静岡県静岡市の和食さとの求人・仕事・採用

仕事内容【ディナー17：00～24：00のスポット勤務】特別時給1200円！未経験歓迎♪居酒屋ホールスタッフ まずは挨拶からスタート☆その他、オーダー受等スタッフみんなのフォローがあるから未経験も安心♪常連さんとの会話も楽しい★ ≪ホールスタッフ≫ 来店されたお客様への接客全般をお任せします！ 具体的には…お客様のお出迎え、注文取り、 料理やドリンクの提供、お会計など あなたのペースに合わせて丁寧に教えます！ 【【大庄について】】 大衆割烹「庄や」「満天酒場」「日本海庄や」を中心に 飲食店チェーンを展開しております。その他、漁師料理専門店 「大庄水産」、専門店「ランプキャップ」「とり家ゑび寿」

仕事内容調理スタッフ募集！異業種からの転職・未経験でも大歓迎！ 静岡県内に16店舗の飲食店を構える「なすびグループ」が 今回は「草薙 茄兵衛」で主任候補・調理スタッフ募集！ 静岡鉄道 草薙駅から徒歩2分なのでアクセス抜群！ 落ち着いた雰囲気でオシャレな一軒家のお店です。 お客様への「おもてなし」及びどうしたらお喜びいただけるのか？ この判断基準のベースに店舗運営をお任せいたします。 未経験・初心者OK！ まずは見学だけでも大丈夫、ご応募お待ちしています！ 店舗にて現場経験を積んでいただきます。 まずは行動理念(なすびフィロソフィー)を学び、料理の仕込み、盛り付け、発注、数値管理等を学んで頂き、こ

仕事内容ワークライフバランス充実年間休日157日！週休3日の残業なし！ 静岡県内に16店舗の飲食店を構える「なすびグループ」が 今回は老舗和食料理屋「なすび総本店」でスタッフ大募集！ 平成元年創業の歴史あるお店で、 地元のお客様に愛されるお店です。 修学旅行や観光に来られたお客様なども多くご来店される 清水区でも大人気の飲食店です。 「なすび総本店」で一緒に働きませんか！ 名物は巨大エビフライ！ 全国メディアでも取り上げられ、 有名人の方も多数来店されました！ 採用時における調理師免許の有無は問いません。 むき物、ふぐ免許、ワインソムリエをはじめとした 研修に参加でき、スキルアップにも繋がります

仕事内容【ディナー17：00～24：00のスポット勤務】特別時給1200円！未経験歓迎♪居酒屋の調理スタッフ まずは盛り付けから!裏方としてお客様の楽しい時間を提供♪スタッフみんなのフォローで未経験も◎スキマ時間で主婦や学生活躍中! まずは簡単な盛付け等のお手伝いから☆ あなたのペースに合わせて丁寧に教えます！ 調理に自信が無くても大丈夫◎ 社員がサポートするので未経験でも安心♪ 調理スキルも身につきます！ 【【大庄について】】 大衆割烹「庄や」「満天酒場」「日本海庄や」を中心に 飲食店チェーンを展開しております。その他、漁師料理専門店 「大庄水産」、専門店「ランプキャップ」「とり家ゑび寿」 「

仕事内容創業50年！地元静岡に根差した企業で市外への転勤もなく、安心して働き続けられます！ 静岡県内に16店舗の飲食店を構える「なすびグループ」が県内新店舗！ 和食と寿司、2つの業態を1つの空間で展開する和食店で「オールインクルーシブ×神コスパ」をコンセプトに料理、ドリンク、サービスすべて込みで高品質な食体験を提供しています。 ライブ感のある和食カウンターと職人技を間近で楽しむ寿司カウンターを併せ持ち、接待や記念日など幅広いシーンでご利用いただけるなすびグループの中核店舗です。 駅近5分以内！ まずはお気軽にご応募ください。 営業時間はディナーのみ。定休日も固定であります。 季節感を感じられるお

仕事内容食べることが好きな方に！研修充実で未経験でも安心のホール・調理スタッフ【正社員求人】 1分単位の残業代支給、土日休暇取得OKと働きやすさ抜群の求人です。未経験者もカフェや居酒屋バイトの経験を活かしたい方もぜひ 海鮮丼家族庵で、調理とホールの両方をご担当いただきます。まずは、そば・うどんや丼もの作りから始めていただき、ある程度調理をマスターしたところで、ホール業務へ。教育制度がしっかり整っているので安心して活躍できます。未経験から正社員へキャリアアップしたい方におすすめの職場です。 【早期にキャリアアップを】 正社員の方は1年目に店舗運営業務を習得の後、「主任昇格試験」を受験のうえ1年半後

仕事内容豊富な研修制度でスキルアップ可能な環境。店長職未経験でも始められる店長候補【正社員求人】 株式会社家族亭では親子割など独自の育児支援制度あり、ライフワークバランスを大切に働いて頂きたい方におすすめです。 海鮮丼家族庵での、店舗運営全般のお仕事です。具体的には、接客・調理業務全般、食材管理や経費管理、人材の育成や、店舗目標に対する数値管理もお願いします。飲食店経験者の方であれば店長経験は問いません。マネジメント研修や社外研修などスキルアップに必要な教育制度が充実しています。 【早期にキャリアアップを】 正社員の方は1年目に店舗運営業務を習得の後、「主任昇格試験」を受験のうえ1年半後には主任