医療 - 新今宮駅前駅 の求人・仕事・採用

勤務時間☆女性が多く、子育てに理解のある環境です！学校行事や通院付き添いなどシフトも柔軟に相談可能です☆ ☆1日7時間のみ＆残業なしでプライベートも充実！家庭とも両立しやすいです♪☆ ◆9：00～17：00（実働7時間、休憩60分） ◆月～金（平日）／週5日 ※予定での希望休の申請OK！ ◆残業なしで定時退社♪

仕事内容【職種】 医療事務・調剤事務 【仕事内容】 ＼病院での医療事務／ 入職後は病院の顔として 最も重要な受付業務からスタートし、 慣れてきたら徐々にレセプト業務なども お任せしていきます。 【仕事内容】 ～受付業務（メイン業務）～ ・診察券の確認：患者様から診察券をお預かりし、確認します。 ・問診票の記入・体温測定の促し：初診の方や必要に応じて 患者様へ問診票の記入を依頼し、検温の案内をします。 ・電子カルテへの入力：患者様番号や来院情報を 電子カルテシステムへ入力します。 ～レセプト業務（徐々に習得）～ ・診療報酬請求業務（レセプト作成・点検） 【研修】 ・OJT（業務をしながら丁寧

仕事内容＜病棟＞【残業ほぼなし★年間休日120日以上★賞与4ヶ月以上★福利厚生抜群★駅チカ★準公務員★】新築移転のきれいな病院です！ ●2020年12月建替え完了したキレイな病院です。医療機器や設備を刷新し、より上質な医療を提供出来るように取組んでいます。 ●残業ほぼなし◎年間休日120日以上◎しっかり休養を取ることで、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組めます。 ●公務員に準じた待遇で、毎年確実に給与が上がっていきます♪賞与も嬉しい4.3ヶ月となっていますので、日々のモチベーションにも繋がります♪ ●最寄駅のJR・南海「新今宮駅」から南へ徒歩4分となっていますので、通勤もラクラクです♪ 【募集職

仕事内容【調剤薬局での調剤事務】新今宮駅★処方せん・お薬手帳の受取り、パソコンに入力など正社員採用＃初心者OK ・・調剤薬局での処方箋受付・事務(調剤事務)のお仕事・・処方せん・お薬手帳の受取り、パソコンに入力、電話対応、お薬の準備、その他薬剤師のサポート業務などお願いします。＃正社員＃未経験歓迎＃長期＃駅チカ＃残業ほぼナシ♪ 職種：医事系 施設形態：調剤薬局 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けま

仕事内容＜病棟＞【残業ほぼなし★年間休日120日以上★賞与4ヶ月以上★福利厚生抜群★駅チカ★準公務員★】新築移転のきれいな病院です！ ●2020年12月建替え完了したキレイな病院です。医療機器や設備を刷新し、より上質な医療を提供出来るように取組んでいます。 ●残業ほぼなし◎年間休日120日以上◎しっかり休養を取ることで、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組めます。 ●公務員に準じた待遇で、毎年確実に給与が上がっていきます♪賞与も嬉しい4.3ヶ月となっていますので、日々のモチベーションにも繋がります♪ ●最寄駅のJR・南海「新今宮駅」から南へ徒歩4分となっていますので、通勤もラクラクです♪ 【募集職

勤務時間（1）9:00～17:00 休憩60分 （2）9:00～14:00 休憩なし

仕事内容【大阪市西成区】パートの医療事務◎週5日～OK◎地域に貢献できる病院を目指します 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: レセプト業務 患者受付 入退院手続き 医療相談 その他受付業務全般 業務の変更範囲 法人の定める全ての業務 転勤の有無 法人の定める全ての事業所 雇用期間の定めあり1年間 更新あり/契約更新回数は5回（6回目からは無期雇用に転換） 更新条件：勤務態度・成績、能力等 資格: レセプト経験者 病院事務経験者（2年以上） 自動車運転免許 勤務時間: （1）9:00～17:00 休憩60分 （2）9:00～14:00 休憩なし 休日・休暇: シフト制（基本土日祝休み） 週5日

仕事内容◆履歴書不要◆オンライン面接OK / 主婦(夫)・中高年の方も活躍中！柔軟な働き方に理解あり◎ 大手ならではの「充実した福利厚生」で安定して長く働けます！あなたの手で誰かの「美味しい」と「安心」を形にしませんか？ 未経験でも気軽に始められる 「キッチンアシスタント」を募集しています！ ●配膳数や時間が決まっているので、 メリハリをもって計画的に動けます。 ●調理師や栄養士、他の厨房スタッフと 協力してお食事を提供します。 ●介護・治療食に触れて、 家庭での健康管理のスキルアップも◎ 大量調理のコツも身に付く！ 【お仕事の詳細】 病院や福祉施設の給食サービスを サポートするキッチンア

仕事内容＜病棟＞【残業ほぼなし★年間休日120日以上★賞与4ヶ月以上★福利厚生抜群★駅チカ★準公務員★】新築移転のきれいな病院です！ ●2020年12月建替え完了したキレイな病院です。医療機器や設備を刷新し、より上質な医療を提供出来るように取組んでいます。 ●残業ほぼなし◎年間休日120日以上◎しっかり休養を取ることで、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組めます。 ●公務員に準じた待遇で、毎年確実に給与が上がっていきます♪賞与も嬉しい4.3ヶ月となっていますので、日々のモチベーションにも繋がります♪ ●最寄駅のJR・南海「新今宮駅」から南へ徒歩4分となっていますので、通勤もラクラクです♪ 【募集職

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日の勤務は、９：００～１２：３０（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は半日勤務。 時間・出勤日数（曜日） 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院内、内視鏡センターでの内視鏡検査の看護助手及び クラーク業務 ・ 看護師のサポート ・ 内視鏡の洗浄 ・ 事務作業 ・ 受付業務 ・ 患者対応 等 変更範囲：変更なし

勤務時間08:45 ～ 17:15,17:30 ～ 20:00

仕事内容【病院の医療事務】新今宮駅近く/受付、レセプト業務など直接雇用目指せる資格不問高収入学歴不問 ★☆・・・病院での医療事務のお仕事・・・☆★受付対応、会計入力、診療報酬請求、診療情報管理、レセプト統計作成 ・施設基準届出・管理、各種関係書類取扱いなどをお願いします♪※クラーク業務は一切なし＃経験を活かせる＃駅チカ＃即勤務可＃長期＃幅広い年代 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージ

勤務時間シフト制 (1)5時30分～13時00分 (1)5時30分～13時00分 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・厨房業務全般（調理、盛り付け、配膳など） ・食材管理（在庫管理、品質管理、廃棄処理など） ・食材発注業務（発注書作成、納品確認など） ・仕込み全般（食材の下処理、出汁やドレッシングの作成、野菜や果物のカットなど） ・メニュー開発（新規メニューや季節メニューの提案や試作など） CP-9751(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰を

仕事内容【仕事内容】 病院における看護業務および付帯する業務 【給与】 月給273,990円 ～給与・待遇内訳～ ［その他手当］※該当者に支給 ・定期昇給:年1回（初回は6ヶ月後） ・各種手当:住居手当（賃貸のみ:法人規程に基づく市内30,500円・市外28,000円）、扶養手当、通勤手当 ・退職金:有り ※但し勤続3年を超えていること ［賞与］ 年4.4ヶ月分（2022年度実績） 【勤務地】 大阪府大阪市西成区萩之茶屋1-11-6 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリッ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入所時の面接と居室巡回を通して健康観察をしています。 希望者の医療相談を行っています。 ※看護業務以外の受診手続き等の業務も行っていただきます。 ＊変更の範囲：変更なし

勤務時間09:00〜17:00 09:00〜13:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容受付、電話応対、予約管理、会計、電子カルテ操作、メッセンジャー、診療補助、患者さんのご案内などをお願いします。 【動物園前駅徒歩2分の病院での医療事務】 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 医療事務 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜17:00 09:00〜13:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 休日・休暇: ※週5日~6日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 アピールポイント: 【動物園前駅徒歩2分★病院での医療事務募集♪】 最寄り駅: 大阪メトロ御堂筋線 動物園前駅(徒歩3分) e介護転職から応募後の選考について: 【ステップ1】 応募・問合せ

仕事内容<仕事内容> 現場作業員・解体運搬・職人（医療機器の解体・搬出） 大型医療機器から小型機器の解体・搬出作業、ならびにそれに付帯する業務です。 （主に病・医院から医療機器（ＭＲＩ・ＣＴスキャナ・アンギオ装置等）を買い取り、海外への輸出を手掛けています） 電気の専門的な知識が必要な繊細な作業や、数人で行う必要のある重量物の運搬などの作業を伴いますので 常にチームワークを大切にすることを心がけています。 わからないことは個人で判断せず、まわりのスタッフに確認しながら安全第一で業務を進めていきましょう。 社員同士の仲が良く、気軽に質問できる環境です。 未経験でも一から丁寧に教えますのでご安心

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容＼20～40代女性・主婦(夫)活躍中未経験から専門知識や経験が身に付きます！ご希望の方には資格支援制度あり！手厚いサポート体制＆カンタンWEB面談・電話面談も実施中｜交通費全額支給｜ブランクがある方も歓迎 【職種】 クリニック 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 クリニックでの医療事務 ・受付業務全般 ・保険証確認 ・電話応対 ・予約対応 ・会計計算 ・金銭

仕事内容【経験者のみ】一般病院での医療事務 【大阪市西成区・新今宮駅徒歩3分】月給30万円/賞与あり/土日祝休み/経験者歓迎/医療事務/大阪社会医療センター 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円 (該当者のみ) 扶養手当 年収見込み：約400万(賞与込み) 【勤務地】 大阪府大阪市西成区萩之茶屋1丁目11-6 大阪府大阪市西成区萩之茶屋1丁目11-6 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆土日祝休み ☆交通

仕事内容【大阪市西成区】残業ほぼなし♪地域に貢献できる病院を目指します！ 募集職種: 医療ソーシャルワーカー 仕事内容: 病院地域連携室にて入退院調整、医療相談、病診連携・病病連携業務及びそれに付随する業務。 資格: 社会福祉士資格 勤務時間: 8:45～17:00 休憩60分 時間外勤務平均10時間/月 休日・休暇: シフト制 （土日祝勤務稀にあり） 年間休日123日（暦により変動あり） 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度あり 制服貸与 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください） 食事手当有 特徴: 一般病院 / 託児所・保育支援あり / 駅近

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ