茨城県 の求人・仕事・採用年収850万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 医師★急募【茨城県×老健施設長】早番遅番・残業なし◆週4日勤務相談可◆車通勤OK 【仕事内容】 ＜60歳以上でもＯＫ！＞ ◆病院大手グループが運営する老健施設◆ 老健施設長として、利用者の健康管理をお願い致します。 入所定員100床（短期入所療養介護含）と通所リハ定員50名の 【募集科目】：内科（診療科問わず） 【オンコール】：あり ☆病院大手グループが運営する施設 ☆残業・早番遅番なし！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製薬業界での安全性・臨床・メディカルアフェアーズ領域のご経験（10年以上） ・クロスファンクショナルチームとの協働力 ・業務整理・優先順位付け・マルチタスク遂行能力 ・臨床試験、GCP、医薬品開発に関する深い理解 ・高い品質志向、問題解決能力 ・PCスキル（安全性データベースの操作含む） ＜その他＞ ・学士号以上（ライフサイエンス分野） ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・医師または薬剤師免許 【職種名】 リスクマネジメント シニアマネージャー《高年収～1,600万円◆フルリモートOK》 【仕事内容】 【英語力を活かせるグローバルチーム所属】 大手内資系製薬企業に

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 リーダーシップ・経験 不確実性の高い環境下で、方向性を描きステークホルダーを牽引した経験 必要に応じてPdM業務をハンズオンでリードできる方 実務経験（いずれか複数） 戦略・計画 事業戦略／プロダクト戦略／ロードマップ策定～経営合意の経験 中長期視点での将来構想の立案・合意形成経験 実行推進 KPI設計、モニタリング、改善を通じたPDCA運用経験 複雑性の高いプロジェクトを体系的手法でリードした経験 組織マネジメント PdM複数名のピープルマネジメント経験 他職種含む10名以上のチームマネジメント経験 クロスファンクショナル連携 複数

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 耳鼻いんこう科 外来診療 【勤務内容の補足】 ・ご希望についてご相談の上決定 ・オンコール：無 ※記載の件数等は目安です 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 890～1,490万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容 科目 一般内科、老健 勤務内容詳細 ■施設概要 所在地 ：茨城県笠間市 アクセス ：最寄り駅より徒歩約10分 種別 ：介護老人保健施設 ■ポイント ・週4日勤務も可能！ ・土曜、日曜休み！ ・残業はほぼございません！ ■募集科目 ：内科系（科目不問） ■勤務内容 ：入所・通所者の健康管理・各種書類作成・入所判定会議等の出席 看取り ：有り オンコール ：有り ■勤務条件 勤務日数 ：週4日（週32時間以上） 勤務時間 ：週4日の場合8:30～17:30（休憩1時間） 給与 ：週4日・・・1,200万円～1,300万円 交通費 ：別途支給 車通勤 ：可 手当 ：上限10万円として

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本の医療提供システム・患者ケアへの影響に関する専門的理解 ・臨床・科学情報のプレゼンテーションスキル ・社内外のステークホルダーとの関係構築・チームワーク ・業務スケジュールの整理・優先順位付けおよびテリトリー管理・時間管理スキル ・出張対応可能なこと ・MD、PhD、PharmDなどの高等学位（医学・薬学・生命科学領域） ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・MSLなどフィールドメディカル業務でのご経験（2年以上） ・遺伝性疾患領域を含む希少疾患領域でのご経験 【職種名】 MSL《超希少疾患領域◆高年収～1,800万円◆日本全国からフルリモート×フ

仕事内容☆老健☆管理医師｜年収1,500万円可/近隣に関連病院あり/オンコールは電話のみ/駅より送迎あり/転居費用や住宅手当も充実です[茨城県日立市] : 【オススメPOINT】 ☆週4日～相談可能。ゆったりめの勤務をお求めの先生と相性の良い地域性で、気持ちよく働いていただけます。 ☆都心からの通勤でも特急代を支給するなど福利厚生も充実です。 ☆系列病院が近隣にあるため、入所者の急変時などは病院と密に連携をとっており安心です♪ ★☆コンサルタントからのメッセージ☆★ この度、管理医師のご勇退に伴い、新たに施設長を務めて頂ける先生を探しております。 都心からのご通勤を希望される場合は、特急代支給もご

仕事内容株式会社ＫＡＩＸＩＡ 【水戸／転勤無】CFO候補◆経営者の左腕／年収1,200万円～／PEファンド投資先で成長を牽引 【仕事内容】 【水戸／転勤無】CFO候補◆経営者の左腕／年収1,200万円～／PEファンド投資先で成長を牽引 【具体的な仕事内容】 ～年休128日／残業20ｈ／マイカー通勤可／解体工事や産業廃棄物処理サービス／地域密着の事業展開で安定成長～ ■業務内容 経営企画管理部門の責任者として、経営陣の一人として、全社の意思決定を管理面から支え、実行まで関与していただきます。 ■業務内容詳細： ・経営企画管理部門全体のマネジメント ・経営企画・IR： └経営戦略・事業計画の策定

仕事内容募集背景 がん領域では疾患理解や治療技術の進展が加速する一方で、依然として多くの患者様に十分な治療効果を届けられていない課題が残されています。また近年は、Protein Degrader、RNA創薬、ADCなどの新規モダリティの台頭により、創薬研究のあり方そのものが大きく変化しています。 エーザイでは、オンコロジー領域における将来の成長ドライバーとなる革新的な創薬プロジェクトを創出するため、社外の先端技術や研究成果を積極的に取り込みながら、新たな創薬コンセプトの構築と研究開発を推進しています。これらの活動をリードし、研究組織のマネジメントとプロジェクト創出の両面を担う人材を募集します。 募集趣

仕事内容外来診療:週2コマ（一般内科外来）、受診者数1コマ30名程度 病棟管理:15床程度を担当 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 一般内科外来・病棟管理等をお願いいたします。 ※糖尿病の患者様が集まり次第、糖尿病専門外来の開設、病棟へのコンサル、糖尿病教室、教育入院等の ご相談可能です。 ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容【職種】研究・臨床開発・治験＞研究 【業種】メディカル＞医薬品メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は日本発のグローバル製薬メーカーとして、日本を中心に米州・欧州・アジア・オセアニアに拠点を構え、先端・信頼の医薬で、「世界の人々の健康に貢献する」という経営理念の下、イノベーションを継続的に創出し、患者さんのニーズに応える革新的な医療ソリューションを届けていくという一貫した姿勢で歩んでおります。 変化する医療の最先端に立ち、科学の進歩を患者さんの価値に変えていくことで、ステークホルダーや社会からの期待に応え続けます。 【募集

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 整形外科 外来診療： 受診者数：医師1名あたり35～40名/コマ、1日130～140名程度（午前80名、午後50～60名） 【勤務内容の補足】 リハビリ患者数:：1日180名 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件 2,400～2,700万円 掲載企業名：株式会社MED.eye 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 茨城県小美玉市の療養 ■メインキャッチ 療養の医師常勤/「一般内科」週3.5日（週4.0日以上応相談）当直なし相談可 ■コメント ・「一般内科」週3.5日（週4.0日以上応相談）当直なし相談可の募集です。主な業務は病棟管理を中心に一部外来対応です。 ・ワークライフバランス重視！週4日のゆとり勤務,当直なしが魅力。当直なし,週4日可という点もポイントです。 ・求人の特徴として、当直なし,週4日可が挙げられます。 ・補足事項：●おすすめポイント（コンサルタントより）● / 病院外来 / 「 担当 科目 」一般内科 / 「 担当 枠数 」週3～7コマ / 「外来患者数 」10名 / 日

仕事内容外来診療:予約枠設定6～8名程度／1時間 【勤務内容の補足】 ・外来：週のコマ数は応相談 ・通勤費用は全額法人負担、連勤の場合は宿泊代も法人負担 ・診療体制：常時2診〜5診体制 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容[募集背景【部長候補】PEファンド投資先で制度設計と組織基盤構築を担う人事責任者（部長候補）を新規募集しております [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部長（PEファンド投資先で制度設計と組織基盤構築を担う人事責任者） ・人事・総務部門の責任者として、経営幹部として、制度・組織の側面から事業成長を支え、実行まで関与していただきます。 【具体的には…】 ・人事戦略・採用基盤の構築： 採用戦略の立案〜実行、採用体制の構築・運用による組織拡大の推進 ・人事・労務： 評価制度・給与制度、育成制度の設計及び運用、労務管理 ・総務、法務： 社内規定整備、契約・取引法務及びコンプライアンス体制

仕事内容[泌尿器科医募集/年収2,000万円]時短勤務や当直免除の相談も可?安心経営＋安心フォロー体制?のどかな環境で自分らしく働けます茨城県古河市] : 【オススメPOINT】 ☆24時間の託児所をはじめ時短勤務、保養所有など生活に寄り添った制度が充実。 ☆外来は常に2診制以上、周囲のサポートを受けながらスキルアップ。 ☆専門科多数、難しい患者はすぐに他の科に回せる、良好な人間関係。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 基盤のしっかりした大型グループの魅力は、充実した福利厚生。 こちらも例に漏れず赴任手当、24時間の託児所、時短勤務、保養所有など 様々な制度をご用意。特に子育て中の医師にはお

仕事内容日本ポール製造株式会社 【茨城】製造技術マネージャー（プロジェクトマネージャー）R1298526 【仕事内容】 【茨城】製造技術マネージャー（プロジェクトマネージャー）R1298526 【具体的な仕事内容】 製造技術マネージャー（プロジェクトマネージャー）として、営業利益率拡大に関連する戦略的なプロジェクトの計画・主導するチームの責任者として、製造プロセス改善を牽引頂きます。 ■業務内容 ・製造能力向上に向けた製造プロセス特性評価の実行・主導 ・経験と視点を活かした複雑課題の解決、若手メンバー支援 ・製造プロセス・設備・プロジェクト管理の専門性を活かした部門横断コスト削減の推進 ・デー

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科 在宅診療（個人宅）：約5～7名程度/半日、訪問診療（施設）：25～30名／半日 【勤務内容の補足】 ・担当患者目安数：100～150人程度（施設の場合：1名あたり0.5人換算） ・オンコール：あり（免除可能） ・同行：基本自走（応相談） ・施設メイン＋待機業務です。 ・未経験・若手医師でも相談可 ・訪問診療経験のある医師優遇 ※記載の件数は目安の数字です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給

仕事内容[眼科医募集/当直無で年収1,600万円]時短勤務や当直免除の相談も可?安心経営＋安心フォロー体制?のどかな環境で自分らしく働けます茨城県古河市] : 【オススメPOINT】 ☆24時間の託児所をはじめ時短勤務、保養所有など生活に寄り添った制度が充実。 ☆外来は常に2診制以上、周囲のサポートを受けながらスキルアップ。 ☆専門科多数、難しい患者はすぐに他の科に回せる、良好な人間関係。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 基盤のしっかりした大型グループの魅力は、充実した福利厚生。 こちらも例に漏れず赴任手当、24時間の託児所、時短勤務、保養所有など 様々な制度をご用意。特に子育て中の医師に

仕事内容[呼吸器内科医募集/年収2,000万円]時短勤務や当直免除の相談も可?安心経営＋安心フォロー体制?のどかな環境で自分らしく働けます茨城県古河市] : 【オススメPOINT】 ☆24時間の託児所をはじめ時短勤務、保養所有など生活に寄り添った制度が充実。 ☆外来は常に2診制以上、周囲のサポートを受けながらスキルアップ。 ☆専門科多数、難しい患者はすぐに他の科に回せる、良好な人間関係。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 基盤のしっかりした大型グループの魅力は、充実した福利厚生。 こちらも例に漏れず赴任手当、24時間の託児所、時短勤務、保養所有など 様々な制度をご用意。特に子育て中の医師には