運営スタッフ - 大阪府大阪市大正区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間10店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 年間で10店舗ほど出店中！ 成長率は110％を超えています。 順調

仕事内容<仕事内容> 平均年齢28歳★福利厚生充実★スマホ・通信・家電製品の販売・PR/WEB面接可※大阪 ★20～30代活躍中！ ★残業月平均8時間以下！ほとんどなし！ ★充実の研修があるため、未経験でも安心です！ ★「人と話すのが好き」ならOK ★ 充実の福利厚生とみなし残業なし ★ 同年代ばかりなので、安心して働ける！ 入社後まずは、座学研修からスタート。その後、販売現場のセールスプロモーションに関わる業務をお任せします。現場でも先輩社員がOJTでしっかりサポートしていくので未経験の方も安心です。仕事の進め方や、一緒に働くスタッフの気持ちを理解するところから慣れていき、ゆくゆくは店舗運営やス

仕事内容入社後、まずは副店長のポジションでゴルフクラブの知識や接客、販売・買取、計数管理、スタッフ管理等、店舗運営全般を学んでいただきます。 その後、能力・実績を考慮し、平均1年程度で店長に昇進。既存店や新店の店長として活躍して頂きます。 現在は、練習場やグループインショップも着実に増えており、活躍のチャンスは今後ますます拡がります。 ＜ゴルフパートナーならではの研修制度＞ ゴルフパートナーでは業務に関わる研修の以外にも、総合ゴルフショップならではの研修を用意しています。もちろん、先輩社員がしっかりとフォローします！ ▼入社時研修 ▼フォロー研修 ▼店長試験 ▼オーダーメイド研修(店舗主任) ▼役員プ

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長候補【本部】≪駅チカ≫（マイカー通勤可） <アピールポイント> 年間休日120日！しっかり休める！ 特定処遇改善加算を一時金として年４回支給/充実の福利厚生 東証一部上場のALSOKグループ会社 シフト調整可能 <仕事内容> ・入居契約、事務業務 ・人材管理、トラブル対応 ・苦情対応 ・ご入居者様が安心してお過ごしいただける環境整備、安全確保 現場スタッフ、本社スタッフとのコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。 大阪兵庫にて１９施設運営。ご都合に合わせて相談できます。 雇用時 ） 事務業務・施設スタッフ業務 変更可能） 施設長業務・介護業務 『

仕事内容≪独立支援金100万円≫ 「自分の店を持つ」夢を叶える近道 ★東証スタンダード上場 ★完全週休2日制 ★年間休日121日 ★画期的人事制度を導入 ★独立支援制度あり まずは、接客や調理補助・調理の仕方、メニューを覚えるなど、 基礎を学びます。店舗運営についてひと通り覚えたらスタッフの 管理や売上管理、コスト計算、集客企画などをお任せします。 店舗の売上をアップさせるために、「こんなキャンペーンを やってみたい！」といった提案も大歓迎です。 【キャリアに新たな選択肢を】 景況に左右されることなく順調な事業拡大を続け、全国300店舗 を突破した現在もさらなる店舗数の拡大に向けて店長への権限移

仕事内容≪独立支援金100万円≫ 始めるなら、店長・SV・その先も目指せる環境で！ ★東証スタンダード上場 ★完全週休2日制 ★年間休日121日 ★画期的人事制度を導入 ★独立支援制度あり まずは、接客や調理補助・調理の仕方、メニューを覚えるなど、 基礎を学びます。店舗運営についてひと通り覚えたらスタッフの 管理や売上管理、コスト計算、集客企画などをお任せします。 店舗の売上をアップさせるために、「こんなキャンペーンを やってみたい！」といった提案も大歓迎です。 【店長、SV、その先も・・】 景況に左右されることなく順調な事業拡大を続け、さらに成長速 度を上げていくため、現在「独立支援制度」を強

仕事内容正社員の求人。将来は施設長（管理職）として活躍を希望している方の募集です。 介護業務をしながら、グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 【ケア21の経営理念】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えていま

仕事内容Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 【大阪/大正区】LNG発電所の機械設備管理・検討 ※大阪ガス基盤会社＜発注側＞／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【大阪/大正区】LNG発電所の機械設備管理・検討 ※大阪ガス基盤会社＜発注側＞／働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～関西エリアへの電力供給を支えるポジション/発注者側での業務/ワークライフバランス〇（年間休日１２２日/月平均残業時間２０h以下）～ ■業務概要： 発電所プラントの設備保全・管理をご担当いただきます。 ■業務内容： Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社で運営する火力発電（LNG）の保全技術スタッフを担当

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：175661 大阪市大正区[南海高野線 木津川駅]【大阪府大阪市大正区】年収400万円以上実績有◎転居なしで地域に密着した接客が可能です◆★ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 大阪府大阪市大正区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：経験者必見！年収400万円以上の入社実績多数！ ポイント２：遠方からの方も安心！社宅ご用意いたします！ ポイント３：『未病』に取り組むドラッグストアでの勤務です♪ 大阪府を中心に

仕事内容ユースタイルケア大阪 重度訪問介護の日勤・夜勤マネージャー候補募集！未経験OK、無資格OK！働きやすい環境で成長しませんか？ ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 ◎マネ

仕事内容グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応)、人財育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理 ・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 【高収入】月給30.8万円賞与!大正駅からバス★ 応募資格: 介護福祉士 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: シフト制(休憩60分) 早出:7:30-17:00 日勤:9:30-18:30 遅出:10:00-19:00 夜勤:17:00-翌10:00(手当5,000

仕事内容■会社名 大阪府大阪市大正区のドラッグストア ■メインキャッチ ドラッグストアの登録販売者大阪府大阪市大正区/年収400万円以上実績有/転居なしで地域に密着した接客が可能です ■コメント ポイント１：経験者必見！年収400万円以上の入社実績多数！ ポイント２：遠方からの方も安心！社宅ご用意いたします！ ポイント３：『未病』に取り組むドラッグストアでの勤務です♪ 大阪府を中心に約367店舗ほど展開しているドラッグストアです！ 未病に取り組んできた企業ですので、カウンセリング販売に力を入れています！ 遠方の方も借り上げ社宅もありますので、是非ご応募下さい！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ド

仕事内容<仕事内容> 20～30代活躍中◎スシローの店長候補◎平均年収621万円｜未経験OK｜社員寮あり｜毎月17万貯金可 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＼スシローに転職するポイント／ ◎頑張りが評価される環境 スシローの評価基準は売上だけじゃない。真摯さ、コミュニケーション、リスク管理など…。自己評価をもとに多角的な評価を受けられるから、頑張る気持ちが加速する！ ◎会社の安定性 東証プライム上場グループ企業として信頼を得ている当社。売上は創業以来38年間右肩上がり！ ＼未経験でも大丈夫。入社後の流れ！

仕事内容ヒューマンライフケア株式会社 デイサービス ヒューマンライフケア ひらお湯 募集要項 【大阪市大正区】日勤固定★副所長として利用者様・一緒に働くスタッフの素敵な居場所作りませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,000円～278,000円 月給248,000円～278,000円 年収380万円～416万円 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…18,000円 ・役職手当…20,0

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務はもちろん、 人材の育成・フロアの運営などもお願い致します。 ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ・身体介護（食事・入浴・排泄の介助）、レクリエーション企画 および運営・介護記録作成、清掃をお願い致します。 ・スタッフへの指導・入社時のオリエンテーション・面談 カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理 ◎介護経験を積んだ施設長のため、活発な意見交換が可能です。 ◎年齢を問わない、誰でも挑戦できるキャリアアップ制度 ★（株）ケア２１、は東証スタンダード市場の企業です。 【変更範囲：変更無

仕事内容【大阪市大正区】転勤なし！勤務地選択可！夜勤・早番・遅番なし☆平均月40万円以上可◎入社半年で管理者に昇格したい方、実現できる方を募集します※書類選考あり※ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど 資格: ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ・介護実務経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 勤務時間: 夜勤・早番・遅番なし！ 8:00?19:30の間でシフト制。実働8時間

仕事内容Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 【大阪/大正区】LNG火力発電所保全技術エンジニア（機械系）※発電インフラを支える企業/発注者側 【仕事内容】 【大阪/大正区】LNG火力発電所保全技術エンジニア（機械系）※発電インフラを支える企業/発注者側 【具体的な仕事内容】 ～関西エリアへの電力供給を支えるポジション/発注者側での業務/ワークライフバランス〇（年間休日１２２日/月平均残業時間２０h以下）～ ■業務概要： 発電所プラントの設備保全・管理をご担当いただきます。 ■業務内容： Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社で運営する火力発電（LNG）の保全技術スタッ

仕事内容Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社 【大阪/大正区】LNG火力発電所保全技術エンジニア（電気・計装系）※発電インフラを支える/発注者側 【仕事内容】 【大阪/大正区】LNG火力発電所保全技術エンジニア（電気・計装系）※発電インフラを支える/発注者側 【具体的な仕事内容】 ～関西エリアへの電力供給を支えるポジション/発注者側での業務/ワークライフバランス〇（年間休日１２２日/月平均残業時間２０h以下）～ ■業務概要： 発電所プラントの設備保全・管理をご担当いただきます。 ■業務内容： Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社で運営する火力発電（LNG）の保全技術

仕事内容【ケア21とは】 ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。 売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。 また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。 ①福祉・医療・教育・?化の4分野を通じて社会貢献 ②最?ではなく最?のサービスの提供 ③?間の尊厳を尊重し、ご利?者本位の真?と優しさのこもったサービスの提供 ④?本のヘルスケア産業のリーダー企業を?指す ⑤福祉理念と市場原理の融合 ⑥現場第?主義 ⑦徹底討論・徹底和解 ⑧常に考え、変わり続ける ⑨?を?事にし、?を育てる 仕事をするとき、判断に迷ったとき、私たちはいつもこの経営理念に?ち返っています

仕事内容発電プラント保全技術エンジニア(電気・計装系) 【仕事内容】 ★インフラを守るやりがいのある仕事！ ★火力発電所の保全技術スタッフです 大阪ガスグループが運営する火力発電（LNG）の保全技術スタッフを担当いただきます。 現在、大阪市大正区において、14万9千kWのガスタービンコンバインドサイクル（GTCC)天然ガス発電プラントを操業運転しています。 入社後は、電気・計装系に強みを持つ技術スタッフとして、電計設備の維持管理（更新、大規模改修含む）、計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。現状のやり方の踏襲でなく、改善点を自ら考え、提案し、それを関係者を巻き