の作成・モニタリング・更新 利用者様との面談、相談支援 アセスメント、課題整理 支援スタッフとの連携、助言、育成 関係機関（相談支援事業所・医療機関・ご家族等）との連携 利用者様の就労継続・一般就労に向けた支援 記録作成、書類管理 行政対応補助、運営サポート 新規開所に伴う体制づくり、ルール整備 ※管理者・本部スタッフと連携しながら進めるため、一人