銀行営業 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

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千葉/未経験歓迎/経営コンサルティング県内唯一の総合シンクタンク/フレックス・リモート可

株式会社千葉銀行

  • 千葉県 千葉市稲毛区

  • 年収750万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社千葉銀行 【千葉/未経験歓迎】経営コンサルティング◆県内唯一の総合シンクタンク/フレックス・リモート可 【仕事内容】 【千葉/未経験歓迎】経営コンサルティング◆県内唯一の総合シンクタンク/フレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎/金融営業経験者歓迎/県内唯一の総合シンクタンク「ちばぎん総合研究所」に出向~ ■業務の流れ: 地域で多くのお客様に親しまれている「千葉銀行」の取引先(中堅/中小企業)を中心に、経営コンサルティング・サービスを提供する仕事です。 (1)千葉銀行の営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、経営課題をヒアリング (2)ヒアリングをも

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海浜幕張/ITコンサルタント(DX推進/上流工程)リモート可/企業経営力向上がミッション

株式会社千葉銀行

  • 千葉県 千葉市美浜区

  • 年収650万円〜900万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社千葉銀行 【海浜幕張】ITコンサルタント(DX推進/上流工程)◆リモート可/企業経営力向上がミッション 【仕事内容】 【海浜幕張】ITコンサルタント(DX推進/上流工程)◆リモート可/企業経営力向上がミッション 【具体的な仕事内容】 <コンサル経験不問/自分自身の裁量で様々ことにチャレンジできる環境/経営の課題解決に携われる/地域貢献度在宅勤務可能> 日本の全企業の99%を占める中小企業。多くが古い業務体制や属人的な運用に悩んでいます。一方、人手不足や競争激化のなかで、デジタル活用は避けて通れない課題です。 こうした中小企業の現場に深く入りこみ、経営と業務の両面から変革を支える、

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決済ビジネスの業務構築/運用/セキュリティ関連/三大地銀の安定経営/プライム上場/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

株式会社千葉銀行

  • 千葉県 千葉市美浜区 中瀬 / 海浜幕張駅 徒歩2分

  • 年収600万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ※金融機関やカード会社等での以下いずれかの経験 ・決済ビジネス関連のバックオフィス、コールセンターの経験(または業務構築)の実務経験 ・セキュリティ関連業務(不正検知業務やチャージバック業務、加盟店管理業務)の実務経験 ※VRM、VCAS、SAS等の統計解析ツールの利用経験のある方を歓迎します。 【職種名】 決済ビジネスの業務構築/運用(セキュリティ関連)※三大地銀の安定経営/プライム上場※ 【仕事内容】 キャッシュレス事業及びプロセシング事業(カード発行、加盟店、アライアンス行からの受託)において、業務の構築・運用、不正検知、チャージバック業務

ちばぎんリース様へ出向/新規事業領域の事業企画・開発福利厚生充実/地域密着型

株式会社千葉銀行

  • 千葉県 千葉市美浜区

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社千葉銀行 【ちばぎんリース様へ出向】新規事業領域の事業企画・開発◆福利厚生充実/地域密着型 【仕事内容】 【ちばぎんリース様へ出向】新規事業領域の事業企画・開発◆福利厚生充実/地域密着型 【具体的な仕事内容】 ~ちばぎんリース株式会社様へ出向頂き、事業開発・企画業務をお任せいたします~ ■お任せする業務: ・新事業領域の事業企画、開発 ・アライアンス先との協業 ・その他、経営よりの特命事項 ■当ポジションの魅力: ・これまでの経験やスキルを活かして次期中計の成長分野を担う新事業領域の企画、開発を行っていただきます。 ・新たな発想でリースの枠を超えたファインナンス領域やサービス事

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千葉/キャッシュレス事業の債権管理・企画担当フレックス有/中途入社多数/東証プライム上場

株式会社千葉銀行

  • 千葉県 千葉市美浜区

  • 年収500万円〜1,100万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社千葉銀行 【千葉】キャッシュレス事業の債権管理・企画担当◆フレックス有/中途入社多数/東証プライム上場 【仕事内容】 【千葉】キャッシュレス事業の債権管理・企画担当◆フレックス有/中途入社多数/東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ~株式会社千葉銀行雇用の元、ちばぎんカード株式会社に出向~ ■お任せする業務: ・債権管理業務(督促業務・法的手続きを含む) ・債権売却業務 ・自己査定等の関連業務 ・管理業務にかかわる企画業務 等 ■募集背景: 千葉銀行は、本部・営業店とグループ会社であるちばぎんカードが一体となって、キャッシュレス事業を推進しています。ちばぎんカードでは、クレジ

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ストアアドバイザー イオンならではの福利厚生/フルフレックス制/年2回/5日間の長期休暇あり!

ミニストップ株式会社

  • 千葉県 千葉市

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週1日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 夕方勤務
  • U・IターンOK
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • AT限定OK

仕事内容フランチャイズ店舗のオーナーさんの良きパートナーとして、地域に愛される店舗づくりのアドバイスをお願いします。店舗勤務などの実務研修期間があるため、未経験でも安心して始められます。 <まずは現場を知るところからスタート> 最初は店舗スタッフとして接客や商品のことを知りましょう。店舗勤務の期間中、本社で行われる研修にも参加。半年で数回の研修を受講し、基礎知識を学びます。また、研修中の試験に合格することで店長資格やSAとしての資格を有することができます。 <ストアアドバイザーのお仕事> オーナーさんは、自店には詳しくても他店の情報は意外と知りません。そのため他店の成功事例やトレンドを参考に売上デ

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