奈良県のハローワーク 図書館の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜19時10分 就業時間２：8時30分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日：上記の間の実働６時間 （２）土曜日：上記の実働７時間４０分 ※試験期のみ２０：１０までの勤務シフトがあります。 ※スクーリング期間は交替で日曜日勤務があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他日曜日（スクーリング期間は交替で日曜日勤務があります） 夏季休暇、年末年始休暇 等 ※図書館カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大学図書館での図書館業務（閲覧業務）全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆お客様が要望され既成した設計図をもとに、図書館や市役所等の 土地の距離を測量して、位置を建築業者に指示する業務。 ＊奈良・大阪が主な現場で、２人１組での業務になります。 ＊力仕事はなく、長期現場勤務していただけるのが当社の魅力です ＊製図できる方歓迎。 ※Ｈ２９年９月１日に法人化。未経験の方もマンツーマンで 丁寧 にサポート・フォローしますので安心して下さい！ ≪ 急募 ≫ 変更範囲：製図業務

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：答志小学校９：４５～１６：００（休憩４５分、実働５．５時間） 神島小学校８：４５～１４：４５（休憩３０分、実働５．５時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日の休日は、勤務先の学校による

仕事内容小中学校の図書館で学校司書のお仕事全般をお願いします。 ・カウンター対応（貸出・返却・リクエスト対応等） ・資料相談（利用者の求める情報や本を探す業務） ・読書活動推進業務サポート（本の紹介、読み聞かせ、図書だより の作成等） ・図書委員会のサポート ・授業サポート（資料探しや提供、オリエンテーション等） ・選書 ・先生との打ち合わせ、児童・生徒対応 ・事務作業（入力作業、報告書作成等） 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容三重大学及び附属病院の施設（校舎、研究実験棟、図書館、病院等 ）の計画から設計・工事監理、さらに完成後の点検・メンテナンス までを一貫して担う部署に配属されます。学全体の施設の把握や修 繕対応などの業務からスタートし、その後、設計や施工監理へと段 階的にスキルアップしていきます。維持管理や設計の経験が少ない 場合でも、建築・電気・機械分野の先輩職員の指導を受けながら、 着実に業務を習得できます。業務に慣れてきた段階で、施設計画の 立案や、学生の生活環境の改善、省エネルギー対策など、施設に関 する各種改善検討にも参画し、担当領域を徐々に広げていきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊法人が指定する日 年末年始、５月連休、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・大学事務局内の総務課、入試課、教務課、学生サービス課、 メディアセンター、図書館における事務補助業務。 ・本人の適性を考慮し配属する。 ・重量物の持ち運びなし 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎学校の長期休暇中は勤務時間の変動あり １０時００分～１６時００分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日その他土日祝＋希望日休み 年次有給休暇は所定労働日数に応じて法廷通り付与

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達に心配を抱えている１８歳以下 のお子さまへの支援アシスタントをお願いします。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 正社員スタッフと協力しながら活動のサポートをお願いします。 まずは子どもたちの顔を覚えることからスタートしましょう！ 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスにて、発達に心配を抱えている１８歳以下 のお子さまへの支援をお願いします。 ■主な業務内容 ・子どもたちの日常生活のサポート ・レクリエーション活動（遊び・運動・創作活動など） ・子どもたちの見守りや声かけ ・療育活動の準備（買い物・グッズ作成・図書館） ・活動内容の簡単な入力 ・学校や自宅への送迎 など 入社後はオリエンテーションや新人研修、送迎研修などを通して、 仕事の流れを一つずつ学んでいただけます。 変更範囲：変更なし