コールセンター 短期 - 広島県福山市 の求人・仕事・採用

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広島・福山/港湾クレーンのメンテナンス業務常駐勤務/土日祝休/福利厚生/JFEグループ

JFEテクノス株式会社

  • 福山市

  • 年収550万円〜750万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容JFEテクノス株式会社 【広島・福山】港湾クレーンのメンテナンス業務◆常駐勤務/土日祝休/福利厚生JFEグループ 【仕事内容】 【広島・福山】港湾クレーンのメンテナンス業務◆常駐勤務/土日祝休/福利厚生JFEグループ 【具体的な仕事内容】 【地元に腰を据えて長期的に働きたい方歓迎/転勤無し/家族手当有/借上寮・社宅制度など福利厚生休日休暇制度年休126日】 ■業務内容: 福山港国際コンテナターミナル内での各種クレーン等のメンテナンス業務をお任せします。 《具体的には》 下記業務をスケジュール調整し実施。 ・月例点検(月1回2日程度の点検) ・年次点検(年1回2~3日程度の点検) ・性

登録エントリー

福利厚生充実の大手鉄鋼メーカーでの経理事務

JFEスチール株式会社

  • 福山市 鋼管町

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 冷暖房完備
  • 福利厚生充実
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容最大月給50万円!経理業務のご経験を活かして、世界トップクラスの鐵鋼メーカーの正社員へ! あらゆる産業分野に欠かせない基幹素材「鉄」。 その製造によって、国内のみならず世界のインフラをも支えている大手鉄鋼メーカーでの正社員募集です。 今回募集するのは【事務職(総合職)】。 同社の「経理部門」にて、原価管理業務をご担当いただきます。 将来的には税務、原価計算、財務、資金、IR、会計・決算といった財務経理関連の業務に幅広くご担当いただきたいと考えています。 \ あなたにお任せしたい具体的な業務内容としては・・・ / ▼原価計算・利益計画業務 ▼製鉄所における原価計算、管理業務 ▼単年度利

かんたん応募登録エントリー

SECOMのコールセンタースタッフ・年間休日120日以上・未経験者歓迎・大量募集・東証プライム上場

セコム(株)

  • 福山市 東桜町

  • 月給24.6万円〜29万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 大量募集
  • 教育充実

仕事内容東証プライム上場の安定企業! 年間休日120日でプライベートも充実します。 【具体的な仕事内容】 ・異常発生時の状況確認および急行スタッフの手配(受電対応) ・金融機関からのATM障害受付および急行スタッフの手配 ・スタッフからの対応結果の受付 ・お客様からのご要請、お問い合わせ対応 ※モニター表示内容の識別に必要な視力・色覚能力が必要です。 【研修制度】 ・入社時研修で理念、心構え、警備業の基礎を学習 ・配属先での6か月インターン(現地学習・集合研修を通じ知識を習得) ・マンツーマンで管制システム操作、対応ルールを習得 ・資格取得/通信教育助成制度、海外留学制度など 【当社の魅力】

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