介護福祉士 - 宮城県富谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員（正職員） 株式会社MNCプロジェクト スプリングフォレスト明石台の介護職・ヘルパー求人 【宮城県／富谷市】月9～10日休み！研修制度充実◎住宅型有料老人ホームへの訪問介護職員募集《正社員》 車通勤可 年間休日110日以上 研修制度あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 給料 月収 22.0万円 ～ 29.0万円程度 夜勤5回想定 勤務地 宮城県富谷市明石台7丁目1－7 仙台市営地下鉄南北線「 泉中央駅」 バス・車13分 資格/職種 ■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上、介護福祉士 いずれか ■経験不問 休日休暇 週休2日制 有給休暇 ※年間

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームで介護職として、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 具体的には、食事介助・入浴介助・レクリエーションの企画や参加支援などをお願いします この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給175000円~283000円 支給額（ａ＋ｂ）下限：175000 支給額（ａ＋ｂ）上限：283000 賃金：月額（ａ＋ｂ）175,000円～283,000円 月平均労働日数：21.5 基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日） 基本給：148,000

仕事内容未経験者歓迎！夜勤は3ユニットを2名体制で行うので負担が少ないです♪施設見学からでもOK☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【主な仕事内容】 【特別養護老人ホームでの介護業務全般】 食事介助、入浴介助、排せつ介助等の介護ケア、レクリエーションや趣味活動のサポートをお願いいたします。 資格: 未経験・無資格者OK！ 勤務時間: 早番：7時00分～16時00分 日勤：9時00分～18時00分 遅番（1）：10時00分～19時00分 遅番（2）：11時00分～20時00分 夜勤：16時00分～翌9時00分 ＊全シフト休憩60分 休日・休暇: 年間休日114日 ※31日の月10日（5月の

勤務時間早番 07:00～16:00(休憩60分) 日勤 09:00～18:00(休憩60分) 遅番 11:00～20:00(休憩60分) 夜勤 その他1 その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【初任者以上の方/専従勤務相談可/初心者の方も安心の職場】 ・特養や入所施設が未経験という方もOK！ ・最初は先輩スタッフがしっかり同行、サポートいたします。 ・ブランクがあるという方も大歓迎！ ・若手からミドル世代など幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・勤務開始日の希望をお聞かせ下さい！ご希望に合わせて調整いたします。 ・曜日関係なく勤務出来る方、早/遅番のシフトに勤務出来る方を積極採用中！ ・希望曜日や、早のみ、遅のみなども相談可。 ・興味を持たれましたら、まずはお気軽にご連絡くださいませ。 ≪仕事内容≫ 特別養護老人ホーム内の介護業務全般を対応いただ

仕事内容訪問介護員/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/富谷市/159 宮城県富谷市にある訪問介護事業所のホームヘルパー（正社員）求人です！ 【日勤のみ】 充実研修でスキルアップ・キャリアアップも可能 福利厚生充実 マイカー通勤可 保有資格、実務経験年数に応じた昇給あり お客様とゆっくり向き合えることが魅力 施設見学随時受付中 応募前の見学も可能 セントケア宮城株式会社 ［富谷市］「セントケア富谷中央」04050049 勤務地： 宮城県富谷市 ホームヘルパーとして、お客様宅を訪問し介護サービスを提供します。 〈主な仕事内容〉 ・生活援助：調理、掃除、洗濯、買い物等 ・身体介護：食事、入浴

勤務時間早番 07:00～16:00(休憩60分) 日勤 09:00～18:00(休憩60分) 遅番 11:00～20:00(休憩60分) 夜勤 16:00～09:00 その他1 その他2

仕事内容≪おすすめポイント≫ 【初任者以上の方/専従勤務相談可/初心者の方も安心の職場】 ・特養や入所施設が未経験という方もOK！ ・最初は先輩スタッフがしっかり同行、サポートいたします。 ・ブランクがあるという方も大歓迎！ ・若手からミドル世代など幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・勤務開始日の希望をお聞かせ下さい！ご希望に合わせて調整いたします。 ・曜日関係なく勤務出来る方、早/遅番のシフトに勤務出来る方を積極採用中！ ・希望曜日や、早のみ、遅のみなども相談可。 ・興味を持たれましたら、まずはお気軽にご連絡くださいませ。 【施設について】 ・2017年に開設したユニット型の特別養護老人

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ＳＯＭＰＯケア富谷 訪問介護 （正社員）＊ ★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中！★ ＳＯＭＰＯケアは「みなさんが安心して長く働ける環境づくり」に力を入れています。 プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです！ 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態

仕事内容☆未経験OK☆夜勤なし☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり ｴﾑﾂｰ訪問介護ｽﾃｰｼｮﾝ富谷【富谷市日吉台】［介護職｜資格を活かせる］アクセスしやすい！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 165,100円～270,200円 精勤手当：最大10,000円・処遇改善手当：0～60,000円 【勤務地】 宮城県富谷市日吉台２−２４−６ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆資格を活かせる ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与

仕事内容★スプリングフォレスト明石台★ !生活面のサポートやお身体のケアなど、利用者様の日常をそっと支えるお仕事です ＊住宅型有料老人ホーム内の訪問なので車での移動はありません ＊訪問は決められた時間内で行い、その時間は利用者様と向き合う大切なケアの時間になります ＊看護師が２４時間いるため医療の相談もしやすく、安心して働けます ＊記録はスマートフォンで手軽に行えます ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・研修あり ・職場見学OK ・賞与・ボーナスあり 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞訪問入浴オペレーター募集中＜☆未経験から始められるお仕事です☆【昇給＆賞与あり／4週8休制／退職金あり】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 3人1組で訪問入浴車にてお客様宅を訪問し、入浴サービスを提供しております。 お仕事内容は、訪問入浴車の運転、入浴備品の搬入出、入浴介助などをお願いします。 お体が不自由なため、お風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 ※普通運転免許（ＭＴ）必須 ※重量のある入浴機材(20キロ強)を携行しての移動が多く発生しますので、筋力と持久力、フ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ご利用者のお宅に訪問し、排泄ケア・着替え・車椅子などへの移動 などの身体介護や、調理・掃除・洗濯・買い物などの在宅での日常 生活の支援を行います。 利用者さんに対して質の高いサービスを提供できるように会社全体 で様々な研修に力を入れております。 入社後は入社時研修・同行訪問を行いケアに出ていただくため、未 経験の方でも安心して働くことができます。 ＊稼働についてはご自身の車両をご使用いただきます。 ※変更範囲：なし

仕事内容■会社名 宮城県富谷市富ケ丘の医療/介護施設 ■メインキャッチ 医療/介護施設の介護職/家庭と両立しやすい介護・福祉施設の生活相談員募集 ■コメント ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・入浴介助など生活面の支援に携われます ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/介護施設の介護職 ■仕事内容 介護施設で介護職として、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ご家族や利用者さまからの相談対応を中心に、状況に応じて幅広いケアを行います ■給与 月給241

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分又は14時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 面接時勤務日数等ご相談ください

仕事内容ご利用者のお宅に訪問し、排泄ケア・着替え・車椅子などへの移動 などの身体介護や、調理・掃除・洗濯・買い物などの在宅での日常 生活の支援を行います。 就業開始、終了時間が固定されているのでご自分の生活パターンを 有効にお過ごしいただけます。（直行直帰型ではありません） 利用者さんに対して質の高いサービスを提供できるように会社全体 で様々な研修に力を入れております。 入社後は入社時研修・同行訪問を行いケアに出ていただくため、未 経験の方でも安心して働くことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容☆未経験OK☆接客経験を活かせる☆資格なしOK☆資格取得支援☆交通費支給☆賞与あり 小規模グループホームひかりの里【富谷市】［介護職｜無資格未経験OK］ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～230,000円 夜勤手当(6000円/回),住宅手当(対象者のみ),家族手当(規定あり) 【勤務地】 宮城県富谷市成田８丁目４−１０ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格取得支援 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 【仕事内

仕事内容「重度訪問介護のマネージャー候補」日勤と夜勤月12回程度／無資格からでも目指せる／介護職員 職種 訪問介護のマネージャー候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 宮城 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、

仕事内容【職種名】 訪問介護ステーションの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 夜勤なし / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 248万円〜262万円 【アクセス】 地下鉄南北線 泉中央駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県富谷市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 セントケア富谷中央はお客様のお宅を訪問し、生活援助・身体介護・事務作業等を行って頂く介護職員様を募集しています。初任者研修以上の資格をお持ちの方であれば経験は問いません◎資格・経験によって給与が決定されるので、頑張りがしっかりとお給料に反映されますよ！一部上場企業のセントケアホ

仕事内容★月8～9日休み◎諸手当あり♪車通勤OK★宮城県黒川郡にある定員29名の特別養護老人ホームです。同建物内には居宅介護支援事業所を併設しています。 ・月に8～9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・家族手当や子育て支援手当の支給があり、ご家庭をお持ちの方には経済面で嬉しいサポートがあります。 ・車通勤が可能なうえに、無料駐車場が設けられているので離れた地域にお住まいの方でも安心して通勤できますね ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/入浴オペレーター募集中☆★年間休日110日以上！昇給あり！未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お身体が不自由な方に向けて、入浴サービスを提供するお仕事です。 3人1組（介護員2名、看護師1名）で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスを提供します。 ☆仕事の流れ☆ ①お客様のお宅まで他スタッフを乗せた社用車の運転 →慣れない道は事前の申し送りを行い、同乗しているスタッフがフォローします。 ②2名で協力しながら物品、浴槽の組み立て・設置 →設

仕事内容「ミドルマネージャー候補」重度訪問介護／実務者研修歓迎／日勤と夜勤／ブランクOK／介護職員 職種 訪問介護のコーディネーター候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 宮城 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ミドルマネージャー業

仕事内容介護支援アドバイザー／介護支援アドバイザ 無資格OK・未経験OK 日勤メイン・夜勤希望制・年間休日120日以上 Sb 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有 etc 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事